株式会社リンクの過去求人・中途採用情報

【リモート案件多数】アプリ開発やコンサルティング、ＡI分析、運用・保守などの案件をお任せします
具体的な仕事内容
★1992年の設立以来、製造・流通・販売・公共事業・金融などの分野で、お客様企業に多彩なソリューションを提供。業績好調につき、さらなる事業拡大をふまえ、組織の強化と若返りを図っています。

★そして今回、神戸本社と東京支店の一斉募集を実施！ 各々で手掛けているプロジェクトに参画していただきます。

★多数の取引先があり、その多くが大手企業で、仕事内容は多岐にわたります。ご本人の適性を見極めながら、ご希望や案件状況もふまえて配属を決定します。


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プロジェクト例
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＜神戸本社＞
■SAPアプリケーションの導入コンサルタント
■Webアプリケーション開発
■SalesForce導入コンサルタント
■電力データのAI分析
■大手通信会社の社内ネットワーク管理
■Web系業務アプリケーションの要件定義／設計／開発、保守
　・一連の業務アプリケーション開発工程（要件定義～開発～導入まで）を実践。
　・様々な業務アプリケーションシステムの保守に従事。
　・将来的には保守の管理や開発案件のリーダーが目指せる。
■SAPシステムの開発、保守
　・SAPのコアモジュールであるFI（会計領域）やHCM（人事領域）のSAPシステムの開発、保守に従事。
　・ユーザへの直接要件ヒアリングや、要件に基づいたABAPによる開発などを習得。
　・将来的には保守の管理や開発案件のリーダーが目指せる。


＜東京支店＞
■通信会社のシステム運用および開発支援
■新電力のシステム運用および開発支援
■印刷会社のシステム開発・保守
■エネルギー会社のシステム運用、監視、開発支援
■通信会社のデータ分析支援



＼注目ポイント／

【1　チームでの参画が基本】
上記プロジェクトはいずれも、チームでの取り組みが基本となります。上司や先輩社員からの指示を受けての作業となるので、経験が浅い方も安心です！

【2　キャリアアップが目指せる】
年2回の賞与考課面談と年1回の昇給昇格面談で、本人希望もふまえて長期目標と短期目標を設定。実績を重視しながら、主任→係長→課長という昇格が目指せます。

チーム／組織構成
神戸本社と東京支店いずれも、20代～40代のエンジニアが中心。（女性エンジニアも活躍中★）

【学歴不問・転職回数不問】未経験OK（3年程度の社会人経験があればベター）／情報系の経験ある方優遇
★職種・業種とも未経験OK（3年程度の社会人経験があればベター）
★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
★学歴不問（ただし情報系学部卒もしくは情報系資格保有者は有利）


【こんな方が活躍できます】
■主体的に他者を巻き込み、プロジェクトの成功や拡大を目指せる方
■自分の働く環境を良くしようと、自ら考えて行動できる方
■社内外のメンバー問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方
■素直な姿勢で仕事に取り組める方

【以下の経験が活かせます】
Linux、WindowsServer、GCP、MySQL、Oracle、Java、Ruby、SQL、SAP、ABAP、Salesforceなど。

当社は「IT業界で働きたい」という強い想いや向上心、そして日々のコミュニケーションを大切にしています。このような姿勢を持ち、真面目に継続して学習することで、IT未経験でも成長できると考えています。

神戸本社または東京支店を拠点とし、兵庫・大阪、もしくは東京・千葉・埼玉のプロジェクトに参画していただきます。

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙


【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル2F
アクセス／JR・阪神電鉄「元町駅」より徒歩4分

【東京支店】
東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル2F
アクセス／JR「田町駅」より徒歩6分、都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分


★テレワーク案件も多数★
神戸本社は約5割程度、東京支店は約7～8割程度が、週1～2日テレワークOKの案件となります。

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

（東京支店は月10～20時間程度／案件による）

正社員
試用期間3カ月
（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～25万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★各種手当も充実（上記月給とは別に支給）
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◆住宅手当（神戸本社：月2万円、東京支店：月4万円）※世帯主対象
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、23歳未満の子供：月5000円／人）※扶養者対象
◆役職手当（部長：8万円、統括課長：6万円、課長：5万円、係長：3万円、主任：1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※年4カ月分（平均）
※業績により特別決算賞与の支給実績（１カ月）あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆財形貯蓄
◆退職金（中退共）
◆社員旅行（全額会社負担／実績：千葉県南房総勝浦、兵庫県有馬温泉、静岡県伊豆温泉など）
◆メンタルサポート（よろず相談）
◆福利厚生サービス（ベネフィットワン）
◆社内レクリエーション支援（イベントなどに1回2000円／1名）
◆研修制度（未経験入社時に最大3カ月の基礎研修、以後は最大1年のOJTあり）　
◆資格取得支援制度
◆テレワーク可能（お客様先が指定した場合）


＜資格取得支援制度の一時報奨金＞
※受験費用は会社が負担いたします。

・基本情報技術者：5万円
・応用情報技術者：10万円
・テクニカルエンジニア：15万円～30万円
・Oracle Gold：10万円
・Oracle Silver：3万円
・PMP／PMS：20万円
・PMR：50万円　など
★安定的な経営基盤があるから、抜群の厚待遇を実現！★

賞与は年平均4カ月分、そして研修制度や資格取得支援制度の一時報奨金など、高水準の待遇や手厚いサポートを実現できるのは、当社の安定的な経営基盤があるから。設立以来、以下のような有力企業との取引実績を誇り、さらなる飛躍を遂げています。

【主要取引先】
・ベニックソリューション株式会社
・NTTコムウェア株式会社
・東日本電信電話株式会社　
・NTT印刷株式会社
・NTTアノードエナジー株式会社
・株式会社エネット
・大阪ガス株式会社　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大6日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症に罹患した場合）

（神戸本社・エンジニア／2018年入社／32歳）

もともと飲食業界で働いていましたが、「手に職」をつけたいと技術職を目指し、ITの世界に飛び込みました。現在は大手メーカーに常駐しながら、ERPを使った会計業務に従事しています。ユーザーである社員の皆さんからの問い合わせがあれば、迅速な対応を心掛けています。

業務が立て込んだ時は大変だと感じることもありますが、お客様から「ありがとう」という言葉をいただけると素直に嬉しいですね。また同じ部署には先輩もいて、優しく教えてくれますし、何より待遇がアップして、休みも規則的にとれるのが非常にありがたいです。今後は業務の幅を広げていきたいですね。

（神戸本社・エンジニア／2023年入社／20歳）

高校で情報技術科に進み、ITに触れる機会も多かったので、そのまま新卒で入社。JavaScriptを使ったWebアプリの構築を中心に研修を受けましたが、高校時代に比べ、機能面の種類が増えていて、作りがいがありますね。

現在はまだ研修中でありながら、大手メーカーに常駐し、社内でサービスLANを利用される方のサポートと研修をハイブリッドで行っています。先輩が他に3名いらっしゃるので、気軽に相談できる上、仕事にも慣れて、自然体で働けるのが楽しいですね。エンジニアって難しそうに見えて、実はそんなにハードルが高くないんです。だからぜひ挑戦してください♪

（神戸本社・エンジニア／2004年入社／44歳）

前職で、今の会社のメンバーと仕事で一緒になった縁で中途入社しましたが、数十年と活躍している仲間が多い点がいいですね。現在は大手メーカーでWebアプリの開発導入を手掛けていますが、数万人規模のユーザーを持ち、感謝の言葉を数多くいただけるのが、大きなモチベ―ションにつながります。以前も私が導入を終えたすぐ隣で、お客様が「使い勝手がいいね」と話されていたことがありましたよ。

また要件定義から導入まで全て担当できるほか、お客様によってシステムやツールが毎回変わり、新しい展開ができる点も魅力の一つ。自分の引き出しを増やしながら、力を伸ばせる環境です。