ｒｅｗａｒｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

障がいや難病をお持ちの方、一般企業に就職困難になってしまった方への「就労サポート」をお任せ！
具体的な仕事内容
就労困難と認定され、当社と雇用契約を結んだ利用者さんに、就労チャレンジしてもらうためのバックアップ活動を担当。「働きたい」と思っている一人の方を間近で支えるお仕事です。

▼入社研修で会社や仕事内容を学ぶ
▼先輩社員とのOJTで1つずつ仕事を覚えていく
時間は十分に確保しています。
＼ほぼ全員未経験入社／
未経験入社の皆さんが戸惑うことは全て経験済み。適確なアドバイスができるので、ご安心ください。
「こんな風にやった方が効率良いのでは？」
「利用者さんのためになるのでは？」
という気づきやアイデアがあれば、遠慮なくフィードバックしてください。どんどん取り入れていきます！

【利用者さんのお仕事】
■清掃業務
ホテル・民泊施設から多くの引き合いを多くいただいています。イキイキと体を動かし、無理なく業務を行えるような仕組みを作りましょう！

■事務業務
PCでの簡単なデータ入力やDM発送～高度な集計作業まで様々。
事務業務が初めての利用者さんへは、スタッフが入力の雛形を作り、実際に入力作業をやってみせ、横に座っている利用者さんに真似てもらいます。

■ポスティング等の軽作業
最初は利用者さんと一緒にポスティングに出掛けますが、慣れたら一人で作業をお任せしています。

【就労支援業務】
■シフト作り
＼飲食店のシフト作りと違う点は2点／
◇月2回作成。より柔軟な対応を行う
◇できるだけ利用者さんが希望する仕事をお任せする
「受注業務の割り振りはどうする？」という問題もあり100％希望を叶えることは難しいのですが、月曜に清掃、火曜に事務…というシフトは当たり前にあります。
長期的な視点に立って、利用者さんの自主性を育んでもらうことを重視しています。

■マニュアル制作
利用者さんの様子を見て多くの人がつまずくポイントをまとめたり、利用者さんの意見を聞いたりしながら解決策も内容に盛り込んでいくため、マニュアルは常に進化しています。

■日報・出退勤管理・評価表作成
行政に提出する資料になります。
すでに雛形がある上、丁寧にお教えするのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼平均年齢30歳！／
チームワークを大事にしている明るい職場です！
みんなで協力して、お互いを高めながら仕事に取り組んでいきましょう。

【学歴不問／要普通免許（AT限定OK）】未経験歓迎！福祉系の資格・経験不要★基本的なPC操作できる方
＼第二新卒、社会人デビューしたい方歓迎／
障がい者のお役に立ちたい方や、福祉に興味のある方にとっては、“天職”かもしれません。
地方自治体の福祉事務所などで活躍する「ケースワーカー」は国家資格が必要ですが、当社が取り組む就労支援事業は歴史が浅く、特別な資格を必要としていません。
かつ将来的に伸びていく福祉事業の一つでもあります。

思いやりを持って人と接することができる方は特に大歓迎！
「障がい者の方に、健常者と同じように働く喜びを感じてもらいたい」
「誰もが日々の仕事を通じて健康で安定した生活を送ってもらいたい」
そんな当社の思いに共感いただける方は、是非ご応募ください！

＼人柄重視の採用です！／
◇思いやりをもって利用者さんと接することができる方
◇スタッフとのチームワークをとれる方
◇自ら考えて行動し、前向きに業務に取り組める方
◇コミュニケーションを楽しめる方

下記いずれかの事業所での勤務となります。
■就労継続支援A型事業所 hibino-shigoto
札幌市中央区南7条西1-2-3　FC南7条ビル3階
■就労継続支援A型事業所 hibino-kagayaki
札幌市中央区南2条東2-3-1　創成グランドハイツ1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（社内分煙）

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

（閑散期は定時退社の日もあり）

正社員
試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）

月給／25万円～31万円（一律手当含む）
※経験や能力等を考慮のうえで決定します。
※上記金額には、固定残業代（月35時間分／5万1888円～6万2256円）と一律支給の処遇改善手当（月3万円）が含まれています。
※固定残業手当を超えた場合、超過分を別途全額支給します

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年収例
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当社ではこれまでの経験に関係なく、頑張りを評価する環境です。
早期年収アップが可能です。
▼入社1年（一般）／300万円
▼入社2年（マネージャー）／400万円
▼入社3年（事業所長）／500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出勤手当
■出張手当
■資格手当（月5000円～1万円）

■賞与
年2回
（昨年実績2ヶ月分）

■昇給
年4回
（3月・6月・9月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収430万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■社内分煙
■私服勤務OK
└髪型・服装・ネイル自由

＜年間休日＞
112日
／有休10日込みで年間122日休みも可！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み／連休OK！）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇

一言に「福祉」と言っても様々な形があります。
就労支援を行う当社は、日常生活のお手伝いをする身体介護・生活援助業務は一切ありません。
あくまで利用者さんの就労・自立をサポートすることに徹底したお仕事です。
現在、一番多い作業は宿泊施設での清掃業務。一緒に効率よく進めていきましょう！
利用者さん以外に就労先の方と関わることも多くあり、基本はメールやSNSアプリでのやりとりになります。

現スタッフの前職は福祉業界以外にも営業・販売・サービス業など様々で、「人と関わることが好き」という人ばかり。
実際に誰かの役に立っている実感を得られるため、とても人間味を感じられる仕事です。

現在多くの社団法人、学校、病院、企業様から賛同をいただき、障がい者をはじめとした利用者さんにお願いする仕事は豊富に確保できている状況。
利用者さんからも好評で、「当社で働きたい！」というたくさんの声をいただいております。
2018年スタートながら業績は好調！もっとたくさんの方のお力になりたいと考えており、就労支援スタッフを増員してさらなる成長へつなげます。
まだまだ歴史が浅い「就労支援事業」の中で、道内の成功モデル第1号を目指します！

また、社員一人ひとりの頑張りには年4回の昇給・年2回の賞与という形でお応えします。
立ち上げからまだ5年ですが、スターティングメンバ―も多く活躍中！