エンプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

モビリティ（外国人材の異動に伴う各種手続き）業務やサービスアパートメント問合せ対応業務等をお任せ
具体的な仕事内容
グローバル企業を支える「海外人事支援業務」「国内短期物件問い合わせ対応業務」等、適性を見て担当業務をお任せします。

【具体的には】
◆モビリティ（外国人材の異動に伴う各種手続き）業務
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■航空券・引越し・ビザの手配
■住民登録
■銀行口座の開設手続き　など

◎クライアント企業からアウトソーシングを受け、海外から日本にビジネスで来日される外国人ビジネスマンとそのご家族の航空券、引越し、ビザの手配や、来日後の住民登録、銀行口座の開設手続き等、グローバルな人材の異動に関連する業務に対応します。クライアント企業先での業務ではなく、社内業務なので分からないことは丁寧に指導します。


◆サービスアパートメント問合せ対応業務
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■家具付きサービスアパートメントのご紹介
■物件のご案内
■契約審査・契約に伴う書類作成・契約
■請求管理や付随した各業務
■入居案内　など

◎Web経由や取引先企業の人事総務担当者よりお問合せいただき、主にビジネスで日本に短・中期滞在される方に対し、家具付きサービスアパートメントをメールや電話にてご紹介いただきます。やり取りの相手は基本的に企業の人事・総務の担当者となりますが、実際の入居者は外国人の方が約8割。物件案内から契約、入居案内までをトータルサポートします。

◇：入社後の研修
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入社後は、エンプラスの事業内容の理解を深めながら、実務を経験していただきます。一通りの業務を把握していただいた後、適正を見て専属業務をお任せしていきます。ゆくゆくは「モビリティ（外国人材の異動に伴う各種手続き）業務」と「サービスアパートメント問合せ対応業務」の両方を対応できるように成長していきましょう。

◇：スキルアップ
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英語力のスキルアップ、外国籍社員には日本語力のスキルアップのために、会社が自己学習費用の補助を行うなど、社員の成長をサポートします。

チーム／組織構成
20～60代の社員が活躍しており、7割超がバイリンガル。英語力を活かして働いています。年齢・国籍・性別関係なくフラット。海外出身のスタッフも多く在籍。女性管理職も活躍中です。

【未経験歓迎／学歴不問】ビジネスレベルの英語力がある方／社会人経験2年以上／PCスキルがある方
＜必須スキル・経験＞
・英語のスキル（目安：TOEIC700点以上、同程度）
・社会人経験２年以上（職種・業種は問いません）
・基本的なPC操作・タイピングスキル（主にWord,Excel）

＜歓迎スキル・経験＞
・人事・総務などで社員の業務渡航の手続き・出張手配等の経験がある方
・秘書業務などスケジュール管理・マルチタスク管理の経験がある方
・英語を使って顧客対応（メール・電話）の経験がある方
★総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方優遇（資格手当20,000円／月）

＜このような方が向いています＞
・主体性を持って、積極的に仕事を進められる方
・事務作業の正確性・スピードに自信がある方

採用担当より：
当社は、社員を信じチャンスを与えてくれる会社です。ただ、そこで自分が成長出来るか、スキルアップしていけるかは自分次第。当社の理念に共感いただき、共に成長していける方を求めています。

【転勤なし／中央区】
本社：東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエア5F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

（前期、全社平均）

正社員
※試用期間3カ月有り（給与や待遇に変動なし）

月給26万円～
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～　※入社時の想定年収には、賞与を含んでおりません。業績に応じて変動します。

■社員の年収例
360万（20代経験あり）＋賞与
450万（30代リーダー）＋賞与

■交通費規定支給（月3万円迄）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種資格手当 （宅建/月2万円　など）
■勤続年数特別報奨金制度
■各種表彰制度
■各種教育制度（入社時／階層別　など）
■退職金制度
■家賃補助制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■勤続年数特別休暇
■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇OK

風通しが良く、個々の意見を発信しやすいのが、当社の社風です。日々、より良いサービスを提供していくために試行錯誤を重ねており、必要があれば新しいツールの導入や新たなパートナー企業の開拓など、事業を拡大していくためのチャレンジができるのも魅力。そうしたアップデートを繰り返して、お客さまがストレスなく来日でき、感謝していただけることで、自分たちの存在価値を実感することができます。そして、そうしたお客様の喜ぶ姿を見れると、もっともっと喜んでいただけるように価値向上を目指していく風土が根づいています。

日本のグローバル化に貢献するというミッション達成に向け、国境をまたいで仕事をするビジネスパーソンが経験する言語や慣習、文化、手続による「障壁（Barrier）」を軽減する「価値（Value）」あるサービスを提供してきたいと考えています。定期的な部門・人事との面談を通して、キャリアについて考え自己成長を図っています。