株式会社ＸＥＮＤＯＵの過去求人・中途採用情報

株式会社ＸＥＮＤＯＵの募集が終了した求人

Webエンジニア・デザイナー／フルリモートOK／年休130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

案件選択率100%！モダンな環境で着実なスキル・年収アップを実現
具体的な仕事内容
＜Web特化のエンド・元請け直案件9割以上＞
親会社で実績のあるクライアントで、モダンな環境の案件を選択可能です！

【案件例】
▼飲食系サービス開発（Laravel/Vue.js/AWS）
▼HR系サービス開発（Typescript/React）
▼不動産techサービス開発（Python）
▼建設業界向けネイティブアプリ開発（Swift）
▼予約サイト開発（Go）
▼オウンドメディアUIUXデザイン（Figma）

【環境】
・リモート案件9割以上！地方の方や在宅勤務も歓迎です◎
※勿論、出社希望者も大歓迎です！
・契約単価は全て公開！還元率80％で正当な報酬を実現しています。

【経験豊富な担当営業が徹底的にサポート】
親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、
キャリアの相談は勿論、参画後のサポートも手厚く実施いたします！

【今後の展望】
創業からまだまだ日が浅いですが、ゆくゆくは自社サービスの開発を考えています！
創業期だからこそ、チームビルドに携わる事ができます◎

チーム／組織構成
設立1年で既に17名のメンバーが入社しています◎

■年齢構成：平均年齢31歳
■定着率：100％

対象となる方

【ITエンジニア／Webデザイナー※未経験不可】
【必須条件】
・ITエンジニアとして満1年以上の開発経験
または
・Webデザイナーとして満1年以上の制作経験
※学歴不問
※言語・ポジション不問

【あてはまる方はぜひ！】
▼年収を上げたい／今の年収に不満がある
▼参画案件の商流が深く顧客からの期待と報酬の乖離を感じる
▼フルリモートで働きたい
▼どんなキャリアを積めば良いのか分からない
▼参画先でフォローも無く、会社の一員であるという感覚がない
▼フリーランスでやってきたが、自社サービスを創りたい

勤務地

クライアント先orご自宅
★既存メンバーは全員フルリモート勤務です！
※地方在住メンバーも在籍！在宅勤務OK

勤務時間

10:00~19:00
※参画プロジェクトにより変動がございます。
※案件によってフレックスタイム制もございます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間３ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

給与

月給408,000～816,000円
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
※想定年収：4,896,000円～9,792,000円程度
※上記には、固定残業代（月40時間分／9万8000円～19万6000円）を含まれます。
超過分は支給します。

【既存メンバーの給与実績】
社員A：転職前330万円⇒転職後612万円
社員B：転職前480万円⇒転職後672万円

■賞与
年1回

■昇給
随時／参画案件の単価が上がるタイミングで即給与に反映！

■入社時の想定年収
年収489万円
～979万円程度

■社員の年収例
年収744万円／入社1年目_フロントエンドエンジニア・28歳（月給62万円）
年収648万円／入社2年目_バックエンドエンジニア・29歳（月給54万円）
年収672万円／入社1年目_バックエンドエンジニア・36歳（月給56万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給随時
└参画案件の単価UPで、即給与に反映！
■賞与年1回（業績による）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■スキルアップ手当（セミナー参加・書籍購入補助）
■PC貸与
■各種有料アカウント付与（AdobeCC、AWS各種サービスなど）
■髪型・髪色・ネイル自由
■リモート飲み会における飲食費支給（社内規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
5日以上の連休も取得可能！

業界の『当たり前』を変える

”高還元”や”フルリモート”が当たり前になりつつある中、会社に求めらる事はなんだろう。
会社のあるべき形を考え続け、当社で掲げるのは下記の三つです◎

◇報酬：還元率は業界最高水準の【80％】。
◇成長：モダンな環境に絞り、未来に待つ【転職や独立】も後押し。
◇営業力：【エンド・プライム直案件】を常に獲得し、案件選択の自由を。

社員技術者の未来を本気で考え、エンジニアファーストを体現します！

親会社で培った成長戦略

親会社のACWEBでは、5万円固定という破格のマージン設定で、
“SES業界を変える”という想いのもと、4,000名を超えるフリーランス支援を行ってきました。
多くのエンジニアと関わってきたからこそ、目的地に遠回りしない最短距離での成長戦略を持っています！

・スキルを極め様々なクライアントの一大プロジェクトに携わる
・自社サービスを創り上げる
・教育のカリキュラムなど制度を構築する
・マネジメント等の管理業務に徹する
・独立しても安定的かつ自由な人生を送る

自分が歩みたい道を共に考え、躓きながらでもあなたの成長を支え続けることお約束します！