昌栄工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全未経験歓迎】塩ビ加工業務または、板金加工（溶接作業等）をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの希望にあわせて、本社工場（塩ビ加工業務）または第二工場（板金加工業務）のいずれかに配属となります。
配属先では先輩が隣について、機械の名称などの基礎の基礎から、機械操作まで順番に教えていきます。安全に作業を行うことを第一に、本人の習得具合を確認しつつ指導していきます。


☆昌栄工業の製造スタッフの仕事とは？
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社員ごとに担当する機械や業務が決まっており、担当する社員がその業務のすべてを管理しています。作業方法からスケジュール、品質、納期に至るまで、すべてを担当者に任せており、高いやりがいをもって業務ができる職場です。


【　具体的な作業内容　】
＜本社工場＞
★塩化ビニール製品の加工がメイン。電車の車両部品などを作っています。
■卓上ボール盤での穴あけ加工
■大型機械を使っての穴あけ加工
■NCマシニングセンターでの各種加工　など

＼★本社工場の特徴はココ！／
◎卓上ボール盤などでの穴あけ加工は数をこなすことが求められます。そのため、コツコツと同じ作業を続けられる根気強さが必要となります。
※本社工場勤務の場合は、卓上ボール盤の業務をお任せします。

＜第二工場＞
★板金加工を担当します（素材が金属のため、本社工場に比べて重いものを持つことが多いですが、重量があるものはフォークリフトを使用し、身体への負担を減らしています）
■アルミ、鉄、ステンレスの曲げ伸ばし
■各種金属板への穴あけ
■溶接作業　など

＼★第二工場の特徴はココ！／
◎溶接作業があるため、作業工程は多くなりますが、1日に作業を行う個数は少なく、一つひとつの作業に注力しながら業務を進めます。溶接作業には資格が必要となるため、先輩から時間をかけて学んでいただきます。溶接の資格取得ができるまで、会社がしっかりサポートします！

チーム／組織構成
【本社工場】
本社の製造スタッフは総勢7名。1階に4名、2階に3名と、各自が担当する機械ごとに分かれて作業に取り組んでいます。

【第二工場】
30～50代の各年代の社員が1名ずつ在籍。それぞれが溶接の高い技術をもっているので、先輩たちからさまざまな技術を学ぶことができます。溶接作業は経験を重ねることが大切。先輩がじっくり時間をかけてコツを教えていきます。

【未経験大歓迎！学歴不問】◎モノづくりに興味がある方　◎スキルを身に付けて長く働きたい方
＼応募に必須条件はありません！ぜひお気軽にご応募ください／

＜このような方は活躍いただけます！＞
■どんなことにも根気よく取り組める方
■周りの人とコミュニケーションをとることが苦ではない方
■正確性が求められる仕事にやりがいを持てる方
■スケジュールを重視し、仕事が進められる方
■体を動かすことが好きな方
■溶接関連やフォークリフトなどの資格をお持ちの方

※入社時点では仕事についての知識やスキルは必要ありません！入社後、先輩からのOJTなどでじっくり学んでいただけます！もちろん、溶接に関わる資格もなくて大丈夫です！

★転勤はありません／駅チカ勤務地です！
★U・Iターンも歓迎いたします

本社勤務または、第二工場勤務となります。

【本社】
兵庫県神戸市兵庫区神明町1-16
＜アクセス＞
地下鉄海岸線「中央市場前駅」より徒歩6分
JR神戸線「兵庫駅」より徒歩13分

【第二工場】
兵庫県神戸市兵庫区南仲町2
＜アクセス＞
地下鉄海岸線「中央市場前駅」より徒歩5分
JR神戸線「兵庫駅」より徒歩14分

◎受動喫煙対策／どちらも敷地内喫煙可能場所あり

★残業はほぼゼロ！定時退社が基本の会社です！

8:00～17:00（所定労働時間7.5時間／休憩90分）

＼★ココも見て★／
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通常、お昼休憩は12時～13時までの1時間ですが、午前中の10時からと午後15時から、それぞれ15分間ずつ、小休憩があります！
会社が認めている休憩時間なので、みんなが作業の手を止めて、リラックスする時間としています。
■平均残業時間
0時間

　※残業はほぼありません！定時で帰宅するのが普通のことです！

正社員
※1カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給20万円以上＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（実費支給）

■賞与
年2回
　※昨年度実績1.2カ月分

■昇給
あり　（昇給率2％～5％）

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年経過後から対象）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■研修制度（入社時研修・OJT研修　など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社は大手鉄道車両メーカーなどとの取引が多く、安定した経営基盤があります！

■川崎重工業株式会社
■川重車両コンポ株式会社
■アルナ車両株式会社
■株式会社大神鉄工所　など
（順不同）

自分が担当することになった機械や作業について、「もっと効率的に運用できる方法はないのか？」「新しい技術を知りたい！」など、『もっと学びたい！』と思ったら、ぜひ社内で声を上げてください。
当社では、社員の「何かを学びたい」「スキルアップしたい」という意欲に積極的に応えています！
もし、社内でその想いに対応することが難しい場合には、外部のセミナーや講習に参加してもらうなど、社員の成長を全面的に後押ししています！