パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の過去求人・中途採用情報

まずは決算関連業務からご担当いただき、その後、徐々に経理業務全般をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
管理職への登用を前提とした採用です。経理部門の中心人物としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
------------
管理会計・財務会計など決算業務を中心に経理業務全般を幅広くご担当いただきます。

経験のない業務については、上司や周囲のメンバーが手厚くサポートします。グループ内外の研修に参加する機会もあり、お持ちのスキルを活かしながらさらなるキャリアの構築が目指せます。

■決算業務（単体・連結とも）
■税務申告
■固定資産管理
■財務会計・管理会計
■監査対応
■海外子会社（中国）の管理、など

※四半期に1回程度、中国の子会社への出張に同行することもあります。
（中国語・英語のスキルは不問ですが、お持ちであれば活かせます）

【入社後の流れ】
------------
まずは座学にて会社概要や情報セキュリティ、安全管理など当社のルールについて丁寧にお教えします。

その後3カ月を目安に、あなたのスキルや経験に応じた研修に参加していただきます（経理についての研修だけでなく、リーダー・管理者研修なども予定しています）。メーカーである当社の製品についても理解を深めていただきたいと考えており、工場見学や各部署での実地研修なども行う予定です。

4カ月目以降は、経理課でのOJTにて日々の業務に取り組んでいただきます。初めは得意な分野からお任せしていきますので安心して、あなたのペースで成長してください。

仕事に慣れてきた後も、社内外さまざまな研修や講習会への参加を推進しています。積極的にスキル＆キャリアアップできる環境です。

【経理業務を中心に、活躍の幅が広がります】
------------
さほど遠くない時期に、メンバーの育成やマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。また会社全体としてDX化も推進中。経理業務を中心にあなたの“得意”にあわせ、さまざまな領域で活躍いただくことが可能です。

もちろん初めから全てを担当いただくことはありません。現在、課長が担っている業務を少しずつお任せしていきます。

チーム／組織構成
経営管理部経理課への配属を予定しています。
現在経理課には部長（50代）と課員3名が在籍しています。

【学歴不問・業種未経験歓迎】単体決算・連結決算業務の経験をお持ちの方
【必須条件】
■下記の業務経験や知識をお持ちのお方
・単体決算、連結決算
・税務申告
・会計に関する知識をお持ちの方
※学歴および経験業界は不問です

【歓迎条件】
・組織の管理、マネジメント経験
・DXに関する業務経験

※あれば歓迎しますが、管理職経験は不問です。
・チャレンジ精神や前向きな行動力をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
・コツコツと目の前のことに取り組み、努力できる方
と一緒に、お仕事に取り組みたいと考えています。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでもご興味があればぜひご応募ください。

■原則、転勤はありません
■車通勤OK
（駐車場の自己負担あり）

【勤務地】
兵庫県姫路市西延末397－1
（JR・姫路駅／山陽電車・手柄駅）

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/8:15～16:45
コアタイムはありません
標準的な勤務例/8:15～16:45（休憩45分）
■平均残業時間
8時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円以上
※上記は最低保障給です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～※上記は最低保障給に基づいた年収です。年齢や能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収500万円／35歳／入社14年目
年収530万円／38歳／入社17年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超過勤務手当
■通勤手当
■職務手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■財形
■退職金年金制度
■企業型確定拠出年金
■同好会活動（野球）
■研修制度充実（通信教育、社外研修、講習など随時実施）
■転宅費用（要相談）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100％・職場復帰率100％）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有休休暇
（有休最低取得日数 年13日）