キャリアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験者の研修・フォロー体制は万全】業務系・制御系システムの要件定義から設計・開発・保守・運用など
具体的な仕事内容
※専門的な用語が出てきますが、未経験の方は現時点で理解できなくても大丈夫です。入社後に自然と分かるようになるので、ご安心を。

【入社後の流れ】
＜1、社内研修＞
個々のスキルや希望に合った研修を実施します。期間も個人の能力に合わせて決定しますので、未経験の方もご安心ください！

研修講師は、SE・プログラマとして豊富な経験を持つ先輩社員が担当。
まずは、プログラミング言語「Java」または「C#」を基礎から実践的に学び、「Oracle Java Bronze」という資格が取得できるレベルを目指します！
（★もちろん研修中も給料が支給されます。）


＜2、各プロジェクトへ参画＞
研修で自信をつけたら、実践に挑戦！配属先は、あなたの目指していることを考慮し、経験豊富なSEの判断の基、スキルが身につくプロジェクトを選別します。
経験が浅いうちは、基本的にチームへ配属されます。自社社員やチームの人を頼れる環境なので、安心して業務に取り組めます！


＜3、定期面談あり＞
配属後も定期的な面談で不安なことや将来のキャリアについて、いつでも相談できます。自分の望むスキルを身につけて、エンジニアとして思いっきり活躍してください！

チーム／組織構成
社員の約3割が未経験スタートです。前職は、営業や事務、整備士、ピアノの先生など経歴は様々。
経験豊富なエンジニアの先輩が一人ひとりに合わせて、じっくり教えていきます。

また、女性メンバーも活躍しており、当社が参画しているプロジェクトでリーダーを務めている社員もいます。

■男女比：男性7割、女性3割
■定着率：95％

その他プロジェクト事例
■大手メーカー向け大規模基幹システム（直請け・数十億円規模）
　調達物流システム（Java）、人事会計システム（Java）、生産管理システム（C#.NET）など
■クレジットカード会社システム（VB.NET）
■鉄道会社向け人事・被服システム（Java）
■確定申告システム（VB.NET）
■電力会社配電システム（VC++）
■銀行向けシステム（Java）
■メーターECU開発（C）
■モーター制御開発（C）

★メーカー直受けの案件もあり、上流工程に携わることができます。
★リモート（在宅勤務可能）案件もあります。
★VR・ARなどの最先端プロジェクトもあります。

【未経験歓迎／学歴不問】ITエンジニアを本気で目指している方（※資格不問／第二新卒も歓迎）
入社時点では、経験は一切問いません。
面接では興味があることをぜひ教えてください！
あなたにピッタリの案件を一緒に探します。

＜こんな方を求めています＞
■将来のことを考えて、自分の技術で稼げる仕事がしたい
■ものづくりに興味があり、携わる仕事にチャレンジしたい
■自分で学び、考えて進める仕事がしたい
■着実にスキルアップできる環境で、長くITエンジニアとして活躍したい
など


★もちろん経験者の方も大歓迎です！（言語・経験年数不問／社会人経験10年以上の方も歓迎）
★5名以上の採用を予定しています。

＜知識や経験は不問＞
大切なのは「分からないときに、自ら質問できる素直さ」と「時間がかかっても、確実にやり遂げる誠実さ」です。この2つを備えていれば、エンジニアとしてきっと活躍いただけます！

愛知県名古屋市（名古屋駅・伏見・栄）、刈谷市、豊田市、三重県四日市市（大手グローバルメーカー）

※転居を伴う転勤なし
※テレワーク・在宅勤務案件あり
※自動車通勤OK（勤務地による）

本社／愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F

【本社アクセス】
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩2分
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策あり：本社屋内全面禁煙（※配属先によって異なる）

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※配属先により多少異なります。
※コンプライアンスを最重視した経営を実現しています。

＜◎夏は明るいうちに帰宅できます＞
リーダーや営業が就業時間に気を配り、残業を月平均13.6時間にセーブしています。

＜◎ムダなミーティングや帰社日なし＞
業務終了後に全員で集まる帰社日や日報はありません。時間を有意義に使っていただけます。
■平均残業時間
13.6時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇の差異はなし）

【未経験の場合】
月給22万円～25万円
※上記表示は「月収ではなく月給」なので、残業代は別途支給されます。

★初年度想定年収 280万円～350万円
入社1年後と2年後は、特別昇給で毎月1万5000円～2万5000円と大幅にUPされます。


【経験者の場合】
月給25万円～75万円
※残業代は別途支給します。

★想定年収 400万円～900万円


※残業代は100％支給します。
※評価の透明性と定期昇給、生涯活躍できる環境をお約束します。
※経験・年齢・前職などを考慮します。
※学歴による給与の違いは一切ありません。

■昇給
年1回
（毎年4月）
※平均昇給月額　1万3200円（2023年度）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円（※未経験者の場合）
年収400万円
～900万円（※経験者の場合）

■社員の年収例
年収420万円／28歳／システムエンジニア／月収35万円
年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円
年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収75万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限なし）
■結婚・出産祝い金
■健康診断
■社内イベント（懇親会、自由参加のBBQ）

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり　※有休取得率85％、5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇（家族・恋人・両親の誕生日など、有給休暇とは別に休暇をプレゼントしています！）

毎年自動的に昇給する制度を設けている当社ですが、力をつけていくと規定以上の昇給になることも！実力に合わせた給料体系でモチベーション高く仕事に取り組んでいただけます。

評価方法は、クライアントと当社の現場リーダーおよび営業担当による総合評価。そのため、納得感を持って業務に取り組めます。

エンジニアとして成長していく上で大切なのは、目先のスキルではなく「調べる力」です。どれだけ優秀なエンジニアであっても、分からないことがないエンジニアはいません。分からないことがあった際に、最適な解を見つけるために「調べる」スキルが必要です。

そのため当社では、皆さんに答えを教えるだけではなく、自分で調べて正解にたどり着くためのスキルをつけていただきます。研修担当の社員はベテランで、これまで多くの未経験社員の研修を担当してきました。一人ひとりのレベルに合わせた指導を実施していますので、安心してくださいね。