宇野株式会社の過去求人・中途採用情報

宇野株式会社の募集が終了した求人

自社ECサイト運用／年間休日120日／定着率100％

正社員

仕事内容

【未経験OK★残業少】営業推進を目的とした、専用ECサイトの運用＆拡販ツール（動画・チラシ）の作成
具体的な仕事内容
当社はものづくりに欠かせない精密測定機器を取り扱う専門商社で、
1000社以上30万点を超えるメーカー様の商材の中からディーラー様が求める製品を提案し、注文をいただいています。

今回採用された方は、営業部隊が成果を出せるように推進する「営業推進室」へ配属！

■■具体的な業務内容■■
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取引先様専用のECサイトの運用が主な業務です。
メーカー様の商材を販促するために動画やチラシ作成も行います。
※ECサイトからの受発注業務は別部署が担当。ECサイトの充実化に専念できる環境です！

★ECサイト運用
∟商材数が膨大なため、より多くの商材を掲載できるよう作業効率を意識して取り組みましょう。

★ECサイトの特集ページ作成
∟新商品の販売に合わせて、どんなことができる商材なのかを特集ページで紹介します。
※使用言語：HTML、CSS

★拡販ツール（商材動画・チラシ等）の作成
∟個人やチーム単位で実施。動画作成は企画、商材撮影、動画編集、配信準備、SEO対策まで行います。

※商材情報専用ソフトの運用
∟新たな業務として、2023年秋から追加予定です。

■■入社後の流れ■■
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先輩社員の業務補助を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
測定機器によって長さ、重さ、温度などのさまざまな測定器の知識や、
ECサイトの運用スキルを身に付けていただき、1年程度を目安に一人立ちを目指していきましょう！

チーム／組織構成
営業推進室は全員で13名、男女比＝3：7。
30代をボリュームゾーンに、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。
事務職から転職し、未経験から業務を覚えて活躍している社員も！

■■チームの雰囲気■■
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今回募集しているEC運用ポジションができたのは約1年前。
経験が浅いメンバーばかりですが、その分知恵を絞って協力し合うチームワークの良さがあります！

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上／普通自動車免許必須／画像・動画編集の経験や、ECサイトの運用経験がある方歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■一定期間社会人経験がある方
業界業種未経験OK！

【歓迎条件】
■在籍3年以上の会社経験が1社以上ある方
■illustratorやPhotoshopなどで画像・動画編集の経験がある方
■ECサイトの運用経験がある方
■Microsoftofficeスキルがある方（関数が不自由なく使える程度のレベル）

勤務地

■大阪本社：大阪府大阪市中央区上町Ａ番23号
「谷町六丁目駅」から徒歩5分

※屋内禁煙

当面は大阪本社での勤務を予定
【転勤時は手厚い補助が出ます！】
転勤の可能性もございますが、その際は会社が家賃を全額負担（5年間）、引越し費用も会社負担！
新天地での活躍をサポートする体制が整っています。
※地域限定職制度もございます。

勤務時間

【標準的な勤務時間】
9：00～17：45（実働8時間　休憩45分）

1年単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
【試用期間：6カ月】期間中の待遇・給与は本採用時と同様

給与

月給24万5000円～47万500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万9000円～9万4100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
／業績の良い年は3度目の支給あり（直近：2年連続3度目の支給あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
470万円／32歳／入社3年
570万円／38歳／入社3年
640万円／45歳／入社4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限／月3万円）
■扶養子供手当（月1万円）
■職務手当
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社内に冷蔵庫や電子レンジあり（お弁当持参可）
■社用携帯、社用車貸与（外勤営業の場合）
■住宅手当（転勤の際は家賃5年間全額会社負担／引っ越し費用も会社負担）

☆働きやすい環境を整えています
■18時45分完全退社推奨
■年3回大型連休あり（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
■時短勤務制度あり
■男女共に産休・育休取得実績あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年4回のみ土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり／2回目の産休を取得した社員もいます！）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■特別休暇

※有給や連休と合わせて5日以上の連休取得も可能！
※自身の予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です。