西日本高速道路サービス関西株式会社の過去求人・中途採用情報

西日本高速道路サービス関西株式会社の募集が終了した求人

高速道路の料金所スタッフ／正社員登用率99％／未経験歓迎

契約社員
5名以上採用

仕事内容

高速道路ブースでの料金収受業務・監視業務をお任せします。お客様と関わることも多数あります◎
具体的な仕事内容
■料金精算業務
・自動精算機（MIC）の監視、料金清算、操作補助
・ブースでの料金精算
■監視業務
・走行車両監視
・出入口車線の監視・解放・閉鎖
・ETC機器、料金精算機などの監視

料金所での安全やルールを守るための
監視、対応が主な業務ですが、
料金精算業務以外にも道案内や、
故障車・異常ETC車対応などお客様と
関わることも多いのがこの仕事の魅力です。

「ETCの機械が上手く読み取らなかった」
「ETCカードを入れずにレーンに入ってしまった」
「降り口を間違えてしまって戻りたい」
など、お客様の困りごとは様々。
そんな時に状況に合わせた対応を行います。
もちろん先輩がしっかりサポートするので
ご安心ください◎

解決した時に「ありがとう」と
言ってもらえるのがこの仕事の醍醐味です。
常連の方が多いため
「今日はバッチリやったなぁ！」など、
フランクに話してもらえることもあります◎

この仕事のポイント
…………………………
■体力的な負担が少ない
力仕事がほとんどなく、職場の室温も
調整できるため体への負担は少なめです。
※勤務地によっては階段の昇降などがあります

■通勤しやすい勤務地
料金所は各エリアに点在しており、
住まいからの距離を考慮し配属先を決定します。
実際に、ほとんどの社員が住まいから10km圏内
（通勤時間30分以内）のエリアに配属されています。

■出勤回数は実質月11回程度
原則「昼夜勤務⇒明け休み⇒公休」の
サイクルを繰り返すので、
月22日程度の勤務ですが
出勤回数は実質月11回程度となります。
有給休暇も取得しやすい環境です◎

【出勤パターン一例】
1日目　8:45出勤
2日目　9:15退社
3日目　休日
4日目　8:45出勤
5日目　9:15退社
6日目　8:45出勤
7日目　9:15退社
8日目　休日

チーム／組織構成
50代からの中途入社が多いのが当社の特徴。
実際に料金所の管理職やチーフ・リーダーも
50代前後で未経験入社しています。

「続けやすそうだから」という理由で
サービス業のほか、運送業などの
異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問／社会人経験10年以上歓迎／多くの方が異業種からの転職です！
業種・職種未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！
サービス業や運送業など、
異業種から転職した先輩も多数活躍中です◎

■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上歓迎

勤務地

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・福井
当社の管轄するのは近畿2府4県＋福井県

お住まいからの距離や
希望を考慮し勤務地を決定するので、
自宅の近くで働きたい方、
UIターンをしたくて戻ってこられる方など、
エリアを問わず働きやすい環境を整えています。

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内／月平均163時間）
※交代制の昼夜勤務

【勤務時間】
例）8:45～翌9:15
（実働15時間10分／連続休憩あり 4時間）

【出勤回数】
月11回程度
※勤務地により始業・終業時間が異なります。
（実働時間は変わりません）

雇用形態

契約社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※契約期間：1年

給与

月給18万1600円～19万9600円
※あくまでも入社時の最低金額となります
※勤務地により手当の額は異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当（通常勤務で1万円程度※昼夜勤務10回の場合）
■扶養手当
■交通費規定支給

【正社員登用後】
◎賞与年2回
◎役職・職務・熟練手当（※職位により異なります）
◎退職金制度あり

■賞与
年2回
（正社員登用後から支給）

■入社時の想定年収
年収210万円
～230万円程（時間外・深夜・扶養手当・交通費含まず）※勤務地により異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■団体扱保険
■退職金制度（正社員のみ対象）
■ベネフィットステーション（旅行補助、映画割引等）
■インセンティブポイント（ポイント付与制度）
■男女別の更衣室、シャワールーム、休憩室完備

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日※2月のみ8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率ほぼ100％！）

教育制度

■2週間から1ヶ月程度の研修期間があり
まずは経験豊富な指導員から研修を受け、
料金収受の流れなど、一連の業務フローについて
理解を深めていただきます。
　↓
■研修終了後、独り立ち！
実際の業務を担当していただきます。
モニターの監視をしているメンバーが
常にフォローしてくれるので、
トラブルなどに遭遇しても安心です。

※モニター監視業務においては
端末を操作する業務が発生します。
不明点があれば先輩に聞けますので、
知識がなくても大丈夫です。

キャリアプラン

入社後には意欲次第でキャリアアップが可能です！

（昇格の一例）
1年目　契約社員
3年目　社員登用
5年目　チーフ
7年目　副所長
9年目　所長