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株式会社ミライエ

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル5F

株式会社ミライエの過去求人・中途採用情報

株式会社ミライエの 募集が終了した求人

営業スタッフ/学歴不問/第二新卒歓迎/残業なし/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

医療・福祉施設と連携し、障がいをお持ちの方が安心して暮らせるように、障がい者グループホームをご案内
具体的な仕事内容
障がいをお持ちの方ご本人様(あるいは保護者の方)や各種施設からのお問い合わせを受け、
医療施設や福祉施設と連携しつつ、障がい者グループホームを一緒にお探しします。

■訪問先は?
病院、相談事業所、グループホーム、就労施設、生活介護施設など。

■打ち合わせ相手は?
・病院:地域連携室に所属するケアマネージャーやソーシャルワーカー
・グループホーム:管理者

※自社グループホームへの入居が可能な場合は、自社の管理者と打ち合わせを行います

■営業の流れ
1.お問い合わせが入り、お電話にて必要事項をヒアリング
 ▼
2.相談者様と直接お会いし、お身体の状態や希望するグループホームをヒアリング
 ▼
3.各グループホームにもお話を伺ったうえで候補を選定し、相談者様にご案内
 ▼
4.入居先を確定

ご本人様の特性・希望を踏まえて、グループホームとの機能的な相性や、
管理者との価値観が合うかなどを確認し、
1ヶ月~4ヶ月ほどの時間をかけて、最適な施設をご案内します。

■障がいをお持ちの方の傾向
・年齢:18歳~64歳(30代~40代の方が中心です)
・男女比:男性5割・女性5割

身体、知的、発達、精神、難病のなかでも、
精神系の障がいをお持ちの方からのご相談が多いです。
当社は障がい者専用のグループホーム(ワンルームタイプ)を運営しているため、
自立した方であれば当社での受け入れが可能です。

一方、統合失調症や自閉症、ADHD(注意欠如・多動症)などを抱え、
見守りが必要な方はワンルームでの生活が難しいため、
より過ごしやすいシェアタイプを一緒にお探しします。

チーム/組織構成
★若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍中★
上下関係を気にせず、
フラットな立場で接したいと考えているので、
困ったときは遠慮なく相談してください!

★女性社員・管理職も活躍中★
教育体制もしっかりした環境を整えています。
入社後は、まず障がいをお持ちの方・保護者の方へのご案内や、
医療施設・福祉施設への打ち合わせに同行し、
場の空気感や相談内容などを把握していただきたいと考えています。

その後は少しずつ業務に取り組んでいき、
着実に独り立ちできるようにサポートします!

対象となる方

【学歴・経験不問】第二新卒歓迎!要普通自動車免許(AT限定可)【40歳以下】
職務経験不問!障がいをお持ちの方が安心して働けるようにサポートしたいという気持ちを重視したいと考えています。

<こんな方に向いています!>
・プライベートでもアクティブに活動している方
・話を聞くと、詳しい内容が気になる・興味がある方
・ルールを守りつつも、色々な方法を模索していきたい方
・結果だけでなく、現在の状況や過程にも気を配り、無理強いをしない方
・こうあるべきなどと決めつけず、障がいをお持ちの方の気持ちに寄り添える方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル5F

<アクセス>
・堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩1分
・御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅から徒歩9分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内(基本的には定時での退社を徹底しています)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)

給与

月給25万円~+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(1件あたり平均2万円/平均契約数は月3件ほど)
■交通費規定支給(月上限2万円)
■休日出勤手当

■賞与
年1回
(6月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円


■社員の年収例
年収380万円:35歳/未経験入社1年目/月給25万円+インセンティブ+他手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり
■結婚・出産祝い金
■社内イベントあり
■再雇用制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)※時期をずらしての取得も可能
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)※時期をずらしての取得も可能
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/9/27)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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