鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【有名食品に携わる】大手食品メーカー直轄の物流倉庫でのピッキング・仕分け作業★住宅手当・資格手当あり
具体的な仕事内容
大手食品メーカー(食肉・加工品)の商品の入出荷を行う、冷蔵倉庫内でのお仕事です。
軽い荷物を扱うので体力的にも負荷がかかりにくいお仕事になります！

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具体的な仕事内容
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以下3つの業務の中からご担当いただきます！

＜ピッキング＞
出荷指示のあった商品を倉庫の中から集めます。
量が多い場合でもハンドリフトや台車を使えるので力仕事になることはございません！

＼★ポイント★／
リフトに関する資格取得支援制度もあるので
こちらで取得した場合は、毎月5000円UPの手当もつきます！

＜検品＞
集めた商品を確認し、依頼内容と量や商品が間違っていないか、小型機械を使って管理します。

＜仕分け＞
依頼内容の個数に合わせて空箱に商品を分別し、ラベル貼りを行います。

＼★ポイント★／
業務に慣れてきたら…
メンバーのシフト管理や人員配置などまでご担当いただけます！
こちらが出来るようになるとリーダーとしての道も！
役職手当もつくので、頑張り次第では給与UPにも繋がりますよ♪
※その他に賞味期限や数量のチェックなど、確認作業をお願いするケースもあります
※倉庫管理の工程で製造部門と連携して商品の製造に携わることがあります

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入社後まずは
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入社後は3カ月程度のOJTを通して、段階的にできることを増やしていけるようサポートします！
■集積・検品作業を通して、ルールや仕事の進め方を習得
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■納品先の特性を理解しつつ、1日の作業の流れをマスター
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■社員やアルバイトスタッフへの指示、作業進捗を管理できる状態に
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■安全や品質に対する教育ができるレベルへ

★希望によりフォークリフトなど、業務で必要になる資格取得を会社が支援！
★入社後の職種変更はありません

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キャリアステップ
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未経験、経験者としての入社に関わらず、倉庫内スタッフとして活躍した後、リーダーなど管理職へのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢の社員が在籍。分け隔てない雰囲気で、年齢や経験問わずコミュニケーションをとりやすい環境です。ルート営業や飲食店員・工場での製造スタッフなど経験のない先輩も多数活躍しております！

【学歴不問】ブランクがある方・社会人デビューを目指す方もご応募ください。※未経験歓迎
一生懸命に仕事に向き合っていただく方であれば、これまでの経験は問いません。
仕事で必要なことは、すべて入社後にイチから覚えていける環境です。

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方は当社にぴったり＞
◎社会の役に立つ商材を扱いたい方
◎正社員として頑張りたい方
◎黙々と作業を進めることが好きな方

経験や学歴は見ておりません！あなたのお人柄を重視しておりますので、是非ご応募ください♪

【転勤なし】兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-7

※バイク・自転車通勤可
※夜勤の場合のみ、車通勤可

9:00～3:15の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00
8:00～17:00
18:00～3:15

※入社後しばらくの間、夜勤勤務はありません
※深夜手当あり（深夜勤務の場合、時給換算した賃金の25％を支給いたします)
■平均残業時間
37時間

正社員
試用期間2カ月
※上記期間中は時給1100円、契約社員での雇用となります。
※期間終了後、正社員登用。

月収例①：264,600円／30代既婚　子供一人（リフト免許あり）
月収例②：252,000円／30代独身（リフト免許あり）

＜月収例詳細＞
月収例①：基本給185,000円+リフト5,000円+住宅手当6,000円+家族手当8,500円（妻5,500円　子3,000円）+残業代60,147円（40時間を想定）
月収例②：本給185,000円+リフト乗務手当5,000円+住宅手当5,000円＋残業代57,000円（40時間を想定）　

※残業代は1分単位で支給いたします
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

月給22万円以上
※残業代は1分単位で支給いたします
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

【年収例】
入社3年目：年収350万円／月給23万円
入社5年目：年収420万円／月給30万円
入社10年目：管理職（TL）年収460万円／月給34万円
入社15年目：管理職（SGL）年収550万円／月給37万円
入社20年目：管理職（GL）年収600万円／月給40万円

■賞与
あり(毎年必ず支給されております！)

■昇給
年1回
（2023年実績：4月2000円UP（年齢＋勤続年数）+7月5500円UP（ベースアップ）)

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（60歳～65歳まで）
■勤続延長制度（70歳まで※契約社員として）
■財形制度、持ち株制度あり
＼手当充実！／
■住宅手当 （単身者：月5000円、世帯主：月6000円）
■家族手当（配偶者：月5500円、扶養子女一人につき：月3000円）
■役職手当（チームリーダー：月10000円、サブグループリーダー：月15000円、グループリーダー：月25000円）
■時間外手当（42時間～60時間以下の時間外手当：割増賃金率125％、60時間以上の時間外手当：割増賃金率150％）
■深夜手当（時給換算した賃金の25％を支給)
■技能手当（フォークリフト乗務手当：月5000円）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日※会社カレンダーによる）
■有給休暇　
■介護・育児休暇
（取得実績あり）

■充実した手当
住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当・深夜手当・技能手当など…
豊富な手当があるのも、当社のオススメポイントの一つです♪

■全員毎年100%昇給！
当社では4つの軸(年齢・勤続年数・評価グレード・固定ベースアップ)より
毎年必ず昇給ができる制度になっております！
その為「昇給が無かった…」なんて年が発生することございません。
※2023年度●月には全員に●●円の固定ベースアップを行いました！

■残業代100%支給
働いた分はしっかり残業代として支給しております！
「サービス残業が続く…」なんてことは一切発生しません！