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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エクシーク

倉庫業・梱包業

東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田 4F

株式会社エクシークの過去求人・中途採用情報

株式会社エクシークの 募集が終了した求人

営業企画/ノルマ無/残業少なめ/未経験から月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマ無し・飛び込み無し】ECサイトを運営するお客様に対し、フルフィルメントサービスの提案をお任せ
具体的な仕事内容
ECサイトを運営する法人・個人のお客様に対し、当社のフルフィルメントサービスのご提案およびアフターフォローまでをお任せします!また、今回募集する営業企画はリーダーとしてのポジションも兼ねているので、将来的にはチームメンバーのマネジメント等もお任せできればと考えております。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

<フルフィルメントサービスとは>
ECサイトの運営において商品の入庫や、検品、商品の保管、梱包、出荷といった物流業務やカスタマーサポート、決済など、商品を購入されてからエンドユーザーの手元に届くまでの一連の流れを担うことを指します。

<具体的な仕事内容>
■既存顧客のフォロー
現在大小問わず200社以上のお客様とお取引頂いていますので、営業メンバーで分担してフォローを行います。日々のECサイト運営でお困りごとはないか、どうすればもっと利益を最大化できるのか日々考え、ご提案を行います。

■新規顧客の開拓
新たに当社とお取引頂くECサイト運営者を開拓します。基本的には横のつながりや、既存のお客様が新たにECサイトを立ち上げる際にご紹介頂くことが多いです。

■チームメンバーのマネジメント
今回、新たに2名のリーダークラスの営業企画を増員してしばらくの間は4名体制で運営しますが、毎年拠点が増えていることもあり営業メンバーをさらに増員していく予定です。チームを持って頂いた際には、メンバーのマネジメントもお任せします。

☆商品が売れてからの工程を今よりもっと楽に、そしてコスト面でもご満足頂けるよう、当社では定価を用意せず、お客様一人ひとりに向き合った価格設定を行っています。お客様ごとにオーダーメイドの提案ができるので、他社との差別化にもつながっています。

チーム/組織構成
現在2名の営業企画メンバーが活躍中!(1名事業部長、もう1名はリーダークラス)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人とコミュニケーションを取るのが好きな方/数字だけ見る営業に疲れた方は大歓迎
☆営業未経験の方、ブランクありの方も大歓迎!

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■何かしらの営業経験がある方(個人・法人問わず)
■物流業界の経験がある方
■お客様に寄り添った営業がしたい方
■成長中企業で営業スキルを磨きたい方

「お客様にじっくり寄り添い、ECサイトの売上UPや事業の成功に寄り添いたい!」
「これからますます拡大する物流業界でキャリアを築いていきたい」
「制限が少なく、のびのびと営業できる環境で働きたい」
そんな思いがある方は、モチベーション高く働けるはず♪

選考のポイント

意欲・コミュニケーションスキル重視の採用です!
営業経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりも「どんな営業がしたいか」といった志向性を重視しています。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰ok】
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4a
※屋内分煙(受動喫煙対策)
<アクセス>
☆JR山手線『田町駅』より徒歩5分
☆都営三田線『三田駅』より徒歩6分
☆都営南北線『赤羽橋駅』より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆新規案件導入の際には一時的に残業が増えることがありますが、基本的には自分でスケジュールを調整できるので残業時間は少なめです。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4160円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
480万円/入社1年目(リーダー)
800万円/入社2年目(営業マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■外部セミナー受講
■健康診断年1回
■残業代支給(固定残業代超過分)

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日に出勤した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後の流れ

入社後は、まず当社の主要センターにてどのようなサービスを提供しているのかを覚えるために、2~5日ほどセンターでの実地研修を行います。。

その後は上司についてOJTで顧客対応や新規顧客への対応の仕方を覚えていきますが、特別難しいことはありませんので、1カ月もあれば一通りの業務をこなせるようになるでしょう。

代表との距離も近いので、何かあったらすぐに相談できる環境も魅力的です。


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/9/27)

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