レメディ・アンド・カンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

採用計画や労務相談など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務】
■給与計算
■社会保険の手続き
■年末調整

【具体的には】
給与計算：約300名の計算を行います。
勤怠管理：出退勤時間や欠勤日、有休休暇の取得状況などの管理
入退社手続き：各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き
証明書作成・発行：就労証明書、在籍証明書など各種証明書の発行
採用計画の立案・遂行

勤怠管理などの業務に関しては基本的にルーティンワーク。
労務が初めての方でも先輩社員がOJTにて丁寧に業務をお教えするので、ご安心ください。
給与計算も自社内で行っているため、専門知識を身につけることができます。
一つひとつできることを増やしていき、徐々に仕事を覚えていただければと思います！


【こんな経験をお持ちの方はすぐにご活躍できます】
■就業規則の更新
■人事制度および人事考課の設計・運用・改訂
■福利厚生の立案・運用
■労務相談対応
■採用計画の立案・遂行

はじめから全てをお任せすることはありません。
段階的に、できる業務を増やしていくことで、専門知識も身につきます。
IPOに関わる業務にも携わるチャンスがあり、業務の幅を広げていくことができます。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が活躍中！

業務量の幅が大きいことから、社員同士が助け合う社風があります。
わからないことは気軽に聞いてください！

【大卒以上・業種未経験歓迎】人事・労務の実務1年以上経験がある方もしくは30歳以下の方歓迎
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＞＞ご経験者の方（年齢不問）
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【必要条件】
・大卒以上
・人事・労務の実務1年以上経験
【歓迎条件】
■Excelを使用した業務経験がある方
■衛生管理者として業務経験がある方
■社労士資格を保有している方
■TOIEC650以上の方
■採用担当として面接対応などをしたことある方

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＞＞未経験者の方
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【必要条件】
・大卒以上
・30歳以下（以下年齢制限理由参照）
【歓迎条件】
■TOIEC650以上の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
東京都台東区上野1-1-10

※オフィス内は禁煙（ビル内に喫煙所あり）

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩60分）
※1日の標準労働時間8時間
※フレキシブルタイム無し／コアタイム無し

★ほぼ残業なし
★在宅勤務制度導入！
勤務中の中抜けもOK！ワークライフバランスが整う環境をご用意！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

年俸300万円～550万円※12分割して1／12を月々支給。賞与は、別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■出張手当（日当）
■時間外手当全額支給
■深夜手当
■在宅勤務手当
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）の提携サービス優待利用可能
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■サークル活動
■社内カウンセリング

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）※7月～9月の間、お好きなタイミングで取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日間支給。試用期間中の前借り制度あり
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（8月2日）