株式会社ミノワの過去求人・中途採用情報

【100％反響】ご案内・ヒアリング～お引渡しまで、理想のお家づくりに寄り添います
具体的な仕事内容
ホームページをご覧になったお客さまや、見学会にいらしたお客さまへのご案内から、ヒアリングやお引渡しにいたるまで、「お客さまに寄り添った」営業をお任せします。

※お客さまは、ホームページや見学会をご覧になった方や、ほかのお客さまからのご紹介の方となり、100％反響営業です。

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　具体的には…
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【見学会のご案内】
…定期的に当社で建てたお家の見学会を行います。そこへいらっしゃったお客さまへ、ご説明やご案内をします。
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【ご要望のヒアリング】
…「どんなお家に住みたいか」「将来どのように暮らしたいか」など、お客さまのご希望を丁寧にヒアリングします。
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【契約・設計～施工】
…お伺いした内容をもとに、見積・プランなどの作成・提案を行います。提案にご納得いただければご契約となります。実際の設計や施工に関する工程は、別担当が行います。
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【お引渡し】
…完成したおうちをお客さまにお渡しします。また、お引渡し後も定期的にお客さまと連絡を取り合いながら、末長いお付き合いを続けていきます。

【POINT！】
★2代・3代にわたる末長いお付き合い
当社の家は長年暮らしても安心の「丈夫さ」が自慢。ご両親が建てたお家をリフォームしてお子さんに引き継いだり、お子さんが独立して、ご両親のご紹介で当社でお家づくりを担当するなど、2代・3代にわたる末長いお付き合いが叶います。


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　入社後の流れ
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入社後は先輩に同行し、どのようにヒアリングや提案をするかなどを学んでいきます。
完成見学会のご案内なども通し、一歩ずつ、着実にスキルを磨いていきましょう。

お客さまのご要望を伺えるようになるまでは、約半年を想定しています。

その後も年々変化する法律など、社内での勉強会や研修も活用し、じっくりと覚えていきましょう。

チーム／組織構成
会長に対しても社員が忌憚なく意見できるような、上下の垣根なく、明るく穏やかな雰囲気があります。

また、当社は職人さんも優しい方ばかり。お客さまから「ここに棚が欲しい」など、突然の依頼にも快く応じてくれるほか、協力会社様からも「ミノワさんの職人さんたちと、ぜひ一緒にお仕事がしたい」とリクエストされることも！

【未経験歓迎／学歴不問】「お客さまの希望を叶えた住宅＆厚い信頼関係」をつくりたい方★第二新卒歓迎！
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、今までの経験や学歴などは一切問いません。
未経験からでも「お客さまのお家づくりに寄り添いたい」…そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【こんな方をお待ちしています！】
◎お客さまの立場になって考えることができる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎お客さまと末長くお付き合いができる、信頼関係を築きたい方
◎お客さまの理想のお家づくりに、興味関心を持って取り組める方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛知県江南市の営業所勤務となります★マイカー通勤OK！（駐車場あり）

【江南営業所】
愛知県江南市江森町南152
＜アクセス＞
名鉄犬山線「柏森駅」より徒歩14分

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（所定労働時間7時間20分　休憩100分）※お昼休憩60分、10時・15時に20分ずつ休憩

【POINT！】
★休憩の取り方はあなた次第！
休憩の取り方・過ごし方はあなた次第。
12時～13時をお昼休憩としていますが、自分のスケジュールに合わせてフレキシブルに取っていただいて構いません。
「ちょっと自宅に戻ってご飯食べてきます！」という社員もいます♪

★無理な残業はありません！
「お客さまの理想を叶えたい」という気持ちのあまり、中には残業をしてしまう社員もいますが、その日やることが終われば、定時で退勤OK！
無理な残業は一切ありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給25万円～30万円

※給与は、経験・スキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収530万円（入社11年目）
年収413万円（入社3年目）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人間ドック受診可（年1回）
■社内クラブ活動（自由参加）
■制服支給（夏・冬）
└社員のリクエストに応え、夏は空調服の支給も！

＜手当＞
■時間外手当
■交通費支給
■資格手当
■家族手当

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度あり（講習費の負担など）
■各種勉強会
■各種研修（入社後研修・OJT研修・社外研修など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜・そのほか、月7日休みになるように取得）
■年末年始休暇　
（前年度実績：8日）
■GW休暇
（前年度実績：7日）
■夏季休暇
（前年度実績：6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社でお家づくりをされる方は、さまざまなこだわりを持つ方が多くいらっしゃいます。
土地柄、大手自動車メーカー勤務の“スペックにこだわりがあるお客さま”が「この数字が出せる技術、すごいですね…」とご依頼されるケースも。

そんなお客さまの理想を叶えられるよう、時には設計や施工の担当者とも相談しながら、細かくヒアリングなどをしていきます。

※基本的には、設計や施工については別担当者が行いますが、もしご自分で設計などのスキルをお持ちで、ご希望があればさらに幅広く関わることも可能です！