大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理部門総合職】総務・採用教育などの本社管理部門での業務をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産企業の総務・人事部門総合職としてご活躍いただきます。

以下の部門での採用となります。
応募時に希望職務を選択してください。

◎募集部署
総務／採用・人財育成
※経営管理本部内の総務・人事部門の組織となります。

◇具体的な仕事内容
■総務職
・各種規程整備、改変
・帳票管理、契約書管理
・電子化対応に関する業務、運営
・社内イントラ、システムの運営管理サポート
・オフィス運営、施設管理、備品発注 など
・OA機器入れ替え、管理対応
・各種届出関係（宅建業法、建築業法などに関わる）業務
・店舗移転、出店に伴う業務全般（店舗開発）
・社内問い合わせ対応、電話応対
・入退社に伴う、オフィスレイアウト対応
・郵便物発送、仕分け
・取締役会の運営
・車両管理
・その他、経営課題に伴う改善業務

■採用・人財育成職
・採用業務（新卒・キャリア）全般
・入退手続き
・人財育成に関する調査、企画
・年度教育計画および階層別研修体系、キャリアパス体系、人事面談制度の構築
・資格取得の推進および資格取得状況、教育受講履歴の管理
・その他人材育成、教育に関する業務全般

◇入社後は
OJTを通じて組織ルール、業務フォローを覚えていただきます。
経営管理本部はフリーアドレスのため、他部署とのコミュニケーションも活発で周囲に相談できる環境ですので、安心してください。

◇キャリアパス例
総務（一般職入社）車両管理、資格管理、社内保管規程改定を経て、3年後主任職へ。
主任職として、部下教育指導、業務改善計画立案、経営陣へ提案。
5年後、管理職へ登用。その後、人事や企画部門への異動。
※上記キャリアパスは参考ですが、実現可能なキャリアパスです。

チーム／組織構成
総務8名、人事7名、採用教育3名（合計男性11名、女性7名）が活躍中！
今後の売上1,000億円企業に向け、管理部門のさらなる強化を計画中です。

【未経験歓迎】総務・採用・人財育成など1年以上の実務経験者なお歓迎！　※大卒以上
◎必須条件
■大卒以上
■基本的なPC操作（Excel、Word、パワーポイントなど）

◎歓迎条件
・人事、総務、採用、人財育成の実務経験
・総務：デジタル化、電子帳簿のシステム入れ替え、店舗開発などの経験
・採用：キャリアコンサルタント
・人材育成：教育計画、研修講師の経験
・経営戦略や企画の経験
・宅建

◎求める人物像
・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方
・変化と成長を実感し、積極的に新しいことに挑戦する方
・管理部門での専門性やスキルアップ、自己成長を目指す方
・管理職や中心人物として活躍したい方
・コミュニケーションを大切にする方

【本社】
大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル8F
　＜アクセス＞
　JR大阪駅より徒歩5分

リモートワークあり
※部署により業務に慣れてくれば、週に1回～2回程度リモートワークを行っていただきます。

※大阪で1年～2年ほど実務を経験した後に、東京支社に配属の可能性があります。

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差勤務可能！
時差出勤の場合、8:00～10:00の間で出社し、実働8時間で勤務します。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間あり：6カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更なし）

月給24万1,800円～

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績8カ月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収425万円
～600万円

■社員の年収例
年収804万円（月給38万7,200円＋各種手当＋賞与）／勤続8年・管理職
年収633万円（月給26万5,900円＋各種手当＋残業月30h+賞与）／勤続4年
年収500万円（月給25万1,800円＋各種手当＋残業月20h+賞与）／勤続2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（時間外勤務手当）
■世帯手当
■資格取得祝金
■退職金制度（勤続3年以上）
■業務用携帯電話貸与
■企業年金基金
■大和ハウスグループ従業員持ち株制度
■研修制度（階層別研修 など）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり