株式会社大光　アミカ事業本部の過去求人・中途採用情報

【残業少なめ】業務用食品スーパー「アミカ」にて、発注や売り場づくり、接客などを担当します。
具体的な仕事内容
・商品の在庫管理
・商品の発注
・売り場づくり
・接客
・レジ打ち
など、バックヤード業務から売り場での業務まで幅広く担います。

◎活躍できる場所は店舗内にとどまらない！
社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食のプロフェッショナル」に頼りにしていただける存在になれます。

◎ご来店されるお客さまはさまざま！
1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250～300人、土日祝で300人以上です。飲食に関する事業をされているお客さまが多めですが、最近では一般の消費者さまも増えてきました。

◎腰を据えてキャリア形成できる！
キャリアパスが充実しています。詳しくは、スクロールした先の「キャリアパス」にてご紹介しています。

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現場主体の風土
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「大きな企業だと、本部がすべて運営方針を担ってそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、店舗により特色があります。

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アイデアが活かせる
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上記のように現場主体の風土のため、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります！たとえば、売り場づくり。販促ポップをつくったり、お客さまの導線を考えたレイアウトにしたり、商品の並べ方を工夫したりできます。

未経験でも大丈夫？
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「しっかりサポートするので心配は不要です！」
入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やしていけるため、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします！
※現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。

チーム／組織構成
＜1店舗あたりの組織構成＞
・社員：基本的には3名（大型店舗は4～5名）
・パートスタッフ：8～10名
※1シフトあたり社員とパートスタッフあわせ6～10名ほどで勤務しています。

＜社員の約80％が中途採用＞
先輩社員の前職は、飲食業／販売スタッフ／ITエンジニア／農家／営業などさまざま。未経験スタートが多いですが、5年後の定着率は80%以上と高めです。

【未経験歓迎】お人柄重視の採用です！◎高卒以上・要普免（AT限定可）◎第二新卒歓迎
これまでの経験、スキルは一切問いません。
選考では、お人柄を重視します！

「安定企業でじっくりキャリアをつくりたい」
「学生のころスーパーでアルバイトをしていて楽しかった」
「食べることが好きだから食品の知識を深めたい」
そんな志望動機でOK！

＼ 未経験でも安心してご応募ください ／
教育制度や研修が充実しています！正社員経験がない方、社会人のブランクがある方もお気軽にご応募ください。

＜このような方は特に歓迎＞
■前向きに一生懸命業務に取り組める方
■お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい方
■チームワークを大切にしながら働ける方

【希望を最大限考慮します！】
愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」

※転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能（転居を伴う異動のないエリア採用もあり）
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く）
※受動喫煙対策あり

■愛知県
中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店

■岐阜県
岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店

■三重県
四日市店／伊勢店

■静岡県
浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店

■滋賀県
彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店

■福井県
福井文京店

■東京都
赤羽西口店／立川店

■長野県
飯田店

◎転勤の有無は、あなたのライフスタイルに合わせて選択していただけます。
「家庭の都合で転勤できない」などご要望があればお気軽にご相談ください！

＼ 夜勤も夜遅いシフトもナシ ／
シフト制（8:00～20:30／休憩1h、実働8h）
※店舗により多少異なります。

＜シフト例＞
■早番／8:30～17:30
■遅番／11:15～20:15
■平均残業時間
20時間

未満／店舗により多少の前後あり。残業ゼロの店舗もあります！

正社員
【最大2カ月の試用期間あり】
期間中の給与は時給1,200円～1,300円となります。
そのほか待遇面などに差異はありません。

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績3カ月分）
※上記は最低保証額となります
※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。

【その他の手当】
■交通費（車通勤／規定による、公共交通機関／定期代）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、扶養する子ども：月5,000円）
■役職手当
■残業手当
■職務手当
■住宅補助手当（規定あり）
■単身手当
ほか

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）※年齢給を採用しており、最低でも毎年2,000円～2,500円はアップします。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例：520万円／36歳・入社4年（子2人、残業ありの店長の場合）
年収例：370万円／32歳・入社2年（子1人、残業ほとんどなしの場合）

■社会保険完備
■健康診断
■確定拠出年金
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■契約リゾート施設利用可
■マイカー通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く）

【手当】
■交通費（車通勤／規定による、公共交通機関／定期代）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、扶養する子ども：月5,000円）
■役職手当
■残業手当
■職務手当
■住宅補助手当（規定あり）
■単身手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日　※月2～3日は土日休みも可能です）
■年末年始休暇　
（1月1日～3日）※一部店舗は1月1日～2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育児短時間勤務あり
■介護休暇
※介護短時間勤務あり
■リフレッシュ休暇（入社2年目より適用／最大7日間連続休暇取得可能）※100%取得中！

東海・北陸・関東に50店舗を展開する、業務用の食品を取り扱うスーパーマーケットです。1店舗あたり6,000種類の商品をそろえ、さまざまなニーズに対応しています。
お客さまとなるのは、大手外食チェーン店の仕入れをしているバイヤー、ホテルの総料理長、学校給食の栄養士、飲食店の料理担当といった「食のプロフェッショナル」がメイン。一方で、最近はテレビのバラエティ番組で取り上げられることが増え、一般の消費者さまも多くなっています。

店舗運営に関してのポジションとしては、「副店長」「店長」とキャリアアップができます。短期間で店長になった例もあり、早期キャリアアップが実現可能です。また、ご希望や適性に応じ、エリアマネージャーや本部スタッフを目指すことや、企画／物流／ネットショップなど他部門へのキャリアチェンジをすることもできます。