株式会社ＴＯＥＺの過去求人・中途採用情報

【20代～30代の女性活躍】『親子教室』の体験案内およびスタッフマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
0歳～3歳の子どもと親御さまを対象とした、親子教室“ベビーパーク”の紹介、情報発信といったPR業務。また、教室スタッフのマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
＊親子教室の体験案内
＊スタッフの育成、管理
＊施策立案、数字管理など

＼営業未経験の先輩が活躍中！／
大切なのは「やってみたい」という意欲です。マネジメントや数字管理に必要な知識は入社後にイチから身につけていけるので、安心してください。担当エリア・チーム全体を引っ張っていくリーダーとして活躍していただきます。

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●営業活動
商業施設の専用スペースや教室などで開催されるイベントで、オモチャや風船を使いながら体験案内をします。親子に紹介するのは体験案内のみ！体験後の契約手続きなどは教室スタッフが行います。

●スタッフマネジメント
PR業務だけでなく、マネジメント業務に挑戦できるのも魅力の一つ！スタッフのモチベーション管理や、獲得数達成のための施策立案など、担当エリア・担当スタッフと一緒にチームで目標達成に向けて取り組みます。
※担当エリアや担当スタッフの規模は、経験やスキルに応じて調整します。

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◇◆入社後の流れ ◆◇
まずは、専任のインストラクターが営業の基礎知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします。

＜例＞
▼営業の基礎知識、教室のことを学ぶ
▼教室スタッフ向けの研修に参加
▼営業会議に同席して数字の見方を習得など

さまざまな研修に参加して、着実にスキルを身につけることができます。担当エリアが決まった後も、業務に慣れるまでは先輩が近くにいるので安心してください。分からないことがあればいつでも相談できる環境です！

チーム／組織構成
＼ 20代～30代が活躍！／
配属予定の営業チームは、全員が女性。丁寧なフィードバックをする上司や先輩、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。
※女性管理職在籍

【未経験歓迎】＜高卒以上＞“キャリアを諦めない働き方”を実現したい方を歓迎します。
＼ 人物重視の採用です！／
★業種・職種未経験歓迎
★高卒以上

＜歓迎要件＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど）
◎何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
※必須ではありません

＜こんな方をお待ちしています＞
＊人と関わることが好きな方
＊前向きで素直に行動できる方
＊主体性を持って仕事に取り組める方
＊周囲と協力し何かを成し遂げることが好きな方
＊腰を据えて長く働きたい方

【リモートワークOK！／転勤なし】東京本社

■東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町6階
└東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」すぐ
└都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
└総武本線「新日本橋駅」「 馬喰町駅」より徒歩5分
└日比谷線「人形町駅」より徒歩7分

【リモートワークOK！／転勤なし】大阪支社

■大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36　新大阪ビル8F
└JR新大阪駅 徒歩1分
└大阪メトロ御堂筋線新大阪駅 徒歩5分

★POINT！
週2～3回はリモートワークを実施！
※業務を覚えるまでは出社をしていただきます（入社後2～3カ月程度）
※転勤はありません。

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／11:00～15:00
・標準労働時間1日8時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給27万5973円以上（一律手当＋固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1785円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■地域手当（1万円：東京のみ）

■賞与
年2回
シーズナルボーナスあり／※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
以上

■社員の年収例
年収370万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福祉はぐくみ企業年金基金
└退職金積立、税金や社会保険料の負担軽減（※加入任意）
■在宅勤務制度
■在宅勤務用Wi-Fi貸与あり
■オフィスカジュアル
■研修制度充実（導入研修、OJT研修など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜日＋月～土のうち1日）※土曜勤務可能な方を歓迎！
■祝日休み
■年末年始休暇（9日）※今年度実績
■夏季休暇（7日）※今年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇

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プライベートを楽しめる。
だからこそ、仕事も充実する。
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有給休暇を使って海外旅行に行く社員もいるなど、メリハリのある働き方が叶います！
また、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる“職場環境の良さ”も自慢！お子さまやご家庭の予定に合わせて希望休や有給休暇を取得しているスタッフも多く､ご家庭と仕事を両立しやすい環境です｡

＼ ストレスフリーカンパニー2023に表彰！／
ストレスフリーカンパニーとは、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。

＼ 顧客満足度No.1を獲得！／
当社は「イードアワード」と「ベビカムアワード」にて、顧客満足度No.1を獲得した実績があります。
＜出典元＞
●イードアワード
調査機関：株式会社イード　調査期間：2019年8月22日～2019年9月2日
●ベビカムアワード
調査機関：ベビカム株式会社　調査期間：2021年12月24日～2022年1月16日