株式会社サフネの過去求人・中途採用情報

当社の個別指導学習塾「明光義塾」で学習指導や生徒管理など、教室運営業務をお任せします！
具体的な仕事内容
学習指導や生徒管理など、教室運営業務をご担当いただきます！将来的には教室長としての活躍も可能です！

＜具体的には＞
■教室の環境整備
■生徒・保護者面談（年4回）
┗進路指導・家庭学習について
■講師マネジメント
┗授業のアドバイス・勤怠管理など
■保護者の相談対応
■家庭連絡
■生徒への声かけ
■入塾案内
┗見学の案内・入塾希望者増加のための企画など

＜入社後の流れ＞
▼入社後1週間は当社を理解するための新人研修を実施します。
▼2週目からは明光義塾本部で1週間の研修を受講。座学やロールプレイングで学習指導や進路指導、面談の仕方など基礎から学んでいただきます。
▼本配属後は教室長から指導を受けながら経験を積んでいただきます。個人差はありますが、大半の方が半年～1年で教室長へと成長を遂げています。

＜卒業までのかかわり方＞
【中学1年生】
テストの点数がなかなか伸びないことをきっかけに入塾した生徒。面談を重ね、授業で理解できていない箇所を確認。個人に合った学習計画を立案。

【中学2年生】
去年よりもテストの難易度が上がり、苦手意識も芽生える時期。それらを克服するため、基礎を振り返りつつ応用問題の実施も学習計画として立案。徐々に授業に慣れていくための取り組みを行います。

【中学3年生】
面談を通し、志望校を確認。偏差値レベルに合わせることはもちろん、内申点にも大きく影響するため、定期テストで確実に結果を残せるよう、テスト範囲内の苦手分野を克服するための学習計画を立案。

【高校1～2年生】
中学の頃と比べ、科目数も増え専門的な分野を覚える必要が求められます。また、内申点は大学受験に非常に強く影響するため、より苦手分野を重点的にカバーし、早期から大学受験に備える学力を身につけ、少しづつ結果が出るように学習計画を立案。

【高校3年生】
大学受験を控えた重要な年。面談を繰り返し、成績や志望校の出題傾向などを確認し、入試までのスケジュールを立案！保護者や生徒、講師も含め全員で合格を目指します。これらの努力が実り見事合格できたときが何よりのやりがいです。

チーム／組織構成
現在20代～30代を中心としたメンバーが活躍中です。生徒の成長に向けて全員で協力しながら業務に取り組む雰囲気です。

【未経験歓迎／大卒以上】教育業界に興味がある方／子供の成長を喜べる方／マネジメント経験者優遇
＜応募必須要件＞
◆大卒以上
◆教育業界に興味がある方
◆子供の成長を喜べる方
◆一般的なPCスキル（パソコンの起動・終了やメールの送受信、文字入力、ワード、エクセルなどを使用したことがあるなど）をお持ちの方

※業種・職種未経験歓迎

＼業種・職種未経験の方の応募、大歓迎です！／
教室運営が中心の仕事なので、塾での勤務経験はなくても全く問題ありません。
経験や知識は不問！あくまでも人物重視の採用です！

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可
千葉県（松戸市・印西市）・東京都（北区・文京区）・埼玉県（川口市）にある各教室での勤務です。
※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください。
※希望は最大限考慮します。

平日／13:45～21:45（実働7時間15分／休憩45分）
土曜／10:30～18:30（実働7時間15分／休憩45分）

※夏期講習期間（7月24日～８月18日まで）
※冬期講習期間（12月24日～1月10日まで）
上記、講習期間中は10:30～18:30又は14:00～22:00

＜早起きが苦手な方にも嬉しい♪平日は午後出社＞
平日の出勤は13時45分～なので、午前中ゆっくりしたい方にピッタリです！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
※期間中は月給20万5000円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、1万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他条件変動なし

月給24万円～37万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
本部からの各種表彰（夏期・冬期講習や生徒数などで表彰があり、たくさん受賞する教室なら、年間15万円程度の商品券をゲットしています♪）

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収320万円 ／25歳 入社3年目（教室長職）
年収460万円 ／29歳 入社5年目（教室長職）

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教室運営スタッフが疲れていては生徒のやる気を引き起こす
なんてことはできません！
ですから当社は働く環境も充実しています！
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最大月2万5000万円まで）
■教室長手当（月3万円～8万円）
■固定残業代超過分（全額）
■引越し手当（最大で引越し金額の1／3程度を補助※応相談）
■住宅手当（月1万円　※独身者は月5000円、実家は月2500円支給）
■社宅手当（独身者の場合、賃料の最大50%＜上限3万円迄＞を3年間支給）※会社都合で転勤の場合のみ
■家族手当（配偶者・同居の扶養親族1名につき月5000円支給）
■退職金制度
■再雇用制度（定年は満60歳／その後は嘱託社員として1年契約で満65歳まで雇用）
■部活動／草野球、フットサル、ボウリング、ラーメン部、ダイエット部
■「明光義塾」本部指定施設利用（利用規定あり）
■社内旅行（隔年／自由参加）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■会社携帯支給

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～9日休み／日曜、公休2日～4日自由選択）
■年末年始休暇　
（6日：12月29日～1月3日）
■GW休暇
（7日：4月29日～5月5日）
■夏季休暇
（6日：8月12日～8月17日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日：入社後半年付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
休みは固定で日曜日＋他月2回～4回の公休日が設定されています。
年に5回の3連休、ゴールデンウィークや夏季休暇は長期休暇（6日～7日）の取得も可能です♪
海の日、敬老の日、秋分の日、スポーツの日、文化の日、勤労感謝の日もお休みです！

（1）授業は原則講師が担当！人手が足りない時のみ教室長も授業を行いますが、基本は教室運営だけ！マネジメントに集中できる環境です。

（2）「社員スタッフが幸福になることを追求する」を掲げる代表自身が残業が多い働き方を良しとしていないため、残業は多くても月平均15h程度。ワークライフバランスの取れた環境が整備されています。長野での勤務ですので、温泉やウィンタースポーツ、アウトレットショッピング、観光などを楽しみながら働けます♪

（3）休みは固定で日曜日＋他月2回～4回の公休日が設定されています。年に5回の3連休、ゴールデンウィークや夏季休暇は長期休暇（6日～7日）の取得も可能です♪