SBクリエイティブ株式会社の過去求人・中途採用情報

BtoB向けWebメディア「ビジネス＋IT」のマーケティング担当をお任せします。
具体的な仕事内容
＜ビジネス+ITとは？＞
ITベンダーを中心とする顧客（経営層やシステム情報社員など）のマーケティング活動を支援するサービス（セミナー・イベント・Web広告・リードジェネレーション・販促ツール制作など）を提供するWebメディアです。

【具体的には…】
スキル・経験などを考慮し、下記をお任せします。
■「ビジネス＋IT」のブランディング・プロモーション
■MQL（見込客）創出・インサイドセールス
■媒体企画の計画・販促・協賛募集アナウンス
■Salesforce管理
■セミナー受講者、読者からの問合せ対応
■セミナーの企画運営・制作進行
■集客・誘導（メールマーケティング）
■カスタマーサポート

【仕事の魅力・特徴】
リード創出からセミナー等の企画運営など幅広いマーケティング領域に関われます。さまざまなテーマに沿って媒体企画を開催しており、開催規模や集客したいターゲットの設定など、自身で裁量を持って取り組むことが可能です。集客により得られた結果・情報を蓄積し、データドリブンを活用して今後より効果のあるアプローチに繋げていきます。

参加者数などの定量的なデータの他、お客様から問い合わせいただいた意見も参考に「次はどんな内容のイベントであれば集客しやすいか」などを走りながら分析。PDCAサイクルを回しながら、いかに素早く次へ切り替えられるかが重要です。

【充実のフォロー体制】
入社後も素早くキャッチアップいただき安心してスタートできるようOJTなどフォロー体制にも力を入れています。まずは当社の組織や事業の概要を学ぶ座学研修を受けていただき、部門メンバー間のフォローアップ+レクチャーを実施。メンター・チューターが付き、オンボーディングに取り組んでいます。

チーム／組織構成
20代～40代がメインに在籍しています。メンバーの多くは営業経験・マーケティング経験者ですが、出身業界はさまざま。「インサイドセールスに興味ある」「マーケティングスキルをより究めたい」という方が活躍中です。

■組織名称：BIT事業部
■男女比：6:4

【大卒以上／職種未経験歓迎】イベント運営や広告営業のご経験をお持ちの方またはIT市場の知識を有する方
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
◆イベント運営・プロモーションのご経験
◆メディアまたは広告代理店にて広告営業・運用のご経験
◆IT（BtoB）市場の知識をお持ちの方

【活かせる知識・経験】
・セミナー運営の知識
・広告制作進行の知識
・リードジェネレーションの知識
・ゲストキャスティングの経験
・HTMLの基礎知識

＜求める人物像＞
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・企画提案など、自ら主体的にプロジェクトを推進できる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
六本木本社:東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア

＜アクセス＞
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩8分

※屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制度も利用可！＞
フレキシブルタイムなし
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～18:45
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給23万1,992円～34万7,988円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定・優遇します

【固定残業代について】
固定残業代は残業の有無にかかわらず、
月18時間～22時間分、月額3万1,992円～4万7,988円（月の稼働日数18～22日）を支給。
※超過分は別途支給します。
※固定残業時間は月の稼働日数ごとに定まっています。固定残業代は月給と固定残業時間により定まります。
※上記は基本給が20万円～30万円の場合／月の稼働日数は2023年度の場合です。

【賞与の実績】
年間、基本給×5カ月分を支給（業績に応じて変動）
★業績好調のため、2022年度の支給実績は基本給×7.8カ月分！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収378万円
～567万円 ※経験・スキルにより変動します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給）
■資格取得奨励金
■健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等
■Yahoo!BB 社員モニタ制度/ Yahoo!BB 社員利用制度
■ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）
■インフルエンザ予防接種（医師来社による接種/無料）
■ソフトバンクグループ社員向け優待
■服装自由
■フレックスタイム制度あり

■企業年金制度（確定拠出年金／日本型401K）
■るいとう（従業員持株会に準ずる制度）
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険
■ベネフィット・ワン
■SBギフトプログラム

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■誕生日休暇
■恩人感謝の日（GWの連休＋1日の休暇を付与）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与）

【プライベートも大事に働いてください】
どの部署も休みを取りにくい雰囲気はありません。1週間丸々有給を取得して海外旅行を楽しむ社員や家族行事のために休みを取得する社員も多くいます。当社へ入社したら、仕事だけでなくプライベートも充実させてください。

【急なお休みにも理解ある環境です】
子どもの急な発熱などによる突発的な休みも調整可能です。子育てしながら活躍する社員も多いため、安心してください。