弁護士法人サリュの過去求人・中途採用情報

弁護士法人サリュの募集が終了した求人

弁護士と二人三脚で事件を解決する／リーガルスタッフ／経験不問

正社員
5名以上採用

仕事内容

弁護士のパートナーとして主体的に意見を発しながら、多様な事件・問題の解決に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
弁護士とチームを組んで事件解決にあたっていただきます。
常に弁護士と一緒に仕事をすすめていくので安心ですし、一方で大きな裁量も与えられているので、単なる事務職では感じることのできないやりがいがあります。

【具体的な業務】
＊依頼者の対応（法律相談の予約、事情の聴取など）
＊法律相談（弁護士に同席）
＊証拠の収集・調査（文献調査、裁判で必要となる事項の調査など）
＊各種法律文書の作成
＊裁判・示談交渉の準備
＊依頼者への報告、資料提出の依頼
そのほか、教育・広報・採用・SNS動画作成等の法人運営にも関わります。

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入社後の流れ
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基礎知識を習得するための座学研修のほか、約1年間のOJT研修を実施します。分からないことは上司や先輩にいつでも聞けるので、未経験の方も安心してください。早い方だと、数カ月程で独り立ちも可能です。

＼POINT！／
さまざまな事例や文献をもとにノウハウを高めていく勉強会や、事件の捉え方・考え方を学ぶ研究会など、代表や弁護士から学べる機会が豊富にあり、独り立ち後もスキルや知識を磨ける環境です。

チーム／組織構成
ロースクール出身で、弁護士を目指していた方はもちろん、銀行員、営業職、塾講師など異業種出身も多数活躍しています。

対象となる方

【40歳未満の方】◆法律に関する知識・経験は不問◆“人を助けたい”という熱意と強い意志のある方を歓迎
＜必須条件＞
■40歳未満の方
■四大卒以上
※経験不問、お人柄と意欲重視の採用です

＜歓迎要件＞
◎法律に興味がある方（法律の知識がない方も歓迎）
◎困っている人を助けたいという強い意志を持っている方
◎積極的に意見を発信し、主体的に行動できる方
◎組織づくりにも積極的に関わりたい方
◎チームプレイを重視したい方
◎物事に柔軟に対応できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【応募期間中に以下日程で座談会を実施します】
■日時：令和5年8月4日、10日、18日
■時間：19時～

※参加をご希望の方は『座談会ページ』をご参照ください

勤務地

◆全国11拠点（東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡）で募集！
※以下、いずれかの拠点へ配属。勤務のご希望は最大限考慮しますが、ご希望に添えない場合もございます
※受動喫煙対策あり

＜大宮＞
埼玉県さいたま市大宮区大宮町1-28-1 KDX大宮ビル2F

＜千葉＞
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル9F

＜銀座＞
東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル7F

＜横浜＞
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F

＜静岡＞
静岡県静岡市葵区追手町2-12 静岡安藤ハザマビル6F

＜名古屋＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NMF名古屋柳橋ビル9F

＜大阪＞
大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング606号

＜神戸＞
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11F

＜萩＞
山口県萩市西田町67-2

＜長門＞
山口県長門市東深川1384-1

＜福岡＞
福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル6F

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円以上支給。超過分は別途支給
※スキル、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収840万円／経験13年（リーガルスタッフ・40代）
年収700万円／経験8年（リーガルスタッフ・30代）
年収460万円／経験3年（リーガルスタッフ・30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤続表彰制度（5年、10年、15年）
■出産祝金
■クールビズ可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　※2022年実績：年間休日124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合、振休取得制度あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

『サリュ』を共に創っていく

サリュには、さまざまなプロジェクトがあり、リーガルスタッフも経営や法人運営に積極的に関わることができます。
例えば、法人全体の経営に関する決裁権を有する「経営会議」では、事務所を代表する弁護士とリーガルスタッフが1名ずつ出席して、自由に意見を交換しながら議論が行われています。

★座談会ページ

法律に関心がある方であれば、入社時に法律の知識・経験は問いません。少しでも興味のある方は、ぜひ座談会にご参加ください。

【座談会】
■日時：8月4日（金）・8月10日（木）・8月18日（金）
■時間：19時～
■オンライン（zoom）にて実施
参加希望メールをお送りいただいた方へURLをご案内いたします。

参加希望の方は、下記連絡先に記載のアドレスへ＜氏名・参加希望日＞をご記入のうえご連絡ください。

＜連絡先＞
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F　
TEL：045-290-5010
recruit@legalpro.jp／採用担当宛