株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥの過去求人・中途採用情報

早期キャリアアップが可能！【人に貢献できるやりがい◎】コンサルタント／人事のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
＼『ベストベンチャー100』に選出！成長率165%！／
社員の挑戦機会を増やすために事業創出に注力する当社では、現在18の事業を展開中。
キャリアの選択肢が無数に広がっています！

経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします

【 1 】営業コンサルタント／パラリーガル事業
法律に詳しい専門家（弁護士や司法書士など）とご相談者さまを結ぶサービスを担当。
相談者からの様々な相談・お問い合わせに窓口として対応します。
※インサイドセールス（内勤営業）です

【 2 】営業コンサルタント／ダイレクトマーケティング事業
Webマーケティング×オフラインセールスを用いて各企業さまの課題解決を支援します。

【 3 】人事コンサルタント
人材採用・育成（教育）でお困りの企業さまの課題解決を支援します。
ご契約～フォローアップまで幅広い業務を担当。分業型ではなく、コンサルタント1人が1社に対して深く関わり支援します。

【 4 】人事
新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。

じっくり学べる研修制度
＝＝＝＝
1～2カ月の長期研修で仕事のやり方をイチから学べます。
実務スタート後も先輩や同期がそばにいるので、安心してください！（実務マニュアルも完備！）

実務1カ月目のスケジュール例
＝＝＝＝
▼10:00ー出社・朝礼
▼10:20ー1日の業務チェック
▼11:00ーお客さま対応（30分～1時間／人）／書類作成
▼13:00ーランチ休憩
▼14:00ー昼礼・お客さま対応（3～5名程度）／書類作成
▼17:00ー打ち合わせ
▼18:00ー翌日のスケジュール確認
▼19:00ー退勤
※配属部署により異なります

チーム／組織構成
＼20代が中心の活気溢れる会社／
仕事中のコミュニケーションから社内イベントまで、交流が盛んでいつも賑やかな雰囲気です。フラットな職場で若手からの意見も活発です！

＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／
営業職、接客業、販売職、事務職、バックオフィスなど、まったくの未経験から「キャリアアップしたい」と考え、コンサルタントとして活躍している先輩も多数！

★女性管理職活躍中
★メンバーの9割が20代

■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：平均年齢：26.8歳
■定着率：90％以上

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】裁量のある環境で成長したい方／多彩な事業や業界に挑戦したい方
＜経験問わず、できるだけ多くの方とお会いします！＞
★第二新卒の方や正社員デビューの方も大歓迎！
★学歴・スキル・経験は一切問いません。
★未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

＜このような方はぜひご応募ください＞
■人と話すのが好き
■人の役に立つ仕事や人を支える仕事がしたい
■未経験から営業・コンサルにチャレンジしたい
■スキルアップ、キャリアアップを目指したい
■周りと切磋琢磨しながら成長していきたい
■これから夢や目標を見つけたい
■努力や成果をしっかり評価してほしい
■仕事とプライベートをどちらも充実させたい

＼人柄重視の採用です！／
「自分に何が向いているかわからない」という方も、まずは会社説明・相談会で素直な気持ちを教えてください。
キャリアの相談を含め、ざっくばらんにお話しできればと思っています！

◎転勤なし
◎家賃補助制度あり
◎いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎！
◎受動喫煙対策：オフィス内分煙

【東京本社】東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
最寄り駅：
六本木一丁目駅 徒歩6分 東京メトロ南北線
神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線
赤羽橋駅 徒歩10分 都営大江戸線

本社以外の各拠点でも希望を考慮し配属させていただきます★（転勤なし）
日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿

固定シフト制（所定労働時間8時間）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。

【シフト例】
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
10時間

未満（原則、定時退社が可能です）

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万6000円～35万円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当
└上記にはみなし残業代（月4万6000円～7万7000円／30時間分）含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定

★未経験でも月給30万円以上でスタートする場合あり！
★営業経験3年以上の方は、前職の基本給と同額スタート（条件あり）も対応可能です！


※下記、社員の年収例にはいずれも営業手当と賞与を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜毎月営業手当あり＞
個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
社歴や年齢に関わらず、成果を正当に評価する仕組みです。
1年目から月10万円の営業手当を獲得している社員や、平均で月15万円を獲得している社員もいます！

＜役職手当＞
年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力が報われる仕組みです！

■賞与
年1回
　※個人パフォーマンス・業績に応じて支給（基本給3カ月分以上の支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上～800万円以上　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■社員の年収例
年収540万円（25歳／経験1年／プレイヤー）／月給45万円
年収650万円（26歳／経験2年／リーダー）／月給50万円
年収800万円（27歳／経験4年／マネージャー）／月給60万円
年収1000万円（29歳／経験6年／事業責任者）／月給80万円
年収1500万円（30歳／ 経験6年 ／役員）／月給100万円

■決算賞与　年1回以上
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■ リモートワーク(部門に応じて)
■フレックスタイム制(部門に応じて)
■資格取得補助制度
■社員寮完備
■家賃補助制度（最大5万円）
■モバイル端末貸出
■ジョブローテーション制度
■ジョブチャレ制度
■服装自由　等
【研修制度】
■内部独自研修
・新入社員研修
・OJT/OffJT制度
・2年目研修
・3年目研修
・マネージャー研修
・管理者研修
・社内大学(学習機会)　等

■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修　等　

※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制　※土日休みもOK！）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率94.8％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
※前月15日までに翌月の希望を提出。基本的に希望の日に休むことができます！
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得可能

同年代の同期がたくさんいることはもちろん、上司や先輩とも気軽に話ができる風通しの良い環境が特徴です。社長や役員が隣の席で執務することも！誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にもつながっています。

またやってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることもできます。

設立当時、ワンルームのオフィスと3名の社員からスタートした当社。それが2023年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することができました。

現在は18事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！2023年11月には社名を変更し、「コンシエンス（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社コンシエンス」としてさらなる成長を目指しています。

今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。ぜひ当社で仲間とともに成長していきましょう！

新規事業や新しい顧客との取引の拡大など、活躍のフィールドがますます広がる当社。
ジョブローテーション制度もあり、活躍の場に限界はありません。

だからこそ、中長期的な目線での社員育成にも力を入れています。年次やポジションに合わせたオリジナルのカリキュラムやコンテンツを用意。「社内大学(学習機会)」が社員に好評です。

自分の強みを伸ばし、新たな一面を見つけることができますよ！

社員の声：「一般的に中途入社だと研修の機会が多くないというイメージでしたが、入社後はその予想を裏切るほどの多くの研修に参加しました。研修で多くの人と関わることができ、研修で学んだことを日々の業務に活かしやすいですね」