株式会社CLAN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社CLANの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社CLANの 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/事業所や学校を訪問する法人営業
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】福祉支援事業所や支援学校などを訪問し、自社施設を案内・提案するルート営業のお仕事
具体的な仕事内容
自社デイサービス施設を案内・提案する営業です。
▼福祉支援事業所や支援学校、介護施設等の事業所を訪問し、ご担当者様へ当社運営施設をご案内。
▼ご利用希望者様の介護レベル・注意事項など詳細にヒアリングし、
当社施設で受け入れ可能か調整を行います(ヒアリングシートあり)
▼実際に施設の見学や体験をして頂きます
▼契約
◎平均月3~10件のご契約を頂いています
◎信頼関係を築ければ、その後は先方からの依頼が9割◎
何度か訪問したり、契約の実績を重ねていくと、
担当者から「こういう人がいるんだけど…お願いできますか?」
といったリピートも増えてきます!
新しいCLANの施設が増えれば、その近隣への新規開拓もありますが、
丁寧で誠実な仕事で信頼を築ければ、自然と契約に繋がります。
チーム/組織構成
当社では、広告営業、事務、販売員など業界未経験の先輩も多く活躍。
ご利用者様とデイサービス施設との確かなマッチングは、
細やかなヒヤリングとご利用者様・ご家族を想った提案が重要。
利用者様の日常に関わる大切な仕事だからこそ、経験・スキルよりも、
丁寧で誠実な仕事ができる方を求めています。
そのため、ノルマなども一切設けていません。
\自信を持っておススメできる/
当社の施設では、それぞれが抱えている障がいや困難な課題に対し、適切なサービスを提供。
特にニーズの高い入浴設備に力を入れており、寝たままや座ったままで入浴できる機械など、多くのご利用者様に喜ばれています。
■組織名称:◆未経験スタートの先輩多数活躍中
■男女比:◆男性:43% 女性:57%(会社全体)
■年齢構成:◆20~30代活躍中
【未経験者・新卒・第二新卒大歓迎】採用は人柄重視!営業未経験でも意欲ある方は遠慮なくご応募ください
社会人・職種・業界未経験歓迎!学歴不問!
≪必須≫
◆要普通免許(AT限定可)
≪求める人物像≫
◆ご利用者様のことを一番に考えて誠実に対応できる方
◆スピードよりも確実・丁寧を心がけて頂ける方
◆社会貢献に繋がる仕事がしたい方
▼“これまで”より”これから”
先輩も半数が業界未経験!
「こんな営業になりたい」「こんな風に喜んでいただきたい」など、あなたが描く転職後のビジョンをぜひ聞かせてください。
【転勤なし】大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
・直行直帰OK
■平均残業時間
5時間
正社員
月給21万円以上+インセンティブ
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎平均インセンティブ
・未経験入社1年目/平均月10万円
・入社2~3年目/平均月20~30万円
◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
25歳/入社1年目(月給21万円+インセンティブ5~10万円+賞与)
■社員の年収例
600万円/31歳/入社3年目:月給21万円+インセンティブ20~30万円+賞与
450万円/26歳/入社1年目:月給21万円+インセンティブ10~20万円+賞与
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※2.0ヵ月分/昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■退職金制度(規定有)
■出産・育児支援制度
■リゾートホテル(エクシブ)利用
<研修制度>
業界や会社の事、自社施設など、
約1ヵ月間のOJT研修を通して覚えて頂き、2ヵ月目以降は
少しずつ実務をお任せしていきます。
いきなり難しい業務をお任せする事はありません♪
利用者様やご家族様から基本情報やご希望をヒアリングする際には、
専用のフォーマットもあるので未経験からスタートする方も安心です。
先輩も全力でお教えしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(積極的な取得を奨励)
■産前・産後休暇
(実績有/復帰率100%!)
■育児休暇
(実績有/復帰率100%!)
■介護休暇
子の看護休暇
誕生日休暇
◎結婚、育児、転勤、介護など、人生において「働き方」を見直すきっかけは様々。
産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた働き方が
できる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)