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株式会社トラントの募集が終了した求人

ITソリューション営業（未経験歓迎／年休125日／土日祝休）

正社員
転勤なし

仕事内容

【IT×人材】【研修充実】ITエンジニアと企業をつなぎ、課題を解決するソリューション営業です。
具体的な仕事内容
活躍の場所を求めるITエンジニアと、人材に課題を抱える企業を繋ぎ、両者の成長を支援します。
単なるマッチングだけではなく、ITエンジニアのキャリアアップを支える仕事です。

【具体的には？】
■法人企業との顧客折衝
└プロジェクトの内容や課題、ITエンジニアの必要要件をヒアリングします。
■ベストなITエンジニアの提案
■エンジニアの面談・フォロー
└今後のキャリアビジョンや現在の就業先で困っていることがないかヒアリングします。
※見積書作成など、事務作業は営業事務が対応するので営業活動に集中できる環境です！

【未経験でも安心な研修！】
入社後まずはIT業界の基本的な知識や、営業のノウハウを学びます。
とはいえ、すぐにIT業界の知識をすべて理解することはできません。
定期的に社内で「IT勉強会」や「DX勉強会」などが行われますので、最新の技術やトレンドをキャッチアップしていきましょう。

営業活動は、先輩社員の同行からスタート。
流れを覚えたら、既にお取引のある既存顧客から担当していただきます。
いずれは既存のお客さま先の他事業部への提案など、少しずつ新規開拓にも挑戦していきます。

【ここがポイント！】
この仕事で大切なことは、ITエンジニアのキャリアを考えられること。
「キャリアパス勉強会」と「営業勉強会」が週1回行われているので、どのようにITエンジニアを売り込むかを営業全員で考えます。
ITエンジニアが見事スキルアップし、会社の利益にもつながったときは大きな達成感があります。

【評価について】
下記項目に対して、個人で決めた目標をリーダーと確認をし最終決定をします。
①自己啓発
②営業（個人目標）
③会社貢献
年2回（9月、3月）に評価が行われ、自己評価、上長評価と代表の評価を経て、昇給など最終的な評価が決定されます。本年度の全社目標に対してどう動けたか、行動指針に対してどう動けたかを評価します。

チーム／組織構成
活躍中の営業は、社長を含め全部で3名。
経営陣とも距離が近いので、会社の方針や代表の意志が理解しやすく、こちらからの意見も言いやすいのが魅力です。

ITエンジニアは、20代～30代と若手が中心となって活躍しています。
活気があり、帰社日にはイベントも多く行います。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】※人物重視の採用です！■基本的なPCスキルがある方
【こんな方を歓迎します！】
■営業デビュー・キャリアアップしたい方
■成長したい・市場価値を高めたい方
■ITの知識を身につけたい方
■人のサポートが好きな方
■高卒・第二新卒歓迎

前職では、不動産営業や人材系の営業経験者から、事務やWebデザイナー等全くの未経験から仲間入りしたメンバーなど多種多様です！

IT業界の知識は入社後に学べるので心配ありません。
ソリューション営業や無形商材に挑戦したい！という意欲がある方を歓迎します！
多くの人と話す仕事なので、「人と話すことが好き」という方が活躍できます。
※IT業界での営業経験（SIer営業やSES営業の経験者）は即戦力として優遇します！

選考のポイント

面接では、あなたが営業として成し遂げたいことや今後の目標を聞かせてください。
気負わず、正直にお話できることを楽しみにしています！

勤務地

【転勤なし／リモートワーク環境完備！】東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F

【アクセス】
JR『恵比寿駅』より徒歩3分
東京メトロ『恵比寿駅』より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業は1日1～2時間程度。
裁量が大きいためスケジュール管理がしやすく、自分で業務を調整すれば定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給25万円～35万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社員の年収例
モデル年収450万円（入社3年目）
モデル年収650万円（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■年1回健康診断
■資格取得手当（合格した場合、受験料＋お祝い金進呈)）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ商・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞ほか）
■イベント・サークル（バーベキュー／社員旅行年1回／新人歓迎会／クリスマス会など）

■各種研修制度
・中途入社向け社長勉強会
・営業勉強会（週1）
・キャリアパス勉強会
・IT勉強会
・DX勉強会
・オンライン動画学習ツール見放題

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（7～9月の内3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■トラント特別休暇（30、40歳誕生日）

【産休育休取得後も、復帰して働けます！】
これまで3名の産休育休取得実績があります。
休職期間や復帰時期も柔軟に対応しておりますので、復帰後に時短勤務に切り替えることも可能。
ライフステージが変わっても長期的なキャリアを形成できます。