Ｏ‐ＩＫＥ　ＩＮＤＵＳＴＲＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

アミューズメント・飲食・ホテル・フィットネスなど多事業展開するエンタメ企業でのサービス・店舗運営業務
具体的な仕事内容
幅広くエンタメを展開する当社で
まずあなたにお任せしたいのは
パチンコ・スロットなど
アミューズメント施設における
”サービス部門”での業務です。

＿＿＿＿＿＿
具体的には
￣￣￣￣￣￣
入社後は”クルー”の
業務からスタートしていきます。

■接客サービス
コースを巡回しながら
玉詰まりや機械不良に対応

■店内清掃
空いた席の直しや
機械の拭き掃除など

■アルバイト・パート管理
タイムカードの管理や
シフト日程の調整など

■金銭や備品管理
現金の受け渡しや、
備品チェック・発注など

成長段階に応じて、
業務をお任せしていきます。



◎業界内TOPクラスの働きやすさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼Point1　体への負担を軽減
パチンコ全台自動計数システム導入！
重い玉運びなど一切なし。

▼Point2　健康にも配慮
店内は全面禁煙です。
換気システム・感染症対策も万全！

▼Point3　休息もしっかり
有給の積極的な取得を推奨！
(年9日以上は必ず取得頂いています)
お休みも完全週休2日制で
メリハリある生活スタイルが叶います。
※残業もなし！

▼Point4　昇給・昇格が多い
上司からの打診も多く、
周りも成長を応援してくれる風土があります。


◎入社後の成長モデル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼クルー
▼リーダー
▼チーフ
▼マネージャー
▼副店長
▼店長　etc…

成長段階に応じて各役職へ昇格し
活躍できるフィールドも拡がります。

＜店長になると…＞
運営全般を任せてもらえるため
運営戦略の立案、運営マネジメント、
マーケティングなど幅広く携わることが
できるようになります。
裁量も大きくやりがいも十分！

チーム／組織構成
20～40代が活躍中！
離職率が低く、直近2年での離職は0％！

気軽に相談したり、
アイデアを出し合える
風通しの良さも魅力です◎

【社員の前職は？？】
・イタリアンのキッチン
・同業からの転職者
・カーディーラー
・整備士
・コンビニスタッフ　など…
業種・職種・経験問わず幅広く活躍中です。
とにかく”楽しく働きたい”こんな思いを持って
転職してきた社員ばかりですので、
きっと楽しくお仕事して頂けると思います♪

■男女比：男：女＝８：２

＜業界経験・資格など一切不問＞新しいことにチャレンジしたい方を応援します！
＜必須条件＞
35歳未満の方（年齢制限理由参照）

＜歓迎条件＞
■高卒以上の方
■職歴・業種未経験歓迎
■第二新卒の方も歓迎！

必要なスキルや資格はありません◎
お客様を喜ばせたいという気持ちがあれば歓迎！

＜こんな方におすすめ＞
■新しいことにチャレンジしてみたい方
■ご自分の成長を実感したい方 など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■プレミア淡路店
　大阪府大阪市東淀川区淡路4-8-9
　※阪急｢淡路｣駅より徒歩1分
　※JR｢JR淡路｣駅より徒歩7分

■スロットラボ淡路西店
　大阪府大阪市東淀川区淡路4-11-17
　※阪急｢淡路｣駅より徒歩1分
　※JR｢JR淡路｣駅より徒歩7分

■プレミア高槻店
　大阪府高槻市芥川町1-8-27
　※JR｢高槻｣駅より徒歩1分
　※阪急｢高槻市｣駅より徒歩6分

■スロットラボ高槻店
　大阪府高槻市芥川町1-8-26
　※JR｢高槻｣駅より徒歩1分
　※阪急｢高槻市｣駅より徒歩6分

■スロットラボ枚方店
　大阪府枚方市岡東町12-3 枚方さんぷらざ3号館
　※京阪｢枚方市｣駅より徒歩30秒

※希望を考慮し配属します。
※マイカー・バイク通勤OK
※I・Uターン歓迎

■09:00～17:00(休憩1h)
■16:00～24:30(休憩1h)
※2シフトの交替制

※残業ほぼなし(月5時間程)
　月1回、機械整備のため残業有
※社員に負担のない働き方を推奨しています。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
研修期間1ヵ月あり
（期間中の給与：月給22万500円以上）

月給24万5000円～月給80万円

【随時昇給あり】
入社後1回目の昇給までは
平均10ヶ月程(昇給金額：1万5000円）
⇒社員のほとんどが2年目には月給26万円に！

【昇給・昇格後の給与】
・チーフ：月給27万円以上
・サブマネ：月給29万円以上
・マネージャー：月給30万円以上
・店長：月給45万円以上 など

頑張りをしっかり評価する制度を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・職務手当
・皆勤手当
・住宅手当 など
（勤続年数により変動）

■賞与
年2回
（昨年実績有）

■昇給
随時（1万5000円～3万円/1回）
※昇給のタイミングは
　推薦・自薦どちらの機会も多数！

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
■年収740万円／入社7年目（店長）
■年収570万円／入社6年目（副店長）
■年収410万円／入社2年目（チーフ）

■昇給随時
（1万5000円～3万円/1回）
■賞与年2回
（昨年実績）
■制服支給
■役職手当
■職務手当
■皆勤手当
■住宅手当
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■マイカー・バイク通勤OK
■福利厚生サービス（エクシブ）
　※リゾートホテルの従業員割引有
■髪型・髪色自由
■カラコン・ピアスOK
■ネイルOK
■社員専用休憩室有
■ロッカールーム完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（平日・土日など曜日相談可能）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

会社独自のカリキュラムに沿って
評価・昇給昇格するシステムを導入。

・景品の在庫管理ができる
・発注ができる
・アルバイトのシフト管理ができる

etc…
はっきりと項目が定められているため
自分でも成長の道程を日々把握しながら
達成ごとにモチベーションもキープできます！

▼昇給に伴い収入もアップ！
　(昇給毎に1.5～3万円増額！)
▼上司からの昇給・昇格の打診も多く
　経験や年齢関係なくスピーディな
　成長が可能です。
▼教育制度も整っています。
　ご安心ください。

各店のチーフリーダーが本社に集まり
月1回情報交換会をしています。

・こうした方がもっと良くなる
・こんなことがしてみたい
・新しい体制づくりをしたい
・アルバイトからこういう声が出ている etc…
各店での意見を持ち寄って話し合い、
アイデアや意見をまとめます。

それを元に、店長・役員で本部会議を行い
実際にその意見を検討し、採用しています◎

｢考えること｣に慣れることや、
運営に関わるやりがいを感じてもらうことを
目的に行っている取り組みでもありますが、
現場からの意見があるからこそ、
会社全体が鮮度を保ち、安定した経営を
続けられているのだと考え、この取り組みを続けています。