株式会社スコア・ジャパンの過去求人・中途採用情報

輸出入貨物の通関業務（フォワーディング）等、貿易に関わる業務の書類作成や手続きなど
具体的な仕事内容
通関士のアシスタントとして、主に下記業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・貿易に関わる事務・通関業務
・輸出入貨申告書類作成および諸手続
・輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理
・電話対応　など

■未経験者歓迎！一緒にイチから始めましょう！
新入社員の方には必ず教育担当者が1名つき、マンツーマンで仕事を教えていきます。
最初は書類の見方を覚えたり、データ作成をして業務を理解したりといった基礎の部分からのスタートです。
難しいことを最初からたくさん詰め込む…というようなことは、一切ありません！
個々人のレベルに合わせた業務から取り組んでいただき、徐々に業務を身に付けていって、できることを増やしていきましょう。
わからないことや困ったことがあれば、なんでも相談してください！

■成長機会が多い環境！資格取得も可能です！
当社の特徴のひとつは、社員のスキルアップやチャレンジに対してかなりオープンであること。
「もっとレベルの高い業務にも挑戦したくなった…」
「実際に通関士の資格に挑戦したいと思った…」
といった、一人ひとりの前向きな目標を、当社では全面的に支援します！
（例：資格取得制度を適用しての通関士資格取得の支援、実際のフォワーダー（通関業者）の実務の担当など）
また、あなたのキャリアプランを考慮し、シフトやポジションなど様々な働き方をご用意することもできます。

チーム／組織構成
部署の平均年齢は20代～30代中盤。若く活気がある雰囲気の中、それぞれがしっかりと連携しあって業務を進めています。
業種・職種未経験で入社したメンバーがほとんどなので、未経験のビギナーの方が気兼ねなく質問や相談がしやすい空気感です。
また、当社には女性管理職も在籍しております。

■組織名称：業務部通関課
■男女比：男性4:女性6

【高卒以上】未経験者歓迎！ゼロからのスタートでもイチから教えます！【要・一般的なPCスキル】
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル
※未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎

【こんな人は大歓迎です！】
■真面目にコツコツと取り組める方
■協調性をもって業務を進めていける方
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
■指示待ちに留まらず、主体性をもって業務に取り組める方

・通関士の有資格者の方や、貿易関連の知識がある方はスキルを活かせます！※必須ではありません

・ホテルスタッフ、販売接客スタッフ、一般事務など未経験の方を積極採用中！
『今までは不規則な勤務時間で夜遅くまで働いていたけれど、決まった時間で働きたい！』という方のご応募も大歓迎！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2　りんくうエルガビルディング4F室
JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」より徒歩2分

シフト制（実働8時間）

【シフト例】
6：30～15：30
8：00～17：00
9：00～18：00

※シフトの詳細は面接の際にご説明いたします。
※早朝にご勤務いただける方など歓迎いたします！

今回募集するポジションはシフト制となるため、プライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。
例えば、朝6：30から仕事を開始して夕方前には退勤、その後にプライベートの予定を入れたりなど、1日を有意義に使うことができます！
「夜遅くまで仕事があって、自分の時間が取れない」…なんてお悩みを抱えている方にもおすすめです。

希望休は1～2ヶ月前に上長に伝えていただければ考慮してシフトを作成しております。
気軽に相談ができる環境です。
また、基本は決まった時間に出勤、休みも慣れてきたら大体固定の曜日でお休みを組むようになるので
生活リズムが崩れにくい環境です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間4週間あり（給与等、待遇面の変更なし）
その間は契約社員での雇用。試用期間終了後、正社員として雇用します。

月給：23万円～35万円（固定残業代5万8068円～8万8443円含む）

※上記月給には固定残業代（月40時間分）が含まれており、超過分は別途全額支給します。
※給与は経験・能力などを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（通関士の資格を所持している方は、資格手当を月2万円支給！）

■賞与
年2回
※業績による（賞与対象者は勤続1年以上）
4月・10月に支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～450万円

■各種社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■退職金制度（正社員）
■交通費支給（上限32,350円）
└マイカー通勤の場合、ガソリン代を交通費として支給。(成田支店)
■資格取得支援制度あり
└フォークリフト、IATA・FIATAディプロマなどの資格取得費用会社負担
■研修制度充実（4週間の研修あり）
■女性をバックアップする独自の制度あり（産休・育休制度取得実績あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■生理休暇


【休日について】
シフト制ですが、年間の土日祝の日数分が年間休日になります。
お願いする業務や配属の班によっては固定の曜日にお休みがあったりと、シフト制でも生活リズムが崩れにくく予定を組みやすい環境です。

※各休暇は就業規則に基づき付与いたします。

私たちの生活において、もはや物流と関わっていないものはない――そう断言できるほど、物流・貿易業界は必要不可欠な生活インフラ。
特に昨今はコロナ禍の影響によりEC貨物の取り扱いも増えたため、私たちの仕事はますます人々の暮らしを支える場面が増えてきています。
そんな風に人々の役に立ち、絶対にこの先も必要とされるからこそ、業界としての安定性も盤石なのです。
1つの場所で長く腰を据えてキャリアを形成したいとお考えの方、誰かの役に立つような仕事に携わりたい方は、きっと当社で輝けると思います。

当社は社員が「やりたい」と手を挙げた時に、それを積極的に支援するような、チャレンジ意欲に対してオープンな社風です。
日々の仕事を積み重ねていくうちに、「この業務にも携わってみたい」「もっとスキルを磨き上げたい」「資格取得にチャレンジしたい！」といった目標や夢が生まれることも多々あると思います。
そんな時、当社は全力でその背中を押します！
創業から4半世紀の歴史を誇りながらも、どこかベンチャー気質があり、風通しが良い土壌が整っているので、向上心のあるアグレッシブな方にもうってつけの職場環境なはずです。