株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの過去求人・中途採用情報

【20～30代の若手が活躍中】働くことに障害のある方が最適な就職ができるようサポートします。
具体的な仕事内容
【★】チェックポイント
◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中
◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念
◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境
◎未経験からでも月給25万3400円スタート
◎年休120日以上（基本日曜休み）・残業月平均15h以内

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プログラムは最長2年
4つのステップを
チーム全員で連携サポート！
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働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。

▼ステップ1【就職準備】
ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。
生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。

▼ステップ2【企業実習】
半年～1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。
実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。

▼ステップ3【就職活動】
対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。
対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。

▼ステップ4【入職＆定期サポート】
就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。
利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！
大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。

その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。

チーム／組織構成
【20～30代の若手が多数活躍中！】
障害で悩んでいる人が身近にいる方や、福祉・介護業界や教育業界で働いていた方など、LITALICOのビジョンに共感するスタッフが活躍しています。
※女性リーダーもいます。

【学歴不問・未経験歓迎】★貢献度の高い仕事がしたい方、誰かの役に立つ仕事がしたい方はぜひ！
＼いずれかに当てはまる方を歓迎します！／
■営業や対人折衝、接客の経験がある方
■福祉、人材、介護業界出身の方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

＼こんな想いをお持ちの方にピッタリ！／
◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい
◎社会に良い影響を与える仕事がしたい
◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい
◎福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい

＜意欲を重視した選考です＞
LITALICOの理念やビジョンへ共感していただける方を歓迎します。面接ではあなたの熱い想いをお聞かせください。

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】

■宮城県（仙台）
■栃木県（那須塩原、宇都宮）
■埼玉県（浦和、大宮、和光）
■千葉県（船橋、西船橋、柏）
■東京都（日暮里、蒲田、新橋、錦糸町、新橋、水道橋、赤羽、新宿、府中、八王子、三鷹）
■神奈川県（横浜、本厚木、川崎市、相模大野）
■愛知県（名古屋市内）
■静岡県（浜松）
■三重県（四日市）
■大阪府（大阪、堺、梅田、枚方市、高槻、なんば、心斎橋）
■京都府（京都）
■奈良県（奈良）
■兵庫県（神戸、西宮、姫路、明石）
■滋賀県（草津）
■岡山県（岡山）
■熊本県（熊本）
■福岡県（北九州）

※上記以外の拠点での応募も歓迎！
※採用状況に応じて、ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます。

＼新拠点が続々開設中！／
オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です。
※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご覧下さい。
https://works.litalico.jp/center

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間例／8:30～17:30（休憩60分）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収325万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社4年目／センター長）
年収425万円（入社3年目／サービス管理責任者）
年収325万円（入社1年目／ジョブコーチ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）※規定有
■服装自由
■企業型確定拠出年金制度
■公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します）
■社内割引制度
■副業OK

★各種相談窓口をご用意！
当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠～育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8日以上／基本日曜休み）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社初月に付与／時間単位での取得が可能なため消化率も高め）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■忌引休暇

★5日以上の連休取得OK！
★産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事を両立しているメンバーが多く在籍しています！お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります♪

「障害のない社会をつくる～障害は人ではなく、社会の側にある　社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる～」というビジョンを持つLITALICO。
精神障害の人は働きづらいと言われていますが、精神疾患があっても安心して働ける職場が地域にあふれていれば、働くことへの障害はなくせると考えています。
同じように社会の側にある困難をひとつずつ取り除いていけば、障害のない社会をつくることができる。そしてそれは誰にとっても生きやすい社会になると確信しています。

【入社後1週間】
会社のことなどを学ぶ配属前研修を行います。
【入社後半年】
フォローアップ研修で就労支援制度や障害に関する知識などを学びます。
座学だけでなく、自身の理解度を確認するテストやロープレなど、支援を行ううえで必要となる知識やスキルを実践的に学べます。

▼詳細は下記URLをご覧ください。
https://works.litalico.jp/about/education/