ＡＬＳＯＫ関東デリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

百貨店などの店舗や駅などに伺い『売上金』や『貴重品』を回収し、銀行や指定場所まで警備輸送します。
具体的な仕事内容
【おまかせするのは】
「警備輸送」と言われるお仕事です。
お客様先を訪問し、現金や貴重品を”回収”します。
その後、周辺を警戒しながら銀行や指定された
場所に”輸送”するお仕事です！

★輸送するのは？
店舗の「売上金」や高額商品などの「貴重品」が
中心です。釣銭用の「小銭」を運ぶこともあります。
輸送時には、中が見えない「現金バック」を使用します。

★働く環境は？
輸送に使用するのは、セキュリティーを強化した『特殊車両』です。
また、自身の安全を守るためにヘルメット、防護衣、
安全靴を装着し、『警戒棒』も装備します！

＜魅力POINT＞
◆関東1都6県のさまざまなエリアを担当！
訪問先は、関東近郊の百貨店やスーパーといった商業施設や駅の公共施設など、さまざま。
1ヶ所の訪問先で複数のテナントをまわるため、1日50～100件ほどを担当することもあります。

◆輸送は常に2人1組体制！
より安全に警備輸送を行うために業務では、車両を運転する「ドライバー」とサポートを行う「スタッフ」の2人1組体制です。
チームワークやコミュニケーションを活かすことで、不測の事態にも落ち着いて対応することができます◎

◆イチから知識も身につけられる環境！
入社後はまず、社内にて研修を行います。
警備に必要な知識やスキルを座学と訓練を通じて身に付けることができます。
警備業法に基づく研修なので、未経験の方でもイチからしっかり学べる環境です◎
研修後は、先輩スタッフとの同乗を通じたOJTで、実際の仕事の流れを学んでいきましょう！
担当する案件やコースによって異なりますが、半年～1年ほどで一通りの業務を身につけることができます。

チーム／組織構成
現在、警備輸送として活躍しているメンバーは約160名。
そのうちの約9割が未経験スタートです。
異職種から入社したメンバーも多く、前職はドライバーや介護職、販売や飲食スタッフなど、さまざま。
イチからでも安心してキャリアを築いていける環境が整っています。
20～60代の幅広い年代のメンバーが長く活躍しており、従業員同士の距離も近く、フレンドリーな関係性が築けます◎

【学歴不問】職種未経験・社会人未経験・未経験歓迎！第二新卒歓迎！要普免（ドライバーの方は準中型以上）
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒・社会人未経験者も歓迎します！
★社会人経験10年以上の方も大歓迎◎

■必須スキル
・普通自動車免許をお持ちの方
┗ドライバー希望の方は、準中型免許以上を入社後に取得していただきます。

※今回の募集は、業務上の理由から男性のみの募集となります。

貴重品運搬警備業務や運行管理者・整備管理者の資格をお持ちの方はスキルを活かして活躍も可能です！

＼こんな方を求めています！／
◎安定した環境で新たなキャリアを築きたい方
◎コミュニケーションを重視しながら業務に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎責任ある仕事に携わりながら、長く活躍したい方

【本社】東京都足立区千住東1-31-10

★転勤はありません！

【アクセス】
・各線「北千住駅」より徒歩12分
・東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩5分
・京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分

【シフト制】
7:00～20:30の間(実働7.5時間)

具体的には…
始業⇒7:00～10:00 までの10分単位
―上記始業時間より拘束時間8.5時間―
終業⇒15:30～18:30
※道路状況や該当コースについては残業が発生いたします。

★夜勤はありません！
　日中のみの勤務です。
★残業手当『100％』支給！

正社員
研修期間6カ月あり（経験スキルによって、短縮の可能性もあります）
※研修期間中の給与は、警備輸送ドライバー／月給26万円以上、警備輸送スタッフ／変動なし

【警備輸送ドライバー】
月給30万円以上

【警備輸送スタッフ】
月給26万円以上

■賞与
年2回
（業績に連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収520万円(入社5年目／警備輸送ドライバー）
年収420万円（入社3年目／警備輸送スタッフ）

■社会保険完備
■ALSOKグループ保険
■退職金制度
■研修制度
■制服貸与
■残業手当全額支給
■財産形成支援制度
　確定給付企業年金制度/DC制度
　ALSOK従業員持株会/財形貯蓄
■定年再雇用制度(65歳まで)
■シャワー室・休憩室完備
■ALSOKベネフィット制度
飲食店やサロンなど、提携先のお得な情報・特典サービスを受けられます。
提携先は4,000種類ほど！
★各種表彰制度
　・永年勤続表彰
　・CS表彰
　・優良乗務員表彰
　・特別表彰
　・営業報奨金制度
★社内企画イベントも随時開催中！
★資格取得支援制度
　「貴重品搬送警備業務検定」の受験費用を全額負担するなど、
　業務に必要な資格取得は会社が『全力サポート』します！

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（シフト制）　※ご希望を最大限考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
◆5日以上の連続休暇OK！
◆希望休の取得が可能！
月8～９日の休日うち4日間は希望休が取れます。
中にはイベントやプライベートなどの予定に合わせて希望休を取得したり、
長期休暇にして旅行を楽しむ方もいます。

さまざまな商業施設、公共施設を訪問し、現金や貴重品の回収・輸送に携わる業務ですが、回収した売上金の計算やチェックを行うのは、社内の専門部署である資金課が担当します。
そのため、お金の計算の必要はなく、安全に輸送することに集中できる環境です！

入社してからはドライバーのサポートが中心ですが、いずれは貴重品運搬警備業務検定の資格取得や運転技術を磨くことでドライバーへのステップアップが可能です。
ゆくゆくは現場を指揮する副隊長や隊長、また、現場管理やルート決めなどを行う内勤スタッフへの道もなど、多彩なキャリアアップが叶います！

当社は、2017年にALSOKの100％出資によってグループ企業へとなり、ALOSK関東デリバリーとして誕生しました。現在、当社の取引先はおよそ2,500社。今後も拡大が予想されており事業の安定性は抜群です。

そんな当社の従業員の定着率は95％以上。その背景には安定した事業基盤に加え、業界トップクラスの高水準給与、ALSOKベネフィット制度など充実した福利厚生、成果がきちんと給与に反映される点などがあります。満足のいく給与や福利厚生によって、従業員のモチベーションも上がり、65歳まで長く活躍できる雇用形態など、社員に寄り添った職場環境づくりが行われており定着率は95％以上を誇っています。