宇野株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業・飛び込みやテレアポなし／残業月20h程度】頑張った分は、賞与や昇格でしっかり還元
具体的な仕事内容
モノづくりを支える当社の「顔」として、多様化するニーズに対して最善のご提案を行います。本人の適正を考慮のうえ「内勤営業」「外勤営業」のいずれかをお任せいたします。

★具体的な業務内容
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＜外勤営業＞
・お客様対応（新商品PR・課題ヒアリング・訪問・提案・販売）
・各スケジュール調整（商談や打ち合わせなど）
・商談・打ち合わせ（お客様／メーカー）

＜内勤営業＞
・お客様対応（メール・電話・FAX・オンラインなど）
・各種処理（見積り・受発注など）
・各種依頼対応（製品問い合わせ・回答・納期確認・案件フォローなど）

★入社後の流れ
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まずは「内勤営業」からスタート！
基幹システムや、商材知識、業界の流れなど基礎からお教えいたします。
半年～1年を目安に理解・実行を深めて、本人の適性を考慮の上「外勤」「内勤」いずれかに配属。先輩社員から案件を引き継ぎながら、定期的に同行やフィードバックを実施します。
商材知識や販売ノウハウを学べるメーカー研修も開催していますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

★お客様からの信頼◎
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1000社以上の取引実績と、全国16拠点のコミュニティを後ろ盾に「正確かつスピーディーな安定供給」を実現。
また「困った時に頼りになる内勤営業」「いつでも来てくれる外勤営業」を配置することで、たとえ担当営業や窓口担当が変わっても、お客様から「あの宇野さんね！」と言っていただける信頼を獲得できています。

★自由度の高いスケジュール調整
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独り立ち後の細かいスケジュールは本人の裁量に任せています。
外出先でのお昼休憩は自由にとれますし、効率的な直行直帰も可能です。

★プレッシャーに感じるノルマはありません！
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無理なテレアポや新規開拓は一切ナシ！
もちろん個人の目標はありますが、あくまでもチームで目標を追う風土です。
頑張った分は、賞与や昇格でしっかり還元！メンバー同士でベクトルを合わすことが日々のモチベーションに繋がります。

チーム／組織構成
津営業所は4名が在籍中！20代～50代の幅広い年代です。
未経験から入社した先輩も活躍しており、何でも気軽に相談できる風土です。
優しく丁寧にフォローしますので安心してご入社ください！

【業種・職種未経験歓迎】積極的で柔軟性がある方／素直で明るく元気に対応できる方／◎人柄重視の採用です
【応募に必須となる条件】
◎高卒以上
◎要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方、歓迎いたします！】
■基本的PCスキルをお持ちの方（データ入力／Excel・Word等）
■営業経験・顧客折衝経験がある方（業界不問）
■協調性をもって業務に取り組める方
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
■仕事を通して社会貢献に携わりたい方

★人柄重視の採用です！
前職が家電量販店のスタッフで、未経験から入社した先輩も！
「未経験だが営業に挑戦したい！」「社会情勢に左右されない業界で活躍したい！」という意欲ある方からのご応募をお待ちしております！

専門知識は問いません！お人柄を重視した採用をしていますので、まずは面接でざっくばらんにお話をしましょう！

【津営業所：「高茶屋駅」から徒歩5分】
※マイカー通勤OK
※受動喫煙防止対策／屋内禁煙

住所：三重県津市高茶屋小森町43-10

【転勤時は手厚い補助が出ます！】
転勤の可能性もございますが、その際は会社が家賃を全額負担（5年間）、引越し費用も会社負担！新天地での活躍をサポートする体制が整っています。
※地域限定職制度もございます

【標準的な勤務時間】
9：00～17：45（実働8時間、休憩45分）

1年単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間

★とある1日の流れの　例
＜内勤営業＞
▼9：00　 始業、朝礼
▼9：30　 メールやFAXの確認
▼10：00　PCを使用し営業所内で各種依頼対応
▼12：00　休憩
▼13：00　午前の業務の続き
▼17：45　夕礼、終業

＜外勤営業＞
▼9：00　 朝礼
▼9：30　 訪問準備、車で移動
▼10：30　既存のお客様に訪問・提案
▼13：00　休憩
▼13：00　午前に続いて、顧客を訪問・提案（1週間をかけて5～10社を訪問）
▼17：00　帰社、今日お伺いした内容を整理・共有
▼17：45　夕礼、終業

★独り立ち後は、上長の判断や各所共有のうえ、直行直帰や外出時のお昼休憩取得など柔軟にスケジュールを組むことが可能です。
■平均残業時間
20時間

以内（18時45分までに完全退社を推奨しているため、残業はほとんどありません）

正社員
【試用期間：6カ月】期間中の条件・待遇は本採用時と同様

月給24万5000円～47万500円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万9000円～9万4100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■扶養子供手当（月1万円）

■賞与
年2回
／業績による（直近：2年連続3度目の支給あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
400万円／27歳（入社4年目）
550万円／38歳（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限／月3万円）
■扶養子供手当（月1万円）
■職務手当
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社内に冷蔵庫や電子レンジあり（お弁当持参可）
■社用携帯、社用車貸与（外勤営業の場合）
■住宅手当（転勤の際は家賃5年間全額会社負担／引っ越し費用も会社負担）

☆働きやすい環境を整えています
■18時45分完全退社推奨
■年3回大型連休あり（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
■時短勤務制度あり
■男女共に産休・育休取得実績あり
☆努力次第で早期昇格も目指せる組織体制
当社は年齢や社歴、これまでの経験に関係なく評価を行っています。実際に元バイヤーの社員が、入社5年目で役職者に昇格した事例も！努力はしっかり評価させていただきます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年4回のみ土曜日に出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり／2回目の産休を取得した社員もいます！）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■特別休暇
※有給や連休と合わせて5日以上の連休取得も可能！
※自身の予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です。

年齢や社歴に関係なく人事評価を行う当社では、努力次第でキャリアパスの可能性が広がります。
実際に、早期キャリアアップも盛んなため、未経験から中途入社した社員が約5年ほどで役職者に昇格した例も。
日頃の頑張りは昇給や昇格でしっかり還元。
業績の良い年には業績賞与も支給しますので、やりがいをもって働くことが可能です。

モノづくりの進歩に欠かせない商材を扱う同社。
社内でも業務効率化に向け常に進歩を図っています。
直近では自社サイト「エウレカ」を導入することで発注や見積もりなどを自動化。
細かな雑務から脱却することで、自由かつ柔軟に動けるほか、お客様と向き合う時間も確保しています。
長年業界を牽引する企業として、今後も時代の変化に適応し、「なくてはならない企業」として歩み続けます。