株式会社元久保工作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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「身近な部品」をつくる提案営業/残業少なめ/有給が取りやすい
- 正社員
- 転勤なし
【身近な“アレ”も当社の機械作…かも?】工作機械の提案営業
具体的な仕事内容
★専用工作機械・省力化機械の開発・製作を創業以来90年を超えて行う広島の企業です
★金属加工と部品加工を行う企業が当社のお客さま!
※部品加工の工作機械を扱う業務が、日常業務の8割になります
★自動車、農機具、オートバイで使われている部品を作っているお客さまが多いのが特徴です。他、エレベータやエスカレータで使われている部品を作っているお客さまもいます。
あなたが想像しているより身近なのが当社の工作機械の特徴です。
【お任せしたいこと】
当社で製作する工作機械の提案活動全般
・お客さまとの打ち合わせ
・仕様書や見積もり書の作成
・完成前後の顧客立ち合い
・機械納入のスケジュール調整
・出荷、納品済みの機械の修理対応
(部品交換などの問い合わせ対応など)
国内のみにとどまらず、東南アジア圏にも取引先を持つ当社。海外からも引き合いのある技術力が強みなので、ものづくりに携わりたいあなたの好奇心をきっと満たせる環境です!(海外への出張が年0~2回程度ございます)
【部品依頼が入ったら…】
設計担当に部品の図面を出してもらい、製作する部品の日数(納期)と原価を確認するために生産管理担当者へ。その後、お客さまへ見積もり書を提出します。
【修理依頼が入ったら…】
お客さまから不具合箇所をお伺いし、設計担当に相談。修理対象機械の図面を見ながら、設計担当・組み立て担当と一緒に原因の究明と修理方法を相談します。
修理方法が決まったら、交換部品の選定を設計に依頼し、また修理工数を組み立て担当と相談した後、お客さまに見積もり書を提出します。
基本的に修理は、組み立て担当が行いますが、営業担当も一緒にお客さま先へお伺いし、修理対応に加わることもあります。
【その他】
営業の仕事で手が空いた時は現場のお手伝いをしていただきます。実際に工具で穴を開けたり、組み立てたり……現場でも知識を付けることでスキルが身に付き、お客さまにも工作機械についてより詳細なお話ができるようになりますよ!
チーム/組織構成
営業部署は現在1名。設計から組み立てまで工作機械部の全員であなたをしっかりサポートします!
あなたを決して1人にはしません。営業・設計から組み立て現場の皆が仲間です。
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】金属加工や工作機械などの「ものづくり」が好き、興味がある方
【1つでも当てはまる方はご応募ください☆】
□ ものづくりが好き
□ 機械に携われる仕事がしたい
□ 工作機械や車の部品などに興味がある
□ 慣れ親しんだ広島・岡山で腰を据えて働きたい
□ 好きな工作機械を身近に感じながら、営業で業界を支えていきたい
□ 未経験歓迎
□ 第二新卒歓迎
□ 社会人10年以上歓迎
【転勤なし】広島県福山市箕島町6280-35(福山テクノ工業団地内)
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:10~17:10(所定労働時間8時間 休憩60分)
★残業は、1日平均30分程度、定時で帰れることも多いですよ!
歴史と実績、それから技術力が3つ揃った当社では、無理な売り込みも、あくせく受注を追いかける営業スタイルもありません。長く信頼関係を築いてきたお客さまにいただいたご期待に添える深耕型営業なのでゆとりをもって働けます。
地域密着で長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの環境です◎
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件に変更はありません)
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、一律(定額)1万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■営業経験が3年以上ある方
月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月1万9000円)
■超過分の時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円・子ども1人につき:月6500円)
※上限月2万5000円
■皆勤手当(月9250円以上)※基本給の5%
■役職手当
■宿泊手当(国内・海外出張では、別途、日当宿泊手当があります)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円
■社員の年収例
年収400万円(32歳/入社5年目/未経験)
年収500万円(40歳/経験者/管理職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■時短勤務制度(会社規定による)
■社内イベントあり(BBQ・ビアガーデン・慰安旅行など ※参加自由)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月に1回土曜日出社があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給は会社側が取得を推奨しているので、取得しやすい環境です♪
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)