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医薬品工場の施設管理／賞与年3回／年間休日124日／住宅手当

正社員

仕事内容

空調設備、給排水設備、精製水製造設備などの工場全般の設備を維持管理します！
具体的な仕事内容
空調設備、給排水設備、精製水製造設備、ボイラー、圧縮空気設備などの大型設備から居室の電気設備やトイレにいたるまで、工場全般の設備を維持管理する業務です。
点検・修繕・キャリブレーション・SOP改訂業務が中心となりますが、建屋の増改築・前述の設備修繕・更新なども並行して実施。

【1日の流れ（例）】
08：30　始業～朝礼（前日の共有事項や当日の予定・相談事項など）
09：00　日常点検・修繕・キャリブレーション業務等
11：00　投資修繕案件業務（協力業者様とのミーティング含む）
12：15　昼休憩
13：15　昼礼（管理職ミーティングの共有、各種相談事項の協議）
15：30　投資修繕案件業務（協力業者様とのミーティング含む）
16：30　GMP（主にSOP改訂）関連業務
17：30　終業

【入社後の流れ】
▼入社後3カ月～5カ月：OJTを通じた点検業務にて点検項目やプラント内の設備概要を習得。
▼5カ月～1年：各種簡易修繕案件やGMP業務を通じて業界特有の書類作成や専門技能を習得。
▼1年目以降：課内の協力者サポートのもと、小規模投資修繕案件を見積り取得から稟議起案、工事完了まで実施、その他規模が近い案件を実施。状況に応じて中規模案件も実施。
▼3年目～4年目：中規模案件を主担当として上長や他部署と連携を取りながら遂行。
その後、徐々に大規模案件に参画し、経験を積みながら5年～6年程でで大体の業務は一人でこなせるようになります。

＜理想のキャリアを目指せる＞
施設管理の経験がある方であれば、業務の基本的な流れを学んだ後すぐに、即戦力として活躍することができます。また「階層別教育」「自己啓発制度」など、教育体制も充実しているので、経験に応じてステップアップできる環境です。
「チャレンジしていきたい」という意欲のある方にはどんどんお仕事をお任せしています。「経験や知識を深めていき、プロフェッショナル目指す」「管理職として、マネジメントをするポジションを目指す」など自身の希望のキャリアへ向けて成長していくことができます。

チーム／組織構成
わからないことは先輩や上司が丁寧に教えてくれます。
より良い製品をつくるため、問題点の改善や解決に向けて協力し合い、どんなに忙しくても、明るい雰囲気を大切にしている職場です。

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎】施設管理の経験をお持ちの方は歓迎します！　※経験年数不問
【必須事項】
■高卒以上

【歓迎条件】
■電気工事士免許をお持ちの方
■施設管理の経験をお持ちの方（※経験年数は問いません）

【このような方を歓迎します】
■元気な対応を心がけている
■前向きに仕事に取り組める
■チームワークを大切に行動できる
■安定企業でキャリアアップを目指したい
■社会貢献を意識した仕事に就きたい

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【埼玉県春日部市のいずれかの工場での勤務です】

＜埼玉工場＞
埼玉県春日部市南栄町2番地1
・東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩10分

＜埼玉第1工場、第2工場＞
埼玉県春日部市南栄町8番地1
・東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩12分

※転勤については入社してすぐにということはなく、本人の希望を考慮し、相談の上決定いたします
※屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間※設備の突発トラブル対応や工事繁忙期は、1時間～1.5時間程の残業が発生することもあります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については「給与欄」を参照
※そのほかの条件については変動なし

給与

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

【大卒以上】
月給20万円以上
※試用期間中：月給19万6000円以上

【専門卒】
月給18万円以上
※試用期間中：月給17万6000円以上

【高卒以上】
月給17万円以上
※試用期間中：月給16万6000円以上

■賞与
年3回
（6月・12月・期末）
※2022年度実績4.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）
※2022年度昇給実績額：平均1万333円

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収436万4千円～506万4千円（月給＋住居手当＋家族手当／30歳）
年収339万6千円～369万6千円（月給＋住居手当25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■育児休業制度・介護休業制度
■通信教育講座（費用補助）
■全体教育（GMP教育、DI教育、薬害教育、ハラスメント教育、安全衛生教育など）
■借上社宅制度あり（適用条件あり）
■住宅手当（月8000円～2万1000円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円／子1人につき：月1万1000円）
■通勤手当（実費もしくは距離に応じたガソリン代）
■時間外・休日勤務手当
■意欲業績手当（試用期間終了後より支給）

※各手当それぞれに条件があります

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇5日間など）

※生産非稼動時でないと実施が出来ない作業を行うため、休日出勤対応も月1回程度発生しますが、代休を取得することが可能です