株式会社朝日写真ニユース社の過去求人・中途採用情報

朝日新聞東京本社と朝日学生新聞社が発行する各種の刊行物である公共広告の企画営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■朝日写真ニュース社とは
当社は、朝日新聞東京本社と朝日学生新聞社が発行する各種の刊行物を取り扱っております。これらをメディアとした公共広告の企画営業を日本全国をはじめ、世界の主要都市に向けて展開し、地域社会の活性化に寄与できるメディアとしての地位を確立しております。

■ミッション
学生の「興味のなかった分野にも興味が持てるようになった」「誰にでもわかりやすい」「活用範囲が広く昔ながらの学習問題にも有効的」などのお声に対し、ノウハウを駆使した集客サポートを行います。お客さまの業界は教育機関や公共施設であるため、あなた自身がアプローチ先を決めて課題解決をしていきます。また、実は公共施設が買い取るのではなく、企業や著名人の寄贈によって事業が成り立っています。

●営業方法●
…………
【リスト作成】
全国のスポンサーとなる企業や、『朝日写真ニュース』の寄贈先となる学校をリストアップし、それぞれの企業や施設にハガキで案内状を発送します。

【顧客にアプローチ】
案内状をお送りした企業や施設に電話でご連絡をし、『朝日写真ニュース』の趣旨をご説明しましょう。ご説明の際はトークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも安心です。（研修の一環でトークスクリプト作成から行うこともあります。）

【商談】
寄贈の具体的な流れや費用も含め、ご提案。納得いただけたら、具体的な契約をご案内します。

【契約締結】
スポンサー企業との契約が締結したら、寄贈先となる公共施設や教育機関に連絡して『朝日写真ニュース』掲示板の設置日程を調整します。

【社内連携】
掲示板の設置については別の部署が担当するので、営業に専念していただける環境です。

チーム／組織構成
【未経験歓迎】前職で銀行員やIT業界のテスターを経験されていた方も営業として活躍しています！

■組織名称：インサイドセールス
■男女比：男性8割｜女性2割
■定着率：87%（直近3年間）

【未経験歓迎】今までのご経験やスキルよりも、弊社とのカルチャーマッチを重視した採用を行っています。
※学歴不問
※経験不問
※ブランク不問
※第二新卒歓迎

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■コツコツと着実に仕事に取り組める方
■取り扱う商材に自信をもって営業活動をしたい方
■営業の実務経験がある方（商材・業界問わず）
■インサイドセールスやコールセンターで勤務した経験がある方

【先輩たちの志望動機一例】
「カレンダー通りのお休みが取れる仕事をしたくて」
「前職ではワークライフバランスが乱れていたので、しっかりプライベートも両立できる環境で働きたかったから」
…など様々です。

これまでの経験よりも、お人柄を重視して選考を進めます！できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽にご応募ください。

転勤なし
▼本社｜東京都千代田区六番町13-6 ASビル
※屋内禁煙（受動喫煙対策）
※UIターン歓迎
※交通費全額支給

9:00～18:00（実働7時間45分　休憩1時間+15分）
■平均残業時間
10時間

～15時間未満

正社員
試用期間：6カ月（期間中は賞与、有給休暇の対象になりません。その他の条件に変動はありません。）

■月給20万5000円～＋営業報奨金（月1～8万円）＋賞与年2回（最大5ヶ月分）
※これまでの経験・スキルを考慮して決定・優遇します

＜営業報奨金＞
成約件数に応じて報奨金を支給していますが、毎月の目標を連続達成していくごとに報奨金が増えていく仕組みです。頑張りが給与で還元されるので、モチベーション高く働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■役職手当
■職務手当
■営業報奨金（月1～8万円）
■退職金制度あり
■業績に応じた臨時賞与有り

■賞与
年2回
（6月、12月）最大5ヶ月分※昨年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（営業報奨金・賞与等によって変動があります）

■社員の年収例
年収450万円 （内勤営業職 ／33歳 入社3年目）
年収600万円 （内勤営業職 ／ 35歳 入社5年目）

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■在宅勤務用ノートPC・電話設備の貸与（在宅勤務の場合）
■社員交流費会社支給
■弊社運営のカフェ店舗にて社員割引制度　
■社員旅行（沖縄・ハワイ等／情勢を鑑みて実施）
■各種研修制度（ビジネスマナー研修、導入研修など）
■服装自由（ビジネスカジュアルOK）

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）※昨年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
5日以上の連続休暇も取得可能！

入社後は座学研修（ビジネスマナー研修～営業活動のノウハウやロールプレイング）やOJT研修（実際に先輩が近くでサポート）を通じて、1人立ちをサポートします。入社2ヶ月目で初受注をする方も多く、努力した分、成果が出るスピードも早いです！
また、未経験入社をした先輩達の前職は銀行の営業、飲食店の店長、生命保険の営業、フリーター、本屋の店長など様々です。そのため、あなたの躓きやすいところを理解しているからこそ、未経験入社でも丁寧にサポートできます。

実は他の新聞社も『朝日写真ニュース』と同様のサービス提供を行っていますが、普及率は弊社がトップクラス！競合他社と差別化をせずとも、自然と受け入れてもらえる体制が整っています。『朝日写真ニュース』自体の知名度も良好で、子どもの時に朝日写真ニュースを見てきた方が、現在社会人として働いています。多くの人にとって馴染みのある商材を扱うので、営業未経験でも提案しやすいのがポイントです。特に『朝日写真ニュース』の寄贈先が寄贈主（スポンサー）の母校や出身地だったりすると、とても喜ばれ、積極的に提案を受け入れてくれることもあります。

■服装自由
■リモート可
■年休125日
■残業15H以内
■完全週休2日制
■5日以上の連続休暇も取得可能！
など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！
より社員が働きやすい環境を作ることで、成果を出しやすいと感じているからこそ、常にアップデートしていきます。