ＧＳＲコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

■相続に関する不動産仲介、資産運用のコンサルティング営業◎リモート可／100%反響営業／新規開拓なし
具体的な仕事内容
相続と不動産に関するコンサルティング営業をお任せします。

不動産売買・仲介を中心に、土地活用の提案、資産運用の提案、リノベーションなどの不動産再生プロジェクト、相続や事業承継・M&Aのコンサルティングなど、幅広いプロジェクトが経験できる環境です。

＜最初の1年は＞
未経験の方はアシスタント業務からスタート。提案書作成、エクセルによる収益分析など、事務業務から覚えていきましょう。商談にも同行し、OJTを軸とした研修制度により、ムリなくスキルアップを目指せます。

＜お客様は＞
個人のお客様は不動産などの資産をお持ちの富裕層の方がメインです。「相続税対策に、不動産が有効だと聞いた」「リノベーションして資産価値を高めたい」など問い合わせ内容は様々です。また、法人のお客様の事業承継・M&Aにも関わります。インターネットや書籍からの集客が7割、お客様からのご紹介が3割ほどです。

＜プロジェクトについて＞
例えば、都内一等地、土地だけで数億円の資産価値を持つビルの相続対応やプロパティマネジメント、500坪もの町工場の事業承継に関わる各種手続きなど様々。基本的に商談から売上が立つまでは1年スパン、1件あたり数百万円から数千万円もの大型案件もあります。

＜仕事のポイント＞
★飽きがこない仕事です。
例えば、相続と一口で言ってもお客様の数だけ悩みがあります。ルーチンワークがなく、飽きることは決してありません。不動産売買・賃貸をはじめ土地活用、不動産運用、相続サポートなど、幅広い知識・経験を積むことができます。

★各分野のプロ中のプロから学べます。
士業やMBAホルダーからマンツーマンでスキルを学べる場を用意しています。また、交流会の主催をはじめとしたマーケティングの支援、セミナー講師や、相続や不動産・経営コンサルティングに関する書籍執筆のチャンスもあります。

チーム／組織構成
現在コンサルタントは代表の佐藤と営業の久保田、他2名の4名体制です。

パートナーの税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、一級建築士、行政書士、中小企業診断士をはじめ、金融機関、保険会社、建築会社を中心とした提携先、協力先企業など、その道のプロフェッショナルたちと一緒に仕事を進めていきます。

■学歴不問／未経験、第二新卒歓迎　◎不動産営業の経験者、宅建・FPなどの有資格者は給与・待遇で優遇
・成長市場で成長したい方
・ホスピタリティを持って対応できる方
・相手の気持ちに寄り添える方
・困っている人の力になりたい方
・社会貢献につながる仕事に携わりたい方

上記のタイプ、志向の方と一緒に働ければと考えています。
不動産鑑定士、税理士、司法書士など士業のパートナーと仕事をするので、様々な専門用語が出てきます。向上心や成長意欲がある方だとありがたいです。

【優遇される経験・スキル】
・不動産仲介・売買営業経験
・宅建の有資格者
・FPの有資格者
・各士業の有資格者、または勉強中の方

不動産を中心とした相続や資産運用を取り扱うため、不動産業界の経験者は即戦力として優遇します。

今回は人物重視のポテンシャル採用です。仕事に対して素直に取り組めること、成長意欲があることが選考のポイントです。また、不動産業界の経験者には、スキルに応じた給与・待遇・仕事内容を用意します。

■埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-8 第11松ビル4階
※リモートワーク推奨
※コワーキングスペースの活用も可能（一都三県数十カ所利用可能）
※本社は大宮駅西口より徒歩５分、埼玉新都市交通ニューシャトル大宮駅より徒歩１分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

正社員

■月給250,000円～500,000円＋賞与
※年齢・経験・スキルを考慮して記載額以上に優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
月給50万円 × 12ヶ月＋賞与

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（一部規定有）
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・ノートPC/スマートフォンもしくは携帯電話支給（希望者）
・導入研修、入社研修有
※ビジネスに必要な書籍等の購入やビジネス交流にかかる経費の一部を会社が負担

＜年間休日＞
127日
　2022年127日／2021年123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（有給休暇と合わせて5日以上可）
■GW休暇
（有給休暇と合わせて5日以上可）
■夏季休暇
（有給休暇と合わせて5日以上可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※お客様からの要望や相続セミナーなどで休日出勤があることがありますが代休を取得して頂きます

「相続は伸びしろの非常に大きなビジネスですが、当社は今後もIPOを目指すような拡大路線ではなく、少数精鋭のプロフェッショナルだけで構成されたチームづくりを目指していきます。

相続に特化したコンサルファームはまだまだ少なく、当社で経験を積むことで自然と独立の道もひらけてくることでしょう。もちろん当社で上を目指すのも大歓迎。私が持っているすべてをあなたに伝えます」

代表取締役　佐藤

「将来の起業を目標としている方には、経営サポートや融資支援制度など、あなたの起業を全面サポートします。また、資格取得を目指す方には、資格取得補助の他に、ビジネスに必要な書籍等の購入やビジネス交流にかかる経費の一部も会社が負担。パートナーである各士業事務所とのコネクションもあるので、あなたに合わせたベストな学習環境を構築可能です」

代表取締役　佐藤