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株式会社クロスサイド

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階

株式会社クロスサイドの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスサイドの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/リモート可能/上流工程に携われる/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

クラウドやオンプレ、ネットワークの設計・構築など上流工程が中心/CCIEの取得者も3名活躍中
具体的な仕事内容
当社は運用・監視業務を行っていないため、
設計構築から携われる上流案件を中心にご活躍いただけます。

ー【具体的には】ー
■パブリックラウド案件(AWS/Azure/GCPなど)
◎設計構築
◎データ分析基盤構築
◎IaC/CICD など

■オンプレミス案件(Cisco/VMware など)
◎設計構築(Router/SW/Wireless/Security/仮想基盤)
◎SD-WAN(Cisco/VMware/Arubaなど)
◎テクニカルサポート など

ー【案件例】ー
■メーカーや官公庁、大手SIer様などの案件を扱っています。
◎大手メーカーのネットワーク設計コンサルティング~設定作成
◎官公庁のネットワーク基盤設計構築(要件定義~導入支援)
◎大手企業様のSD-WAN導入に伴う要件定義~設計構築 など
※自社内の受託案件が中心

ーーーーー
仕事の特徴
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<幅広い技術に携われる>
上流工程に携われるほか、SD-WAN/SASEの案件、AWSやAzure等のクラウド関連の案件も扱っています。先端技術を扱う案件もあるため、幅広い技術に触れる機会が多いことも特徴のひとつです。

<「質」への積極投資>
エンジニアの品質やスピードを向上させるために、売り上げの一部を検証設備に投資。社員への機器貸出も積極的に行っています。「社内で色々な機器に触れる機会」「プロジェクトでなるべく新しい技術に関われる機会」をつくることで、エンジニア全員の質の向上を目指しています。

チーム/組織構成
【20代・30代を中心に、40代のベテランエンジニアも活躍中です!】

当社には「シスコ技術者認定」で最難関となるCCIEの取得者が3名在籍しています。(内1名がAWS資格11冠を達成!)そんなべテランからサポートを受けられるようにすることで、高い技術力をチームで共有できるように。
若手でも案件を回せるよう、ベテランがヘルプやアドバイスを行っており、経験が浅い方にも安心して挑戦いただいています。

対象となる方

【学歴不問/エンジニアの経験】ネットワーク・サーバ・クラウド等の、設計・構築・運用いずれかのご経験
【必須条件】
ネットワーク・サーバ・クラウド等の、設計・構築・運用いずれかのご経験をお持ちの方

【下記に1つでも当てはまる方は、大歓迎です!】
■CCNAやAWS、その他の資格をお持ちの方
■設計構築に携わってみたい方
■上流工程に挑戦してみたい方
■モダンな技術に携わってみたい方
■エンジニアとして質を極めたい方
■個人最適化だけでなく組織の利益を追い求めることに興味があり、
全体最適化の概念をお持ちの方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です
※5名以上採用予定

勤務地

【約8割がリモート案件/遠方の方への引っ越し支援あり】

<勤務地>
◇リモートワークまたは、東京・神奈川のお客様先にて勤務となります。
:社員の7割~8割がリモート勤務を実施中

◇社宅/引っ越し支援あり
:入社するにあたり、引っ越しが伴う方には、社宅や引っ越し支援も行っています!

<本社>
東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階※転勤なし
※受動喫煙対策:有

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【業務内容によりフレックスタイム制あり】
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:なし
標準的な勤務時間:9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

程度(案件により異なる)

雇用形態

正社員
【試用期間6カ月(期間中は契約社員)】試用期間中の条件に変更はありません

給与

月給30万円~83万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮して決定いたします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2800円~10万8700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

~プロジェクトによっては、成果報酬を支給しているので、年収UPも叶います!~

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ年2回あり
…チーム功績、チームの売上などから決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~年収996万円

■社員の年収例
5年目/年収650万円
3年目/年収500万円
1年目/年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得支援制度(受講費用全額会社負担)
■資格手当あり
■テレワーク、在宅勤務あり
■社宅あり(規定あり)
■服装自由(TPOに合わせる)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2023/8/7〜2023/10/8)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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