マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サティス

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

埼玉県飯能市川寺479-1

株式会社サティスの過去求人・中途採用情報

株式会社サティスの 募集が終了した求人

エンジニア/原則定時退社/フルリモート制/フレックスタイム

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

セキュリティ製品や、RFIDを用いた製品作りに携われます
具体的な仕事内容
★こんなお仕事
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セキュリティ系の製品をメインにお任せします。主に開発や構築を行います。大手企業向けの製品が多いため、安定的に受注できることが特徴です。お客さまとは直接取引しておりますので理不尽な要求や悩み事も常に共有し解決できます。自社製品では自由なアイデアを出して製品を作る事ができます。

★仕事の特徴
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■チーム体制
基本的には3名ほどのチームで進めていきます。slackやteamsを通して、常にメンバーとつながった状態なので 、苦手な分野やわからないことなどは周囲からフォローしてもらいながら進めることも可能です。また、たとえば「保育園の急な呼び出し」などの際もメンバーが作業をカバーしてくれるため、急用ができた場合も安心できる環境です。

■スキルアップ
当社は約8名ほどの少数精鋭の組織。そのため、ゆくゆくは受託案件の他にも自社で行う販売管理システムやセキュリティ関連システムなどの開発もお任せします。自社製品の開発に携わることで自らのアイデアやスキルを活かした業務ができ、エンジニアとしてのスキルアップへとつながります。

★プロジェクト例
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■PoC開発
悪性サイトを検知・分析し、各機関と連携するシステム

■メールセキュリティソフト開発・分析・調査
メールのセキュリティソフト

■SAML/SSO製品の調査・構築
SSOや、暗号化、多要素認証などの認証基盤の調査から構築まで

■RFIDを用いた棚卸
RFIDを利用した棚卸システム

★入社後の流れ
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■経験者
経験者から入っても、仕事の進め方や社内制度などは業務開始前に導入研修の中で説明しますのでご安心ください。

■未経験者
入社後の3~6カ月の間は本社に出社しながら業務に取り組んでいただきます。まずは、導入研修を通し、当社の仕事の進め方や社内制度を説明します。その後は、リモート環境で 実際に業務スタート!まずは簡単な業務から始めていただきます。

わからないことや不安なことは全て指導します。自ら学ぶ姿勢のある方であれば未経験者の方でも成長できます。

チーム/組織構成
現在は8名のメンバーが活躍中。全員気さくで個性的なメンバーのため、馴染みやすい環境と言えます。

対象となる方

エンジニアとしての経験を活かし、働きやすさやスキルアップを求めたい方は歓迎します
【下記いずれかに当てはまる方】
■Web系の開発
■Linux開発
■オブジェクト指向言語経験(python/java/C++/javascript/typescript)
■クラウド経験(AWS/Azure)
■テクノロジーなどが好きで独学で勉強している方
■自分で本や記事をみて、自ら学ぶことが好きな方
■テクノロジーに対して、強い興味をお持ちの方

【こんな方も歓迎します!】
■経験を活かしつつ、働きやすい環境を求めたい方
■エンジニアとしてのスキルアップを目指したい方
■ゆくゆくは自社案件にも携わりたい方

勤務地

◎フルリモート(完全在宅勤務)
◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり
◎服装自由
◎髪型自由

本社/埼玉県飯能市川寺479-1
船橋事業所/千葉県船橋市宮本1-7-1-203号

※未経験者の方は船橋事業所にて、入社後研修を行っていただきます。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~12:00、18:00~20:00
コアタイム/12:00~18:00

【標準的な勤務例】
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■12:00~20:00

★フレックス勤務はもちろん、週4勤務などのご相談も受けます
■平均残業時間
10時間

以下※基本定時退社

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇変更なし)

給与

月給24万円~56万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は別途支給

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
(未経験入社)~年収600万円(経験者入社)

■社員の年収例
年収600万円(38歳/SE職/入社7年)
年収800万円(33歳/SE職/入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(自家用車通勤の場合は非課税限度額を支給)
■副業可能
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)※本採用後10日間の有給を付与

社長挨拶

私自身に二人の子供がおり、毎日保育園の送り迎えをしております。そのため、基本定時で仕事しております。
また、保育園の急な呼び出しなどにも対応するため、社内は常に互助精神が必要だと考えております。スキルアップは自立のためにも必要だと考えており、レビューなどを通して社員のスキル確認とスキルアップを常にはかっております。

自社製品では自由な発想と新しい技術でスキルを磨き、受託案件では知らない技術に遭遇する事が良くあります。そういう多様な経験を弊社で積んでいただけたらと思います。


出典:doda求人情報(2023/7/17〜2023/10/15)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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