株式会社サンライトシステムサービスの過去求人・中途採用情報

【リモートワーク・自社サービスあり／日立グループと直接取引】希望する技術領域や働き方に応じた案件配属
具体的な仕事内容
～□■希望の働き方が叶う！■□～
あなたの希望する技術領域・フェーズ・働き方に応じた案件に配属します

◆日立グループと直接お取引を行う安定基盤。最先端の技術にふれるチャンス！
◆要件定義・PMOなどの上流工程から開発・運用・保守まで幅広く携われる
◆キャリアコンサルタントの資格を持つ人事担当が、あなたの希望・スキル・適性を考慮してアサインします
◆「リモート希望」「残業なし」「通勤30分以内」などの希望もできる限り叶えます！

◎プロジェクト例
━━━━━━━━
◇ポイントシステムの開発・運用（自社サービス）
◇VR展示会システムの設計（自社サービス）
◇ECやポータルサイト、スマホアプリの設計・開発・保守
◇サーバ構築
◇ミドルウェア設定構築
◇データベースの設計・管理
◇金融関連システム運用設計・管理
◇Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用

◎多彩なキャリアパス
━━━━━━━━━
「大規模案件のPMとして経験を発揮したい」
「FinTechなど最先端の技術に携わりたい」
「親の介護があるので、残業は避けたい」
など、社員一人ひとりの大切にしたものや頑張りたいものをサポートするのが当社のスタイル。
日立グループと直接取引する強みを活かして、多様な案件・ポジション・働き方の希望を叶えます！

また、資格手当や外部研修サポートなどのスキルアップ支援も充実していることや、キャリアコンサルタントの資格を持つ人事が、希望のキャリアに沿ってサポートします。

※入社後の職種変更なし（ご本人が希望すれば要ご相談）

チーム／組織構成
◎配属先について
━━━━━━━━
4～6名程度の自社チーム（グループ企業メンバー含む）への配属が基本となります。
経験豊富な方には、PM・PLなどもお任せします。40代・50代のベテランや女性の管理職も活躍中！

大規模データセンターへの常駐、リモートワークでの設計・構築・運用・保守など、スタイルは多種多様になりますので希望をお聞きして配属します。また仮想マシンやクラウド、ビッグデータに携わるチャンスも豊富です！

■定着率：100％　※1年以内の退職者0です！

開発環境
C、C++／Java／Perl、PHP、Ruby、Python／COBOL／C#、ASP、VBなど

【学歴不問／業界未経験歓迎】何らかのITエンジニア経験　★年数・工程・言語不問★定着率100％
【応募条件】
◎何らかのインフラシステム（サーバ・ネットワーク不問）または、システム開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
■サーバやミドルウェア、データベースについて、設計・構築・運用・管理など幅広いフェーズの経験
■AWSなどクラウドの経験・知識
■WebアプリケーションやSaaSサービス、オープン系システム、スマホアプリなどの開発経験
■QRコードやログイン認証システムに関する知識
■ITIL・情報処理系の国家資格、ベンダー資格

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
※5名以上採用

★転勤なし＆U・Iターン歓迎
★リモートワーク実施中
└配属となるプロジェクトによりますが、現在社員の1/3がリモートで活躍中！
※プロジェクトによっては最初の約1カ月間ほどは常駐するものの、その後はほぼフルリモートという案件もあり（週または月1回程度の出社はあります）

各プロジェクト先
東京都23区内や神奈川県横浜市や川崎市、テレワーク（在宅でのリモートワーク）のいずれかになります

＜出向＞
関連会社である株式会社アワードシステムへ出向となります
所在地：神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303（雇用元と同様）
事業内容：ソフトウェア開発支援サービス、運用管理支援サービス、ネットワーク構築支援サービスなど

＜本社＞
■神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303
└JR根岸線「関内駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

9：00～17：45（実働8時間）

※プロジェクト先により、若干変更となる場合があります
■平均残業時間
30時間

程度 ※1日平均1～2時間程度のため自分や家族との時間も大切にできます

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となります（待遇に変更なし）

月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

※上記月給にはみなし残業代（30時間分／月7万円～11万5000円）含みます。
　超過した時間外労働分は、別途支給いたします。
※前職のご経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。

★昇給や賞与などもご自身の活躍ぶりを正当に評価した上で、しっかり支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※直近賞与実績2.4カ月分（入社月による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円（30歳／経験5年）
年収700万円（38歳／経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種外部セミナー参加支援制度
■テレミーティング（年4回全社会、月1帰社日などにリモート参加）
■産前産後休業
■育児休業制度
■時短勤務制度
■屋内禁煙制度
■服装自由
■資格取得支援制度
※希望があれば、eラーニングによる外部研修などを受講できるので、幅広い技術やビジネススキルを身につけることが可能です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※プロジェクトにより休日出勤がありますが、その際は代休を取得することが可能です
※5日以上の連続休暇も取得可能

例えば「今すぐにでもPMになりたい」という方と「自分や家庭の時間を大切にしたい」という方とでは、目指すキャリアや重視したいことは違うはずです。当社では、エンジニア・営業・キャリアコンサルタント資格を持つ人事・社長が密接にコミュニケーションをとって、あなたにとって「今」必要なサポートを行っています。

当社には50代以上のベテラン技術者も多く、バリバリ働きたい方や、介護と両立したい方など想いはさまざま。各自の希望を最大限考慮したアサインを行う当社だからこそ、将来も安心して自分らしく活躍できる、そんなエンジニア人生を手に入れてください。