リライズホーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リライズホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
リライズホーム株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業(売買・仕入)前給保証/賞与年2回/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
売買仲介or仕入れ【完全反響(売買仲介)・完全新規事業(仕入れ)/同業他社からの転職定着率100%】
具体的な仕事内容
◆◆◆リライズホームはココが違う!◆◆◆
★100%反響営業、飛び込み営業/電話営業なし
★業界屈指!1人につき、月15件から25件反響
★未公開物件多数・社有物件が強み
(今年度30棟~50棟購入予定)
★未公開物件情報は、全社で共有
★買取再販事業がスタート!!
新規事業の立ち上げに携われる!
【業界屈指の反響数を実現できる3つの理由】
◆広告費に投資している
◆未公開物件が多数
◆社有物件あり
【未公開物件を多数入手できる理由】
大手不動産会社でNo.1セールスだった代表をはじめ、不動産業界経験豊富な営業職が在籍。これまで築いてきた業者との信頼関係により、多くのシークレット物件を入手!
【社有物件が強み】
昨年より「不動産分譲事業」もスタート。
今年度は30棟~50棟を購入予定。
【成約数月平均2~3件※】
当社でしかご紹介できない物件が多数!
独占状態でご提案できるので、成約率も高め!
<仕事の流れ(売買仲介)>
▼お問合わせ対応
▼ご要望のヒアリング
▼物件のピックアップ
▼内覧同行
▼ご契約・お引渡し
▼アフターフォロー など
「当社HP/SUUMO・ホームズ・アットホームなどの不動産サイト/現地販売会/チラシ」などから、お問合わせをいただいたお客様だけに提案を行う【100%反響営業】です。
※飛び込み営業や電話営業は行いません。
<仕事の流れ(仕入れ)>
▼企業への訪問
▼反響対応
▼仕入れ交渉
▼付加価値をプラスして再販
仕入れ営業はとにかく関係業者との関係性が重要!
こまめにコミュニケーションを取り、一番に連絡をもらえる位置づけを行うことが成功のカギ。
まずは月間2本の成約を目標にしていきましょう!
チーム/組織構成
各店舗とも、20代~30代の男女が活躍。
平均年齢32歳と比較的若めです。
全員中途入社で、不動産営業経験者の定着率は100%!(設立から4年間)
業界屈指の働きやすさの証です。
★未公開物件情報は、全社で共有!★
個人プレーではなく、チームみんなで助け合って成果を出しています。
入手した未公開物件情報は自分だけの利益にせず、全社で共有しています!
【学歴不問】■営業経験をお持ちの方(業界不問)■要普免(AT限定OK)※不動産営業経験者歓迎!
※店舗拡大予定!8名以上の増員募集
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎!
※業界未経験歓迎
【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問・経験年数不問)
■普通自動車免許(AT限定OK)
【歓迎する経験】
■不動産営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
※不動産売買仲介経験をお持ちの方は優遇します!
【こんな方に最適です】
■向上心があり、チャレンジ精神旺盛な方
■お客様想いの提案がしたい方
■協調性を大切にして仕事に取り組める方
■数字にこだわり、追いかける努力ができる方
【あれば優遇する資格】
■宅地建物取引士(資格手当支給)
■ファイナンシャルプランナー
なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
「まずは、詳しい話を聞いてみるだけ」という方も大歓迎!
また、1次面接はWeb対応可能なので、ご希望の方はご相談ください。
【転居を伴う転勤なし】■国分寺ツインタワー店 ■小平店 ■武蔵野店
★いずれも駅チカ!
【勤務地詳細】
■国分寺ツインタワー店:東京都国分寺市本町2丁目2-1 cocobunji EAST
<アクセス>
JR中央線「国分寺駅」徒歩30秒(駅ビル直結!)
■小平店:東京都小平市学園西町2丁目2-16 アクトビル
<アクセス>
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩30秒
■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12 清本ビル ★NEW店舗★
<アクセス>
JR中央線「武蔵境駅」北口、徒歩3分(武蔵境通り沿い)
※入社後は適性を考慮の上、各店舗へ配属になります。
※今後は、東京都東部(23区内)へも順次出店したいと考えています。
平日/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
土日祝/9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
※休憩時間のタイミングは、個人にお任せしています!
【プライベートな時間も大切にできます!】
効率良く働ける環境があるから、ご家族との時間も大切にしていただけます。
年に3回、5~10連休も取得可能で、プライベートな時間もたっぷり満喫できます!
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。
【経験者前職月給保証】
※先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。
【月給】30万円~80万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万~7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※未経験の方は月給25万円+賞与年2回からスタートです。
固定残業代(30時間分/40,200円)を含み、超過分は追加支給します。
※月給額は前職の月給額や家庭の事情を考慮して決定します。
※経験によっては月給80万円以上も可能。過去「月給100万円」で入社した社員もいます!
■賞与
年2回
(10月・4月)
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収1200万円
/月給40万円+賞与/不動産営業経験者
■社員の年収例
年収860万円/月給35万円+賞与(23歳/経験1年)
年収1300万円/月給45万円+賞与(24歳/経験3年)
年収2000万円/月給85万円+賞与(38歳/経験10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤交通費支給全額支給
■営業交通費支給(月上限2万円まで)
■資格手当(宅建等)
■役職手当
■各種研修制度(不動産仲介営業のノウハウを、代表や経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します)
■資格取得支援制度(宅建等)
■社員旅行(実績:北海道・沖縄・宮崎・宮古島)
★数字で見えない部分もしっかり評価★
売上など、数字ではっきり見える成果を正当に評価するのはもちろんのこと、
「人間性」や「会社に対する想い」などもしっかり評価する会社です。
「頑張っている社員を正当に評価したい」
「上のポジションを与えて、チャレンジさせたい」
代表のそんな想いのもと、業界屈指の反響数を確保する仕組み等を考えました。
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
隔週休2日(毎週水曜日・隔週火曜日)
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■達成休暇
目標を達成した翌月に1日好きなタイミングで休暇を取ることができます!
■イベント休暇(授業参観・運動会・結婚記念日・本人または家族の誕生日など)
※社員の「家族」も大切にする当社。家族のイベントでの休暇取得を推奨しています!
※5日以上の連休取得も可能です!"
<事例1>
■前職:大手不動産会社で不動産売買仲介営業経験3年(当社と同エリア)
平均年間仲介手数料売上:1800万円
<当社に転職後>
▼1年目の年間仲介手数料売上:3200万円
▼2年目の年間仲介手数料売上:3600万円
▼3年目の年間仲介手数料売上:5500万円
※転職3年目で、年収が前職の3倍に!
<事例2>
■前職:マンション買い取り営業
月収:約25万円
年収:300万円
<当社に転職後>
月収:50万円~150万円
年収1000万円以上
このほか、
「大手不動産会社で営業経験7年。当社に入社1年目で前職年収を超え、年収1000万円超に!」という先輩も!
<当社で描けるキャリアパス>
営業プレーヤー → 課長(7、8人の部下をマネジメント) → 店長 → 役員
転職2年で課長に昇進したメンバーも!
20代で重要ポジションに就くなど、業界他社を大きく凌駕するスピードで、早期キャリアアップが可能です。
課長以上になれば、マネジメントに専念するも良し。自身も営業の最前線で活躍しながら部下を育成するも良し。
また、「管理職にはならず、ずっと現場で活躍したい」という選択も可能です。
家の購入はお客様にとって大きな買い物。だからこそ常に「お客様にとって一番良いことは何か?」をお客様の目線に立って考え、ご提案する姿勢が不可欠です。
また、販売して終わりではなく、アフターフォローも欠かさず、契約後もお客様とのお付き合いは続いていきます。
もちろん営業スキルや経験も大切ですが、一番重要なのは「お客様を思いやる気持ち」。それさえ忘れなければトップで輝き続けられるはずです!