株式会社キノシタ林業の過去求人・中途採用情報

【研修充実／出社週1回】「立木」を買取るための、現地調査～地権者との交渉まで一貫してお任せします！
具体的な仕事内容
関東エリアをメインに、次世代エネルギーの燃料となる「立木」または「山林」を地権者から買取、または管理を受託するお仕事です。

【入社後の流れ】
入社後3週間程度、先輩社員と同行しながら一つ一つの業務に関するノウハウや知識について、レクチャーを受けていただきます。
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その後適性等を考慮して、「調査業務」「買取交渉業務」いずれかをメインに担当していただきます。
現場に出てからも困ったことがあれば、周りに相談しやすい環境なのでご安心ください。

【具体的には…】
▼地図で買取・管理候補地を選定
▼現地に出向いてドローンなどを使った調査
▼木材搬送ルートの確認
▼役所で登記簿をチェック～地権者を確認
▼地権者との買取・受託管理交渉～契約　など

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★出社は週1回でOK！
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基本的には現場に常駐となるため、オフィスへの出社は週1回。
裁量ある環境で、働き方も柔軟に調整できる環境です！

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★スキルを向上できる
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当社の代表は、国内のみならず、海外にも事業進出しているキーエンス出身。
代表のもと、キーエンス流の仕事術が学べることも魅力のひとつです！

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
当社の社員のほとんどは未経験からの入社。
20代の若手社員中心に、活気ある明るいオフィスです◎

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴・知識・経験不問◆アウトドア好きにピッタリ★
◎正社員として腰を据えて長く働きたい方
◎残業がなく、土日休める環境で働きたい方
◎ベンチャー企業でのびのび働きたい方
◎話を丁寧に聞いて、気遣いのある対応ができる方
◎新しいことに挑戦したい方
◎本当の仕事力を身につけたいと思っている方
◎責任ある仕事を任されたい方
◎出来ない理由ではなく、やれる方法を考えることのできる方
◎行動力がある方

【歓迎条件】
◇自動車免許（AT限定可）
◇不動産の用地仕入れ経験
◇営業の経験

【東京支店】
東京都港区赤坂5-2-46

＼出社は週1回／
基本的に現場に常駐、週1日出社といったスタイルです。

8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

※働きやすい環境づくりも大切にしているので残業はゼロ。プライベートも充実できる環境です。

正社員

■月給:25万円～+インセンティブ+諸手当（残業など）+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
入社1年目／年収420万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
入社4年目／年収620万円
入社7年目／年収710万円

■社会保険完備
■社員交流会
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇が取得可能です。

今回ご入社いただく方は未経験でも「月給25万円以上」を保証！
また「土日祝休み」「残業ゼロ」「少数精鋭で自由な風土」があるから、安心して長く働けます。
さらに仕事を通じて林業の発展や環境保護に貢献できることが、大きな魅力です！
次世代エネルギー事業を軸に成長を続ける当社と共に、新しいキャリアをスタートをさせませんか？

日本の林業は長年に渡って衰退が進んでいましたが、環境にやさしい「次世代エネルギー」を組み合わせることによって、再び日本の林業を活性化させる可能性が膨らんでいます。
当社は設立3年目を迎えたばかりですが、すでに地元自治体や地権者、林業関連企業と密接に連携しているので、着実に事業規模が拡大しています！