二藤レール株式会社
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二藤レール株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
二藤レール株式会社の 募集が終了した求人
出荷スタッフ(フォークリフトや天井クレーンの操作メイン)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
製品(50kg~2tの鉄線コイル)を出荷する為の準備~仕分け、出荷作業など◎運転やリモコン操作メイン
具体的な仕事内容
■鉄線って?
鉄でできた針金で、様々な用途で活用されています。
文房具のクリップをはじめ、ネジやボルトの素材にもなりますし、
工事現場の足場を組む際に使われることもあるんです!
■おもな仕事の流れ
(1)その日の出荷先の確認
(2)出荷先ごとの荷造り、仕分け
(3)トラックへの積み込み(配送は運送業者へ依頼)
⇒(2)(3)にて、フォークリフトや天井クレーンを使用!
フォークリフトに乗って製品を移動させたり、
天井クレーンを操作して、製品を釣り上げ、トラックに積み込んだり。
手積みや手降ろしがないので、腰を痛める心配等は不要です!
◎いかに効率よく作業できるかが、工夫ポイント!
毎日300t近くの量を4名のスタッフで出荷しています。
◎なれればカンタン!
作業はフォークリフトや天井クレーンを操作して行います。
工場内はと~っても広く、製品も50kg~2tと大きいので、
もくもく作業系ではなく、適度に身体を動かしながら行う仕事です。
手で持ち運ぶことはありませんので、年齢を重ねても安心して活躍していただける仕事ですよ◎
チーム/組織構成
<<出荷の部署では、30~60代の4名が活躍中!>>
20年クラスのベテランから、入社1年半の若手まで幅広く在籍。
しっかり教えてもらえる先輩もおり、気持ちを分かりあえる社歴が近い仲間もいます◎
<<自由度の高い社風>>
当社は上からのトップダウンではなく、社員の自主性を大切にしており、
社員同士のコミュニケーションが活発です。
全員が中途入社のためか、堅苦しい上下関係もなく馴染みやすい雰囲気です◎
<<スタッフの多くが家庭を持つ“一家の大黒柱”>>
歴史ある安定企業で、家族・住宅手当などの福利厚生も充実していますので、
ご家族にも安心してもらえる職場です!
【無資格・未経験OK】◎フォークリフトやクレーン運転士の免許をお持ちの方は、特に歓迎!
◎学歴(文系・理系)一切不問
◎職務経験不問
※45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【マイカー通勤OK】
大阪府東大阪市新町12番27号
◎本町・生駒駅から1本!
◆近鉄「新石切」駅~徒歩16分
◆近鉄「瓢箪山」駅・「枚岡」駅~徒歩15分
<最寄り駅までのアクセス>
・近鉄「生駒」駅~「新石切」駅、4分
・地下鉄「本町」駅~「新石切」駅、21分
・近鉄「大阪難波」駅~「瓢箪山」駅、25分
<車でのアクセス>
・生駒市内~約20分
・大阪市内(本町)~約30分
◎転勤なし
◎U・Iターンも歓迎
8:00~17:00(休憩1時間)
◎出勤は7:00~(月20時間分を固定残業代として、給与に含む)
正社員
月給23万円~+諸手当
◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
◎20時間の固定残業代2万8000円含む。超過分は別途全額支給します!
◎頑張りはしっかり評価し、給与に反映します!
※試用期間3ヵ月あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(世帯主:月3000円、非世帯主:月1500円)
家族手当(配偶者:月2000円、子ども:月500円)
役職手当
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~/◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇!
■社員の年収例
月収26万5000円(月給23万円+残業代3万円+諸手当5000円)※1年目
各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(規定あり)
車・バイク・自転車通勤OK
時間外手当
住宅手当(世帯主:月3000円、非世帯主:月1500円)
家族手当(配偶者:月2000円、子ども:月500円)
役職手当
制服貸与
各種研修
社食・食事補助あり(出勤日数×100円)
社員旅行
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜・日曜休み(土曜は第2・第4のみ)+その他会社指定休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎有給取得推奨中!
プライベートのご予定やお子様の行事ごとの際なども、実際に取得しているスタッフ多数!
当社は「年功序列」ではなく、しっかり頑張った人が評価される社風です。
社歴や年齢に関係なくキャリアUPできるので、実際に30代の工場長も活躍しています!
「今まで現場でずっと働いていたけど、ゆくゆくは管理側のポジションに就きたい」
そんな想いのある方はぜひ、当社でキャリアUPを目指してみませんか!!
今以上にもっとスタッフが安心して活躍できる職場へー
現在、当社では様々な働き方改革を実施していますが、
今回もよりゆとりを持って働ける職場にするための増員募集です!
既に残業時間の削減も着実に進んでおり、
引き続き、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)