株式会社ユニバーサル園芸社の過去求人・中途採用情報

【ご契約中のお客さま向け】（既存）企業や店舗などを訪問し、植物の管理・企画提案を行います
具体的な仕事内容
＜お任せする仕事は＞
レンタルグリーンをご契約いただいているお客様を訪問し、植物のメンテナンスや新たな提案を行います。
※サービス詳細は、原稿下部にも記載しておりますのでぜひご覧ください！

＜入社後の流れ＞
先輩の訪問に同行しながら、植物の種類や管理方法、お客様とのコミュニケーションの取り方など、一つずつ学んでいただきます。わからないことは、すぐに先輩に聞ける環境です。

★先輩のほとんどが未経験からスタートしていますので、ご安心ください！

＼　ポイント！　／
★いろいろなお客様と関われる！
取引先は、大手企業や商業施設、飲食店やアパレルショップ、マンション（共有部）、近年ではシェアオフィスなど、「植物」がある様々な企業や人に携わることができます！

★コミュニケーションがポイント！
新しい提案をしていくためには、コミュニケーションを通じて信頼関係をつくることが大切です。

訪問時に「暑くなってきましたね」「何かお困りごとありませんか？」など、小さな会話をすることで、お客様から相談をいただいたり、季節ごとのイベントやキャンペーンの提案がスムーズにできるようになります！
お客様との会話をきっかけに、お庭の仕事（造園・ランドスケープ）、ギフト（フラワーアレンジメント・胡蝶蘭）、イルミネーションなど新しい仕事を引き出していきましょう。

★クリエイティブも楽しめる！
例えば、商業施設の巨大なクリスマスツリーの装飾を企画したり、メーカーの展示会で商品と一緒に並べる植物を考えたり、時には企業から「Youtubeの広告に映る植物を一緒に考えて欲しい！」など、お客様のプロジェクトの一員として活躍できる面白さも実感できます！

”生き物”ともいえる植物に携わるため、急な変化への対応など大変なこともありますが、「人が好き！」「植物が好き！」という方であれば、成長しながらやりがいを感じられる仕事です。

チーム／組織構成
各拠点、営業サービスは10名前後。20代・30代前半の若手層が中心です。
（ベテランの先輩がサポートしてくれる環境がしっかり整っています！）

★歴史のある会社ですが、ベンチャーのような、一人一人が主役となって活躍できる社風も魅力です！
（女性管理職の登用実績もあり！）

■男女比：5:5

【学歴・経験一切不問！未経験歓迎！】★35歳までの方（要普免）　◎第二新卒の方も歓迎です！
必須資格は普通免許（AT限定可）のみ！
育成前提の採用ですので、経験は関係なく、人柄重視の採用です！

＼このような方にぴったり！／
■人と話すことが好きな方
■デザインやクリエイティブなことが得意な方
■植物に興味がある方
■トップを目指し続ける会社で成長したい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
※年齢制限は正社員に適用、契約社員は年齢不問

【東京・埼玉・神奈川】
★事業拡大により5名以上の増員募集です！
★関東限定の積極募集！
★U・Iターン歓迎！
★拠点により車・バイク通勤可

【東京本社】東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F
【東京東支店】東京都江戸川区鹿骨2-27-3
【東京西支店】東京都杉並区上高井戸1-12-3
【東京北支店】埼玉県戸田市新曽2482
【東京南支店】東京都大田区大森南2-6-15
【東京中央支店】東京都江東区枝川2-27-4
【目黒支店】東京都品川区小山3-6-3
【両国支店】東京都墨田区亀沢3-23-12 川辺ビル2F
【横浜支店】神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田2‐2‐2

※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤の可能性あり（地域限定も可）

8:15～17:15
■平均残業時間
32時間

程度

正社員／契約社員
■正社員／試用期間3カ月あり　※期間中の給与・条件は変更なし
■契約社員／有期雇用契約・1年毎に更新　※正社員登用制度あり

※雇用形態は選択可能。希望の雇用形態がありましたら面接時にお話ください。

【★営業経験のある方】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【★営業未経験の方】
月給23万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万4,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収430万円（入社5年目）

■交通費（関東エリア：上限3万円／月、関西・中部エリア：上限2万5,000円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当
■役職手当
■社員持株制度（奨励金支給あり）
■バースデイプレゼント（本人・配偶者）
■社員寮（借上社宅制度、独身の方のみ　※当社規定による。初期費用会社負担　※自己負担額2万円／月で借上社宅に住むことが可能）
■独身者住宅手当制度 （関東：3万5,000円／月　関西:2万円／月　※新卒入社基準）
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動
■園芸商品社員割引制度
■退職金制度（正社員のみ）
■文化祭（毎年10月開催）
■服飾手当
■服装自由（ブランドイメージの範囲内／一部制服貸与）
【研修制度】
■1年に1回、2泊3日の宿泊研修があります。講師は社長や役員。会社のことや仕事について、改めて学べる機会です。全国の仲間との交流も貴重な機会です。

■10月には「文化祭」と呼ばれる社内技能検定を実施。それぞれが自分のレベルに合った様々な作品を制作し、技術を高め合っています。（お客様を招待し、展示会も開催！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
（社内規定に基づく）
■有給休暇　
（社内規定に基づく）
■産前・産後休暇
（社内規定に基づく）
■育児休暇
（社内規定に基づく）
※月1回土曜出社あり。社内カレンダーに準ずる

『緑』を使った空間設計を、グリーンのプロフェッショナルがご提案するサービスです。
オフィスや店舗・商業施設などの空間に、お客様のご要望にあった観葉植物を、経験豊富なグリーンコーディネーターがコーディネート・そして定期的なメンテナンスでサポートしします。

★1社あたりのメンテナンス訪問は、月に1～2回が目安です
★メンテンス内容：葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など
★実際のコーディネート・施工事例は、ぜひ自社HPからご覧ください
（https://uni-green.co.jp/）

イオンモール(株)、(株)セブン＆アイ・ホールディングス、(株)日建設計、武田薬品工業(株)、清水建設(株)、富士ゼロックス(株)、キヤノン(株)、積水ハウス(株)、日清食品ホールディングス(株)、(株)オリエントコーポレーション、三菱電機(株)、NECマネジメントパートナー(株)、三井住友銀行、みずほ銀行、第一生命保険（株）、明治安田生命保険相互会社、野村證券(株)、大日本印刷(株)、オリックス(株)、イオンディライト(株)、(株)電通
他約1万社

◎the Farm UNIVERSAL（グリーンショップ）
◎SOW the Farm UNIVERSAL（グリーンショップ）
◎FARMER’S KITCHEN（カフェ）
◎花と緑と雑貨のお店　りこしぇ+
◎Fleur Universelle（生花店）
◎Les Grands Arbres（カフェ）