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ボールパークの決算業務／北海道日本ハムファイターズ

正社員

仕事内容

北海道ボールパークFビレッジおよび球団ビジネス関連の決算業務、税務申告をメインとした経理業務
具体的な仕事内容
当社経理財務部門のコア人材としてご活躍いただきます。事業計画に沿った経理財務施策の企画推進をしていく役割となります。

ベースとなる業務は日次、月次の管理決算業務から四半期決算、本決算にいたる決算業務及び法人税・消費税を主とする税務申告業務を想定しております。

また、新規事業も次々と企画展開されていく中で、適切な会計処理と実務運用を企画していけるガッツとコミュニケーション力のある方、いまや欠かせない会計システムにおいて、ITスキルが高く、システム設計や開発経験がある方など、得意分野や強みを活かして、既存にない新しい経理の仕組みや運用を創造する取組に挑戦していける方の応募をお待ちしております。

【　具体的な業務　】
■会社法決算業務
（税効果・減損等のスキルから計算書類・注記等の開示）
■税務申告業務
（法人税・消費税等）
■監査法人監査対応
■月次管理決算対応
（出納伝票処理、債権債務管理、棚卸・仮勘定精査等）
※会計基準変更や税制改正など新しい変化に対しリーダーシップを取って新規対応する

□■2023年3月、北海道ボールパークFビレッジ開業■□
一人ひとりの裁量は大きく、自ら企画や計画を立てて業務を進めることができます。道民・市民・ファンの皆様が愛着と誇りを持てる「北海道ボールパークFビレッジ」の誕生を一緒に育てていきましょう。

◇ ◇ ◇

誰もが試さなかったワクワクするようなやり方で、感動を、熱狂を、活力を、健康を、つながりを、安心を、つくっていく。新しい世界をつくるのは、きっと新しい世界を夢見た人だけ。北海道日本ハムファイターズを盛り上げる一員として共につくっていきましょう。

チーム／組織構成
配属となる経理財務グループは5名の社員が在籍。年齢や社歴に関わらず自由闊達にディスカッションを行いながら、業務を進めています。

■社員数：約130名

◎北海道に限らずさまざまな地域出身のメンバーがおり、中途入社メンバーも多数活躍しています。

■組織名称：経理財務グループ

対象となる方

世界がまだ見ぬボールパークづくりに共感し新しいことに挑戦したい方／決算業務の経験者
＜必須＞
■「Sports Community」の理念に共感いただける方
■事業会社の経理財務部門で決算業務または税務申告業務のメイン担当としての経験者（目安：5年以上）
■主体的に行動できる方、社内外様々な方と連携を密に取ることができる方
■向上心を持って新しいミッションに取り組める方

＜歓迎する経験・スキル＞
■グループ企業で連結決算の実務経験
■会計システムの導入経験
■経理財務業務だけにこだわらず広い視野で物事を捉えられる力
■臨機応変な対応力
■大型施設運営事業・スポーツ関連事業・不動産事業などの経理実務経験・ノウハウ

※学歴不問
※業界未経験歓迎

勤務地

本社／北海道北広島市（北海道ボールパークFビレッジ内）
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

＜受動喫煙対策：あり＞

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7.5時間
フレキシブルタイム／8:00～24:00
コアタイム／11:00～16:00

雇用形態

正社員

給与

基本給（月給）25万円～57万円
※40歳前後の想定基本給（月給）：非管理職30万円～40万円、管理職42万円～57万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って支給します。
※非管理職は上記とは別に残業手当は実績に応じて支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■燃料手当
■住宅手当
■役職手当
■出張手当
■残業手当

■賞与
年2回
／7月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
※40歳前後の非管理職の想定年収。経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当（規定内支給）
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格取得補助制度
■研修制度
■マイカー通勤可
■携帯電話貸与
■法人会員制度（提携スポーツクラブを割引価格にて利用可能）
■ご家族試合観戦招待
■在宅勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
　※2022年度

＜休日・休暇＞
4週4休制／プロ野球の試合日程により土日出勤・休暇日程の調整の可能性があります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
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※基本的には週休2日となりますが、休日はプロ野球のシーズンと連動した会社カレンダーにより定めています。
※フレックス制度を導入しており、募集部門は制度適用対象となります。
※シーズンオフは基本的に土日休みですが、シーズン中は試合スケジュールにより土日に出勤していただく場合があります。