株式会社ビズアップ総研の過去求人・中途採用情報

【いつでも先輩のフォローあり／契約継続率80％超】未経験歓迎のコンサルティング営業◎サポート体制充実
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」を提案。
新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。

【仕事の流れ】
▽企業様からお問合せ・新規開拓
　営業担当20名で割り振り、対応しています。
▽まずは無料体験していただく
　お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後、有料サービスを提案することもできるので、成約率は高めです。
▽導入後のアフターフォロー
　上手く活用できていない場合は使い方の説明などのフォローをし、関係性を築いていきます。
　＜POINT＞
　商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます！

【入社後の流れ】
▽ご案内商品についての研修
　当社で取り扱う商品について、強みを学んでいきます。
▽お客さまに対する営業活動
　営業社員はペア制のため、フォロー体制も万全！教育制度が整っているので安心です。
　一歩ずつ着実に成長していくことができます。

【成果は収入に反映！】
　新規契約、既存企業の継続、どちらの金額に対しても成果に応じてインセンティブを支給します。
　導入企業様の継続率は80％以上と高水準であるため、インセンティブを安定して獲得することも可能です。

チーム／組織構成
定着率95％（直近3年）

営業メンバーは20名。半数が20～30代社員が活躍中！
中途入社100％で同じ時期に入社の社員が多いため、助け合いながら成長できる環境です。
ペア制で随時1on1があり、毎週チームごとにミーティングを開催しております。
悩みやお困りごとは定期的に相談できるので、定着率は高めです◎

【未経験歓迎】顧客折衝経験または営業経験がある方／接客の経験が活かせます【第二新卒歓迎】
＜未経験でもこんな方が活躍できます！＞
・自分のキャリアを踏まえてスキルアップしたい方
・さまざまなことに興味を持ち、好奇心旺盛な方
・意志を持って行動できる方
・まずはやってみようと前向きに捉えられる方
・人と話すことが好きな方

＜営業職経験者の歓迎条件＞※必須ではございません
・法人営業経験のある方
・ITやWebの営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方

経営者の方とお話することも少なくなく、日常ではお会いできない方々と出会えるので
自然とご自身の知見を広げることができます◎

全員が中途入社のため、受け入れ環境は抜群◎
前職の経験に捉われず、あなたのお人柄を大切にします。
まずはあなたの事を、教えてください！

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

＜アクセス＞
JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　※基本的に残業はありません！

正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇等に変更はありません）

【営業または顧客折衝経験がある方】
月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与（年間200～400万円）　※固定残業代込み
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【営業経験が1年以上ある方】
月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与（年間200～400万円）　※固定残業代込み
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜インセンティブについて＞
利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。
インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。
年間200万円～400万円獲得の先輩が多く在籍しています。
新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■子ども手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上
年収900万円

■社員の年収例
年収520万円（未経験）※月給30万円＋賞与＋諸手当
年収600万円（経験1年）※月給40万円＋賞与＋諸手当
年収700万円（経験2年）※月給50万円＋賞与＋諸手当
年収850万円（経験5年）※月給60万円＋賞与＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■iDeCo＋
■時短勤務制度（実績あり）
■子どもの入学お祝金制度

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）

2013年よりWeb研修システムの提供を始め、現在は総合研修企業として、毎年140％以上の売り上げを推移して規模を拡大してきました。来年度は倍以上の成長を目指しています。また、社員が働きやすい環境を維持することで定着率が高まっています！さらなる成長を続け、働きやすさも追い求めて大きく躍進しています。

独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」を展開する当社。BtoBの研修に特化し、幅広い業界の研修システムを開発・提供しています。「コロナ禍をきっかけに、Webでの研修に興味を持つ企業様が激増したことにより、お問合せが増え、やりがいを強く感じるようになった」と、実際に活躍している社員スタッフ。当社は、常に市場調査を実施し、ジャンルの枠を超えて新しい研修コンテンツの開発に取り組んでいます。自社のスタジオも所有し、常にお客さまのニーズを先回りした新しい提案ができる点が強みとなっています。