パーソルクロステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実したサポートと研修あり】今までの頑張りを当社で発揮しませんか？一から学べる環境をご提供します！
具体的な仕事内容
「エンジニアになりたい！」
「キャリアチェンジしたくて独学で勉強してきた」
「学んだことを活かしたい！」
そんな頑張っているアナタを一人前のITエンジニアへと全力サポートします！！

100％プライム案件を誇る弊社はJava／JavaScript／C#／PHP等をメインとしたWebシステム開発のプロジェクトが中心。
旅行業・飲食業のtoC向けWebサイト、金融系、官公庁向けシステムなど様々なプロジェクトに「チーム」で開発に携わります。
入社後は社内研修後、お人柄や志向性など適正に応じてプロジェクトに配属いたします。

■入社後の流れ
1.社内研修（1週間）
2.OJT研修（OJTでの技術指導を中心とした技術研修）
3.独り立ち

■OJT研修内容
いち早く技術を学んでもらうためにOJTの元、技術指導を中心とし技術を学んでいきます。
実際のプロジェクトに参画後、現場環境づくり、顧客文化やPJT説明等の基本的なところからはじめ、簡単なプログラミングやテストなどから開発業務に携わりOJT社員と月間の目標／行動計画を立てたうえで、日々の業務を行います。
※プロジェクト参画までに課題など実施していただく可能性がございます。

■支援制度
・3ヵ月のあんしん支援
入社後の不安やギャップ解消のため、全員に対して外部コーチの定期的な面談でサポート
・計画的キャリアローテーション
確実なステップアップのため、キャリアアップに適切なタイミングでプロジェクト変更を実施

チーム／組織構成
20～60代までの幅広いエンジニアが在籍。勤続10年・20年になる方や、時短などを活用しワーキングマザーとして活躍している社員も多数在籍！
今回入社いただく方達は5名程度のチームへの配属を想定しています。
※PM or PL社員、上級SE、既存社員とパートナー企業社員で構成されたチーム想定


その他プロジェクト事例
■大手旅行業向けWebサイト
■飲食業向けWebアプリケーション
■金融系ネットバンキングシステム
など、その他業界・システム形態多数

環境：アジャイル開発が中心（ウォーターフォール開発あり）
工程：要件定義・基本設計から開発・運用保守まで

※主要となる利用言語：Java、JavaScript、PHP、C#

【学歴不問／実務経験不問】ITエンジニアとして新しいキャリアを築いていきたい方／第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
・社会人経験（1年以上）
・プログラミングを学んでいる方（独学でもOK！）

今回は経験よりも、意欲を重視した採用を行います。
習得したい技術ややってみたいことなど、面接でお聞かせください！

＜こんな方は積極的に面接します＞
・プログラミングなどのITスクール卒業者
・オンライン型のIT学習サービスの受講者
・システム開発やネットワーク構築の経験者

独学やスクールなど、何かしらのプログラミング等を学んでいる努力・姿勢を重視します！
趣味で簡単なシステム開発をしたことがある方も大歓迎！
ITエンジニアとして着実に成長できるよう、全力サポートします！

【配属部署】
■新宿本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

＜アクセス＞
・JR・私鉄各線「新宿駅」西口地下道より直結徒歩8分
・都営大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩1分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分

※面接はWebにて実施中
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトに応じて、東京都内での勤務となる場合があります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト配属後は、就業先により勤務時間が異なる場合があります。
■平均残業時間
19.2時間

正社員
※試用期間：3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・スキルに応じて金額を決定

＜キャリアパスについて＞
20代から上流工程にチャレンジし、マネジメントを経験した先輩も活躍中！

・入社1年目：ネットバンキングシステムの詳細設計～アプリリリースを担当
・入社4年目：社内講師になり、開発実習講座の企画立案にもチャレンジ
・入社6年目：信用金庫の営業支援システムの開発リーダーへ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■地域手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

■社員の年収例
年収420万円 ／ 26歳 SE職 ／中途入社1年目
年収550万円 ／ 31歳 PL職 ／中途入社4年目
年収800万円 ／ 42歳 PM職 ／中途入社10年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（退職金制度）
■社員持株制度（親会社）
■リモートワーク制度（条件あり）
■複業（副業）制度（要申請／条件あり）
■各種お祝い金制度
■傷病・災害見舞金制度
■同好会・各種レクリエーション活動
※現在はコロナ禍のため自粛していますが、各拠点200名規模で行われる「懇親会（BBQやハイキングなど）」や「女子会」「ミニ四駆大会」など、社員同士の交流の場が多くあります。
部活・同好会はぜんぶで200以上。

＜スキル・キャリア支援＞
■資格取得助成金制度
■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 など）
■キャリア支援制度
■キャリアセミナー・ワークショップ
■オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与
■自己実現支援制度「CAN DO」（年間最大100万円まで利用可能）
■資格取得支援　約260種
■PALMS 約70種類（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）
■各種技術研修(e-Learning、集合研修)
＜多様な働き方を支援する制度＞
■産育休前／復職後面談
■産育休交流会
■産休者向けメルマガ配信

＜メンタルヘルス／フィジカルヘルスへの対策＞
■KOKOROBO ココロボR（メンタルヘルスの不調についてオンラインで相談可能）
■ファストドクター（複数の医療機関と連携し、健康相談や医師の往診が可能）

＜表彰・チャレンジ制度＞
■5つの行動指針賞
■イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」
■パーソルスピリット賞
■PROUD！
■イカした仕事大賞

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日前後
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／会社規定に準じ付与／有休消化率80.3％）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％／男性の取得実績あり）
■介護休暇
■フレックス休日（3日）
■配偶者出産休暇
■特別休暇

★半休取得可能！
★5日以上の連続休暇取得可能！

会社が定める約260種類の資格を取得する際、受験料＋最大12万円のインセンティブを合格後に支給（支援内容は資格の難易度によって異なる）

＜対象資格例＞
・CompTIA
・CCIE
・CCNA
・LPIC
・LinuC
・OSS-DB
・OPCEL認定資格
・Certified（CKA、CKAD、CKS）
・AWS
・Microsoft Certified（Azure、DevOps、Power BI）
・ORACLE MASTER
・情報処理技術者
・情報処理安全確保支援士
・Google Cloud Certified
・Python3
・PMP など