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株式会社オープンロジ

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

株式会社オープンロジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 31件あります!

株式会社オープンロジの 募集が終了した求人

セールス&マーケティング/フレックス/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

EC事業者や倉庫事業者へ自社の物流SaaS「オープンロジ」の提案/マーケティング施策の企画から運用
具体的な仕事内容
下記5ポジションの中から、あなたのご経験にマッチしたものをご案内いたします。

【セールスマネージャー】
・EC(荷主)へ向けたオフライン/オンラインによる商談実施
・大口顧客獲得のための施策立案
・成果最大化に向けたチームマネジメント
・アライアンス提携
・リード/商談獲得のための施策の企画立案
・関連資料作成・契約書作成等、各種事務等
・戦略を立てる経営とのコミュニケーションや企画支援

【フィールドセールス】
・契約交渉、料金交渉
・納期等の各種条件交渉
・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・提案資料の作成やプレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・潜在顧客への新規開拓
・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕

【インサイドセールス】
・マーケティングと連携した、企業からの問い合わせ獲得のための企画
・インサイドセールスに関連するコンテンツの企画設計
・実行や問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務
・企業の課題ヒアリングと解決策の提示
・KPIの設計やレポーティング
・リード獲得のための手法の型化
・チームメンバーマネジメント

【コンテンツマーケティング】
・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計~実行、ナーチャリング
・イベント(ウェビナー、セミナー、勉強会)のプランニングから実行(集客から運営、運営後のナーチャリング)
・ホワイトペーパーの企画、制作
・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成
・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画
・外部協力会社の調整、取りまとめ
・その他各種マーケティング施策の起案、実行

【物流パートナー開拓】
・物流ネットワーク拡大のための提携倉庫開拓、渉外
・倉庫開拓のためのアクション企画、運用
・配送キャリアとの交渉
・物流業界のコネクションを活かした新たな物流サービスの構築

チーム/組織構成
20代のメンバーが中心となる活発的な組織です。また、女性の管理職やリーダーも多数活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】各ポジションの要件を満たす方 ※幅広いポジションがありますのでお気軽にご応募ください!
【セールスマネージャー】
・営業に関連したチームマネジメント経験3年以上
・下記いずれかの経験
└レガシー業界のDXに関連した経験
└エンタープライズ企業への営業経験
└アライアンス提携の経験
└ECに関連した業界での経験

【フィールドセールス】
・EC、物流、スタートアップ等での営業経験3年以上

【インサイドセールス】
・インサイドセールスの経験
・商談やリード獲得手法の仕組み化や型化の経験
・マーケティングに関わるコンテンツ作成経験

【コンテンツマーケティング】
・コンテンツマーケティングの企画運用経験3年以上

【物流パートナー開拓】
・営業経験1年以上
・物流領域への関与1年以上

勤務地

本社:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F

<アクセス>JR線「池袋駅」東口より徒歩7分
<受動喫煙対策>敷地内全面禁煙

※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給38万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※交通費別途支給。
※経験・能力に応じて決定します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
~1100万円

■社員の年収例
480万円/営業 入社1年目 モデル年収(月給40万円)
624万円/営業 入社3年目 モデル年収(月給52万円+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(上限20,000円/月)
■副業OK
■資格取得支援制度(資格合格時にお祝い金をプレゼント※条件あり)
■書籍購入全額補助
■オンボーディング研修
■倉庫研修
■健康診断受診料全額補助
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■産業医や専門医へのオンライン相談窓口設置
■服装自由
■リモートワーク制度
■社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)
■ピアボーナス制度(Uniposを利用中)
■ウォーターサーバー完備、コーヒー無料
■メンター制度(入社してすぐの方にも先輩社員が相談フォローする体制)
■シャッフルランチ(部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助)
■ウェルカムランチ
■フリーアドレス
■社内懇親会補助

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり。育休後復帰率100%
■介護休暇
■スタートダッシュ休暇(年次有給休暇とは別途入社当日に有給2日間支給)
■ANNIVERSARY休暇(1年に1度「記念日」に取得できる有給をプレゼント)
■生理休暇
など

※5日以上の連続休暇OK

物流業界の課題を解決する物流SaaS

IT資源を必要なときに必要なだけ利用できるクラウドサービス「AWS」になぞらえ、物流に関する資源をEC事業者が必要に応じて従量課金で利用できるようにするサービスが、当社の提供する物流SaaS「オープンロジ」です。これによりEC事業者は、物流の悩みを抱えることなく事業拡大に注力でき、また倉庫事業者は生産性の向上やアナログ環境からの脱却も可能となりました。

オープンロジはEC事業者、倉庫事業者、そして自社を含めた「Triple win」の関係性を実現しながら、既存の物流の在り方を全体最適化していく世界の実現を目指していきます。

4つのValueで構成される「PATH」

社内には、以下の4つのValueで構成される「PATH」が浸透しており、社員同士で活発なコミュニケーションが行われています。

【Value】
■Positive Reflection -振り返り、学びを得て、成長する-
■Active Dialogue -対話し、議論を通じて、解決する-
■Triple Win -三方良しの事業を創る-
■Have fun, Make joy -成長を通じ、仲間と喜び、楽しもう!-


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/9/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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