ミライフ北海道株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミライフ北海道株式会社の過去求人・中途採用情報
ミライフ北海道株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/提案営業/実質年休131日/賞与実績4カ月分支給
- 正社員
【2カ月の研修で知識習得!】リフォームやハウスクリーニングなど、住まいの困りごとを解決する提案営業
具体的な仕事内容
◎まずは研修からスタート!
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◆OJT研修
配属先で先輩に教わりながら、営業ノウハウや実践的なスキルを身につけます。
風通しも良く、連携しながら業務を行っていますので、困った時は1人で抱え込まずぜひ相談してくださいね!
◆東京研修(1カ月)
クリーニング・メンテナンス・リノベーション・リフォームなど業務に関する基礎知識やノウハウをグループ会社にて習得します。
※交通宿泊費は会社が負担いたします
◎お任せする業務内容
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2023年4月から「住まい」に関わる新事業がスタート!
新サービスを認知し利用していただくための新規営業・企画提案などをお任せいたします!
<具体的には>
・商業施設での販促イベント企画
・室蘭・登別など周辺地域へのポスティング
・個人宅への新規営業
・サービスの提案、施工の手配
・協力会社の手配・連携 など
※営業活動は店舗の半径5キロ圏内が中心です。
※ノルマなし!個人目標はありますが、達成しなかった際の厳しいペナルティなどは一切ありません。
<ご提案するサービス内容>
・外壁塗装、キッチンやユニットバスの交換などのリフォーム
・給湯器、レンジフード、トイレなどの設備交換
・エアコンやレンジフードなどのハウスクリーニング など
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ここがPOINT!
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★シェアの拡大を目指すスターティングメンバー!
まずは室蘭・登別エリアでシェアを拡大し、他エリアへの拡大を目指しています。既存のサービスのご提案を始め、お客さまからのニーズに合わせた新しいサービスを作る機会も。
「より効果的に周知を行うためには?」
「地域の方に知っていただくためにどうしたらよいか」
自由なアイデアを活かし、あなたの手で新規事業を発展させましょう!
チーム/組織構成
\大きな裁量のもと、のびのび働ける♪/
★営業は親会社から赴任した社員1名と、中途入社3年目の社員の2名体制。
★質問大歓迎!分からないことはすぐに聞いていただいてOKです!
【学歴・経験不問】★第二新卒歓迎/U・Iターン支援有 ★お人柄重視の採用です ※要普免(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇経験】※必須ではありません!
■建築や設備リフォームなどの知識、実務経験
■営業職のご経験
【こんな方を歓迎いたします!】
■お客さまやチームメンバーなど、人を大切にでき、ホスピタリティがある方
■チームワークを重視し、協調性がある方
■売り上げにとらわれず、お客さまと信頼関係を築きたい方
■営業力を身につけ成長したい方
人柄重視!他県からのご応募も大歓迎!
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地元に戻りたい方や道内でも遠方の方には借り上げ社宅も用意。
新しい一歩をスムーズに踏み出せるよう、サポートいたします!
【借り上げ社宅あり★マイカー通勤OK!交通費全額支給】
■道南店
北海道登別市若草町4丁目12-6
└JR「鷲別」駅より車で5分
※社内分煙
8:45~17:15(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(※期間中の待遇・条件に変動なし)
月給22万3000円~36万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度支給実績4カ月分!)
※ご経験やスキルを考慮し、優遇いたします。
※残業代100%支給!
■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~576万円
■社員の年収例
560万円(店長)
800万円(チーム長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■資格取得支援
■車通勤OK(駐車場あり)
■余暇支援補助金制度(休日を楽しめるように毎年1万円を支給)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
└土・日(年に数回土曜出勤あり/土曜出勤の場合は振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇も可能です!
★勤続10年・20年・30年の年には9連休取得の権利を付与しています!
\プライベートとメリハリつけて働く!/
有休と組み合わせて、実質の年間休日は131日!ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力。自分や家族との時間を大切に働くことができます。