コンパッソ税理士法人の過去求人・中途採用情報

【働きながら税理士資格を取得できる】お客様の帳簿や計算表のチェック、各種決算業務などをお任せします！
具体的な仕事内容
千葉県流山市を中心に、さまざまな企業の税務サポートを行っている当社。さらにお客様のフォロー体制を盤石にすべく、新たに税務会計スタッフの増員を決定しました！

■税務会計スタッフの具体的な仕事内容
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お客様先を訪問し、定期巡回監査と各種決算業務をお願いします。
☆訪問は電車や車（社用車）で行います。

最初の1カ月は導入研修を行いますが、その後はOJT研修を中心に入社後6カ月～1年程度かけて一連の業務を覚えていきましょう。導入研修に加え、随時業務に関する研修を行っているので、入社後にしっかり知識を身につけられる環境です。

▼定期巡回監査
取引先を定期訪問して、帳簿や計算表のチェックを行いましょう。
午前に1件訪問し、午後に2件訪問する…というのが目安です。
※上記はベテランスタッフの訪問件数です。

☆業務に慣れないうちは先輩と一緒に訪問し、補助業務からスタートするので安心です。

▼各種決算業務
月次、四半期、年次などの決算の報告をお願いします。
確定申告業務も行いますので、大体1月～3月くらいは繁忙期にあたります。（年度末の繁忙期には食事手当も支給♪）

☆1人の税務会計スタッフが担当する顧客は、最大20～25社程度。
☆定期巡回監査が業務の6割を占めます。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

■応募時の段階で税理士資格は不要です！
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当社で現在活躍しているメンバーは中途入社の方が9割ですが、全員が税理士免許を持っているわけではありません。※実際に、現在活躍している女性メンバーの一人は2児のお母さんでありながらも、昨年税理士試験（5科目全て）に合格しています。

当社の顔としてお客様先を回る仕事ですので、税務関係の知識はもちろんです。しかしどちらかというと、お客様にしっかり寄り添える、傾聴力のある方が活躍できます。

チーム／組織構成
前職がアパレルや営業など、異業種からの転職者が当社で資格取得支援制度を活用し、税務会計スタッフとして活躍しています。

☆全体で19名の社員が在籍していますが、20代～60歳まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！

☆メンバーの中には産休・育休を2回取得・復帰している方も！

☆女性管理職登用実績あり

■組織名称：業務部
■定着率：96%

【学歴不問／未経験歓迎】日商簿記資格2級以上／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【必須】
※下記のいずれも該当する方
■日商簿記2級以上もしくは税理士試験で一部科目合格されている方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方※お客様先に訪問するため
■基本的なパソコン操作（Word、Excelの入力、簡単な表計算等を想定）

☆税理士資格をお持ちの方歓迎

【なお歓迎の要件】
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■働きながら税理士を目指したい方

＜先輩たちの志望動機一例＞
「得意（数字に関すること）を活かせる職場で働きたかったから」
「社内メンバーの温かさに惹かれて」
…など♪

☆地域の中小企業様を訪問する仕事ですので、前職をお持ちの方はより活躍できます！

【千葉県流山市／転勤なし／ゆくゆくはリモート・在宅勤務も相談可能】
▼コンパッソ税理士法人　千葉流山事務所
千葉県流山市江戸川台東3-90-2
☆東武アーバンパークライン『江戸川台』駅より徒歩10分
☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00)
■平均残業時間
0時間

～18時間※繁忙期を除いて定時退社できることがほとんどです！

正社員
※試用期間4カ月（条件に変動はありません）

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆お持ちのご経験やスキルを考慮して月給を決定します。
☆年2回の面談で正当に評価の上、賞与や昇給を決定します。

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
■年収400万円（25歳／スタッフ）
■年収500万円（30歳／スタッフ）
■年収750万円万円（35歳／管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当規定内支給（上限3万円／月）
■定期健康診断
■海外研修旅行
■クラブ活動（ゴルフ・英会話）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（専門学校受講料割引）
■夜食手当（繁忙期に支給／1日1000円）
■各種研修制度（新入社員研修、巡回監査研修、システム研修、月次・年次決算研修、社会保険研修、個人情報保護研修、管理職研修、全社研修、海外研修、その他各種社外研修）
■税理士会年会費負担
■定年60歳

【充実の研修制度あり】
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顧客満足度を大切にする当社では『社員の満足度の向上』を特に重視しています。そのため、研修制度の整備や各種福利厚生の充実には余念がありません。

【子育てへの理解がある職場です】
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当社では子育て経験のあるメンバーが多いので、子育てに関するイレギュラー（発熱などの突発休など）に理解があるのがポイントです。

産休育休の取得実績も豊富で、男女問わず育児時短勤務をしたり、保育園の送り迎えの兼ね合いで直行直帰や勤務開始時間の調整も考慮することが可能です（実績あり）
【社員想いから生まれた制度も】
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「社員の健康を大切にしたい」という会社の方針から、確定申告がある繁忙期には残業が多くなりがちな社員のために夕食代として1日1000円の補助が生まれました。

1000円あれば周辺の飲食店で結構ボリューミーな食事が摂れるので、かえって太ってしまったなんてことも！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※ 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
※多数取得実績あり
■育児休暇
※多数取得・復帰実績あり
☆5連休以上も取得可能！

ーどんな時にやりがいを感じますか？

佐々木さん「色々な会社様とお付き合いをするので、さまざまな経験をすることができます。会社ごとに悩みも違うので、一つひとつ解決していく瞬間はやりがいを感じますね。」

榊原さん「日々知識が身につき、自身の成長を実感できるところです。これからも積極的に学び、多彩な知識を自分のものにしていきたいです。」

朴木谷さん「お客様に頼りにされる瞬間はやりがいを感じますね。しっかり相手のことを考えて仕事をすれば、感謝で返ってくる。物を売るだけよりもお客様への密着度合いが大きいので、モチベーション高く働けています。」

ー思い出のエピソードはありますか？

佐々木さん「法人立ち上げから携わった建設業の会社様がありました。社長さんも初めてのことでわからないことが多い中、二人三脚で法人設立まで向かったことは大きな思い出です。」

朴木谷さん「その場限りの提案ではなく、長期的に会社様が長く安定的に運営できるよう、尽力するのが私たちの仕事です。専門知識をもってお客様の経営に携わり、赤字を回避できた際には非常に喜んでいただけました。」

榊原さん「私は2人の子どもを子育て中に税理士資格を取得しましたが、会社のフォローがあってこそでした。勉強はもちろん大変ですが、知識が身についていくのはとても楽しいですね。」

業界柄、未経験の方からすると仕事内容がわかりづらく難しく感じるかもしれません。しかし、必要知識は入社後につけることも可能ですので、気軽にチャレンジしていただけると嬉しいです。

手前味噌にはなりますが、かなり風通しが良い会社です。手を挙げた人のことは積極的に応援してくれる環境があるので、やりたいこと、実現したいことはなんでも応援してくれます。

また、トップダウンもボトムアップも自然とでき、先輩や上司だからといって意見しにくいということもありません。フォロー体制も充実しているので、未経験でも安心して飛び込んできてくださいね。