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ニプロファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府摂津市千里丘新町3-26

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ニプロファーマ株式会社の 募集が終了した求人

医薬品の品質管理スタッフ/賞与年3回/年間休日124日

  • 正社員
仕事内容

ジェネリック医薬品などの品質管理をお任せします。充実の研修制度で希望のキャリアへ向けて成長可能!
具体的な仕事内容
入社後は、適性や経験・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■理化学試験、微生物試験の実施
■製造環境試験の実施
■SOP(標準作業手順)および報告書などの作成・改定
■製品の市場出荷に関する諸業務 など

【入社後の流れ】
GMP(医薬品などの製造管理および品質管理に関する基準)や、業務に関する基本的な知識を学びます。
 ▼
「試験管理業務」「製品試験業務」「原料・原薬試験業務」いずれかの課に配属となり、OJTにより実践的なスキルを身につけます。

<理想のキャリアを目指せる!>
医薬品などについての経験がある方であれば、業務の基本的な流れを学んだ後すぐに、即戦力として活躍することができます。また「階層別教育」「自己啓発制度」など、教育体制も充実しているので、経験に応じてステップアップできる環境です。
「さまざまな医薬品にチャレンジしていきたい!」という意欲のある方にはどんどんお仕事をお任せしています。

また、希望を出して他部署・他職種への異動をした社員もいます。
当社であれば、品質管理職以外のキャリアも積むことも可能です!
「経験や知識を深めていき、プロフェッショナル目指す」
「管理職として、マネジメントをするポジションを目指す」
「品質管理以外のキャリアにもチャレンジしたい」
など、自身の希望のキャリアへ向けて成長していくことができます。

チーム/組織構成
わからないことは先輩や上司が丁寧に教えてくれます。
より良い製品をつくるため、問題点の改善や解決に向けて協力し合い、どんなに忙しくても、明るい雰囲気を大切にしている職場です。

対象となる方

【高卒以上・業界未経験歓迎】品質管理の実務経験のある方をお待ちしています。 ※経験年数不問
【必須事項】
■高卒以上
■品質管理の実務経験のある方(※経験年数は問いません)

【このような方は優遇します】
■医薬品、食品、化粧品などの品質管理経験がある方
■分析機器の使用経験がある方

【このような方を歓迎します】
■健康を守る医薬品の品質管理に興味のある方
■元気な対応を心がけている
■前向きに仕事に取り組める
■チームワークを大切に行動できる
■安定企業でキャリアアップを目指したい
■社会貢献を意識した仕事に就きたい

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【埼玉県春日部市のいずれかの工場での勤務です】

<埼玉工場>
埼玉県春日部市南栄町2番地1
・東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩10分

<埼玉第1工場、第2工場>
埼玉県春日部市南栄町8番地1
・東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩12分

※転勤については入社してすぐにということはなく、本人の希望を考慮し、相談の上決定いたします
※屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については「給与欄」を参照
※そのほかの条件については変動なし

給与

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

【大卒以上】
月給20万円以上
※試用期間中:月給19万6000円以上

【専門卒】
月給18万円以上
※試用期間中:月給17万6000円以上

【高卒以上】
月給17万円以上
※試用期間中:月給16万6000円以上

■賞与
年3回
(6月・12月・期末)
※2022年度実績4.7カ月分

■昇給
年1回
(4月)
※2022年度昇給実績額:平均1万333円

■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円

■社員の年収例
年収436万4千円~506万4千円(月給+住居手当+家族手当/30歳)
年収339万6千円~369万6千円(月給+住居手当/25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株制度
■育児休業制度・介護休業制度
■通信教育講座(費用補助)
■全体教育(GMP教育、DI教育、薬害教育、ハラスメント教育、安全衛生教育など)
■借上社宅制度あり(適用条件あり)
■住宅手当(月8000円~2万1000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人につき:月1万1000円)
■通勤手当(実費もしくは距離に応じたガソリン代)
■時間外・休日勤務手当
■意欲業績手当(試用期間終了後より支給)

※各手当それぞれに条件があります

休日・休暇

<年間休日>
124日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚休暇5日間など)


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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