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宇野株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区上町A23

宇野株式会社の過去求人・中途採用情報

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(静岡)測定機器の営業/未経験・第二新卒歓迎/前年賞与3回

  • 正社員
仕事内容

【法人営業/飛び込み・テレアポなし】あらゆるモノを正確に測る「精密測定機器」をご提案します
具体的な仕事内容
お客様が必要としていることとメーカーが提供する精密測定機器の商品を結び付け、ニーズに対して最善のご提案を行います。

★入社後の配置
入社後は内勤業務を担当し会社のシステムや商品に慣れていただきます。
その後、本人の希望や適性を考慮したうえで、内勤・外勤いずれかを担当いただく予定です。

★具体的な業務内容
<内勤営業>
・お客様対応(メール・電話・FAX・オンラインなど)
・見積もり・受発注処理など
・製品問い合わせ・回答・納期確認・案件フォローなど)
→外勤営業がとってきた受注のサポートだけでなく、電話やメールなどを駆使し、提案業務も行います。
内勤・外勤関わらず高額な案件を受注するケースもあります。

<外勤営業>
・お客様対応(新商品PR・課題ヒアリング・訪問・提案)
・各スケジュール調整
・商談・打ち合わせ(お客様/メーカー)
→直接お客様のもとを訪れお話しし情報を収集、ご要望に合った最適な商品を提案します。

【POINT】
・出張なし!
・営業所の担当エリア:浜松を除く静岡県全域。
・顧客の業種:自動車関連が6割を占めており、他幅広い業種に商品を供給。
・担当顧客:40社程度(1名あたり/そのうちメインとなる顧客は20社程度)。

★1日の流れの例
<内勤営業>
9:00 始業、朝礼
9:30 メールやFAXの確認
10:00 PCを使用し営業所内で各種依頼対応
12:00 休憩
13:00 午前の業務の続き
17:45 夕礼、終業

<外勤営業>
9:00 朝礼
9:30 訪問準備、車で移動
10:30 既存のお客様に訪問・提案
13:00 休憩
14:00 午前に続いて、顧客を訪問・提案
17:00 帰社、今日お伺いした内容を整理・共有
17:45 夕礼、終業
※直行や直帰もあります。

★社内体制
当社では内勤と外勤がタッグを組んで対応しています。顧客1社につき内勤・外勤がそれぞれ1名として担当するので、迅速かつ正確な対応を可能にしています。

チーム/組織構成
<静岡営業所:合計6名>
20代:1名
30代:4名
40代:1名

★半数以上が入社3年目未満です!
年代も近いため分からない事が聞き易く、仲間でありながらお互いに切磋琢磨できる環境なので、成長スピードが速いです!

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上/要普通自動車免許 ※未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は活躍できる環境です!】
■業界・商材問わず営業経験がある方
■チームで何かを成し遂げたご経験がある方
■自立して行動したい方
■成長できる環境を探している方
■向上心を持って業務に取り組める方
■同じ会社で腰を据えて末永く活躍したい方

選考のポイント

【静岡営業所ならではのポイント】
静岡営業所は社内でも先駆けてペーパーレス化、DX化に取り組んできました。
新しい物や変化を厭わない方、目まぐるしい変化の時代や社会に順応できる方をお待ちしています。

勤務地

【静岡営業所:「静岡駅」から徒歩10分】
住所:静岡県静岡市駿河区中田1-6-17

※受動喫煙防止対策/あり

当面は静岡営業所での勤務を予定
【転勤時は手厚い補助が出ます!】
転勤の可能性もございますが、その際は会社が家賃を全額負担(5年間)、引越し費用も会社負担!
新天地での活躍をサポートする体制が整っています。
※地域限定職制度もございます。

勤務時間

【標準的な勤務時間】
9:00~17:45(実働8時間、休憩45分)
1年単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
20時間

以下※18時45分までに完全退社を推奨しているため、残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
【試用期間:6カ月】期間中の条件・待遇は本採用時と同様

給与

月給21万5000円~47万500円(固定残業代含む)+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万3000円~9万4100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
/業績による(直近:2年連続3度目の支給あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

■社員の年収例
400万円/27歳(入社4年目)
550万円/38歳(入社3年目)
600万円/45歳(入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限/月3万円)
■扶養子供手当(月1万円)
■職務手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社内に冷蔵庫や電子レンジあり(お弁当持参可)
■社用携帯、社用車貸与(外勤営業の場合)
■住宅手当(転勤の際は家賃5年間全額会社負担/引っ越し費用も会社負担)

☆働きやすい環境を整えています
■18時45分完全退社推奨
■年3回大型連休あり(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
■時短勤務制度あり
■男女共に産休・育休取得実績あり
☆努力次第で早期昇格も目指せる組織体制
当社は年齢や社歴、これまでの経験に関係なく評価を行っています。実際に元バイヤーの社員が、入社5年目で主任に昇格した事例も!努力はしっかり評価させていただきます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年4回のみ土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後半年で10日付与)
■産前・産後休暇
(実績あり/2回目の産休を取得した社員もいます!)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■特別休暇
※有給や連休と合わせて5日以上の連休取得も可能!
※自身の予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です

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Q:どのような商材を扱っていますか?
A:測定に使用する機器です。数千円のメジャーから、数千万円クラスの大型商品までは幅広く扱います。何を測定するかは、長さ、重さのような普段の生活でも見慣れているものはもちろん、温度、測度、数量、形状、そして、力の強さや光の明るさなど専門的なものまで多岐にわたります。さまざまな製造工程や研究開発、企画設計、検査や点検、修理などの場面で使用されています。

Q:どんな顧客に提案するのですか?
A:小売商社(ディーラー)に提案を行います。小売商社がエンドユーザーに販売し、例えば、工場や医療機関、教育機関、インフラ整備まであらゆる分野・場所で使用されます。


出典:doda求人情報(2023/8/3〜2023/11/1)

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