株式会社エフティコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

★入社1か月目から成果が出せる！研修からスタート★法人営業としてお客様のビジネスに役立つ商材をご提案
具体的な仕事内容
★どなたでも成果を出しやすい仕組みあり★
▼研修施設にて10日間の研修からスタート
ビジネスマナーや商材知識、営業ノウハウまでイチから学びます。
※土日祝日は休み／研修中の食事代や宿泊費用は全て会社負担

▼先輩に同行してお客様先を訪問
商談の流れを間近で見ながら、お客様とのやり取りの仕方を学んでいきます。

▼難易度が低く成約しやすい商材の提案からお任せ
他社よりも“ほぼ確実にコストを下げられる”というメリットがあり、未経験でも入社1ヶ月ほどで10件以上の契約を取った方もいます！

▼徐々に扱う商材の幅を広げて成長を実感！
電話機や複合機、セキュリティ機器、光インターネットサービスなど、”ビジネスには欠かせない”幅広い商材をご提案します。
幅広いサービスを扱っているからこそ、お客様のお困りごとにお応えしやすいのも強みです！
※入社後3～6か月を目安にひとり立ちしていきます。

★成果の出しやすさが強み！
社会的ニーズの高い商材や知名度の高い大手メーカーの商材を扱っている当社。
会社として販売だけでなく、保守やメンテナンスも行っています。

成約を獲得しやすく、成果はダイレクトに昇給・昇格に繋がります！
中でも業界内で有名なNTT商材は特約店として売上9年連続トップクラスを誇り、ノウハウには自信があります。

チーム／組織構成
★20代～30代がメインで活躍中！
昇格は入社後最短4か月で可能！年功序列とは無縁の環境で、入社半年・20代前半で役職に就いた先輩も。
20代の部長や30代の取締役も在籍しており、早期キャリアアップが可能です。
第二創業期として新たなスタートを切った会社だからこそ、目指せるポジションは多数あります！
※女性管理職も在籍

＜キャリアアップイメージ＞
★サブマネージャー：年収500～700万円（月給30万円～50万円＋賞与年3回）
⇒最短6か月で昇格事例あり
★マネージャー：年収800～1200万円（月給40万円～70万円＋賞与年3回）
⇒最短1年9ヶ月で昇格事例あり

★先輩からの手厚いサポートもあり！
成果主義ですが個人主義ではないので、ギスギスした雰囲気や顧客の奪い合いなどとは無縁。
先輩からのアドバイスや商談同行、クロージングのサポートもあります！

【学歴不問】未経験/第二新卒/既卒/フリーター/ブランク有りの方も歓迎！★志望動機や転職回数も不問！
■学歴不問
■未経験/第二新卒/既卒/社会人未経験/ブランク有りの方も歓迎 ※転職回数なども不問

★志望動機は「稼ぎたい」「成長したい」で十分！気持ちの部分を最大限評価した選考を行います！
★営業経験者は優遇します。ご自身の経験やスキルのアプローチをお待ちしております。
★面接時には給与交渉もOK！将来の目標や待遇の希望など、ぜひご相談ください。

＜こんな方はピッタリです＞
◎やった分だけ評価される環境で自分を試してみたい
◎失敗してもしっかり振り返って次に活かせる
◎負けず嫌いでコツコツ頑張ることができる
◎組織作りにもチャレンジしてみたい
◎しっかり稼げる環境で人生を変えたい　など

特別な人でなくても、あなたの個性をそのまま活かして成果に繋げられる環境です。
面接は1回のみ！履歴書ではなく、面接でのあなたのアピールで初任給を決定しています！
※初任給は9か月間保証します。

【希望勤務地配属率100％／転勤なし／全国の拠点のうちいずれか】
★秋田・石川・青森・栃木・新潟・茨城・愛知 積極採用中！
★つくば・山形・福島・西東京・京都・北九州オープニング募集！

※U・Iターン歓迎
※駅徒歩圏内の拠点多数
※自動車通勤OK（希望される方はご相談ください）

■北海道札幌市中央区大通西
■青森県青森市長島
■秋田県秋田市大町
■山形県天童市東本町
■宮城県仙台市青葉区本町
■福島県郡山市本町
■新潟県新潟市中央区万代
■栃木県宇都宮市東宿郷
■群馬県高崎市宮元町
■茨城県水戸市城南
■茨城県つくば市沼崎字向山 ※無料駐車場有
■埼玉県さいたま市大宮区下町
■千葉県千葉市中央区新町
■東京都台東区台東
■東京都町田市中町
■神奈川県横浜市神奈川区栄町
■静岡県静岡市駿河区南町
■石川県金沢市駅西本町
■愛知県名古屋市中区丸の内
■京都府京都市中京区御池通
■大阪府大阪市中央区久太郎町
■広島県広島市中区三川町
■福岡県北九州市小倉北区浅野
■福岡県福岡市中央区天神
■熊本県熊本市中央区水道町

9：00～18：00（実働8時間）

★裁量抜群！自由に働けます！
目標やスケジュール、提案先などは営業各自の裁量に任せます。
明確な評価基準があるから、目標設定も分かりやすく、目標に向かって一直線に頑張れます。
■平均残業時間
19.8時間

（2022年度実績）／残業は発生しても1日30分～1時間ほどです！

正社員
試用期間3か月あり（期間中待遇に変更はありません）

＜メンバークラス＞
月給25万円～35万円＋業績インセンティブ＋賞与最大年3回＋各種手当（住宅・家族※入社時より支給／条件あり）
※上記の金額にはみなし残業代（月30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は、別途時間外手当を全額支給します。
※2023年10月　働き方改革で固定残業時間を44時間から30時間に減少しました！
※各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えるチャンスもあります！

＜管理職クラス＞
月給40万円～50万円
※これまでの経験を考慮して決定します。面接で担当者に直接アピールして希望の月給を獲得してください！

★初任給は9か月間保証いたします★
「業務を覚え結果を出せるまで数カ月掛かりそう」
「結果が出せないと入社後すぐに降給してしまうのでは」

そんな風に不安に思うあなたもご安心を。
期間中は成績に伴う降給は御座いませんので、徐々に知識を身につけてさらなる給与UPを目指しましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【月収例】
★入社3か月：月収33万円（月給25万円＋インセンティブ7万円＋住宅手当1万円）
★サブマネージャー：月収43万円（月給30万円＋インセンティブ12万円＋住宅手当1万円）
★プレイングマネージャー：月収72万円（月給39万円＋インセンティブ31万円＋住宅手当1万円＋家族手当1万円）

■賞与
年3回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
900万円／24歳・社会人未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン
1280万円／28歳・営業未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン
1110万円／29歳・営業未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども一人あたり5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■従業員持ち株会（奨励金20％）
■確定拠出年金制度
■FA制度
■報奨金制度
■研修制度
※つくば市の研修施設にて10日間の研修（土日祝日は休み）有り。期間中の宿泊や食事、交通費は全て会社負担です！
■永続勤続表彰制度
■健康診断
■婦人科検診
■歯科検診（扶養家族含む）
■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
■スポーツジム割引
■社内禁煙（喫煙可能箇所あり・勤務地による）
■結婚お祝い金
■出産育児一時金
■出産手当金
■出産お祝い金
■早期復職支援制度
■ご懐妊祝い
■時短勤務支援制度
■傷病お見舞い金
■災害お見舞い金
■自動車通勤OK（希望される方はご相談ください）

＜年間休日＞
125日
★2023年度から年休125日に増加！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年4回程度、土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2023年度：7連休予定
■GW休暇
※2023年度：9連休
■夏季休暇
※2023年度：6連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日
■産前・産後休暇
※取得復職実績あり
■育児休暇
※取得復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休取得OK！2022年には最大10連休の実績有り！

上場企業から独立し、新たな出発をする"第二創業期"としてスターティングメンバーを募集している当社。
これまでプロとして培ってきた確かなノウハウや実績はそのままにさらなる成長を見据えています。

2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の"市場価値向上"に注力している今、
会社をより良くしていくための意見やアイディアは大歓迎！
「もっとこうしたい！」「こんなのはどうですか？」と、積極的な発信をお待ちしています！

今しかないチャンスを手に入れたい方はぜひご応募ください！
私たちと一緒に、上場企業を"つくって"いきませんか。

「新卒で入った会社、失敗したな…」「次の就職先はじっくり見極めたい」
そんなあなたには、ぜひ当社で一度話を聞いていただきたいと思っています。

納得した上でご入社いただきたいので、説明会で会社の事を知った上で選考に進むこともOK！
また、内定後も拠点見学をして入社を決められるなど、充実のフォロー体制でお待ちしています。
"就活リベンジ"で人生を巻き返したい、と考えている方はぜひご応募ください！

サブマネージャー、プレイングマネージャー、マネージャーの順番でキャリアアップしていきます。
早い人なら3か月から半年ほどでサブマネージャーになることも可能で、そこに年功序列はありません。

自分のチームを持って部下の教育を行い、会社に影響力を持つようになれる。
一般的な会社なら10年単位で経験することを、当社であれば1、2年以内で経験でき、そこで得たスキルこそが、ビジネスパーソンとして大きなプラスになります。ぜひ積極的にキャリアアップを目指してください！