株式会社大森屋の過去求人・中途採用情報

株式会社大森屋の募集が終了した求人

人事／管理職候補／年休124日以上／完休2日

仕事内容

老舗食品メーカーの人事職◎課題を解決する推進役ともいえるポジションをお任せします◎
具体的な仕事内容
まずは現状の人事制度・施策の課題解決に向けて、問題点を把握していただきます。

その上で、
■経営戦略に沿った人材採用計画立案・実行、多様な採用手法の検討・実施
■人事考課制度、給与体系の見直し・立案・構築・社内浸透
■人材育成制度の立案・構築・実行
といった業務行っていただきます。

会社の継続・発展には人材は欠かせません。
「従業員の能力を引き出し、生産性を高めて、従業員一人ひとりがやりがいを持てる仕組みを作りたい！」といったあなたの想いが、弊社の将来の発展に繋がります！
採用計画、人事考課制度、給与体系、社内教育など幅広い人事回りの業務にチャレンジし、社員から頼られるポジションとして働けます◎

あなたの人事としての知識・視点・経験を活かして、課題解決に一緒に取り組んでいきましょう。

チーム／組織構成
◇中途入社60％◇
当社は中途入社の比率が高いので、ハンデはありませんのでご安心ください。

対象となる方

【業界未経験OK】人事分野の企画経験者／人事の視点を活かし、企業の変革に取り組みたい方
＊高卒以上
＊業種未経験歓迎
＊人事分野経験者

これまでの人事の視点・経験を活かして制度の変革に取り組んでいただきます。

◆こんな方を歓迎します
＊自ら進んで動ける方(役員への説明・承認、社内説明・浸透など)
＊コミュニケーションを取りながら粘り強く変革に取り組んでいただける方

選考のポイント

面接では、人事職に関しての職務内容のお伺いと、自発的行動力とコミュニケーション力をお持ちかどうかを、拝見させて頂きます！

勤務地

大阪本社　大阪市此花区西九条1-1-60

※但し、キャリアチェンジのタイミングで適性に応じ、将来転勤の可能性があります。
※勤務地は相談に応じますが、必ずご希望通りにならない場合があります。

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間55分）
※休憩50分
※残業は月15時間程度

一部、リモートワーク実施中！！
社内ルール（業務状況・上司承認・利用回数など）に準じた、リモートワーク、在宅勤務、時差出勤等多様な働き方制度も充実しています！

入社日について
2023年10月　
※時期は相談に応じます
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

月給297,000円～
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績4.3ヶ月分）
※勤務1年経過後

■昇給
年1回
※勤続1年経過後

■入社時の想定年収
年収520万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備　
■交通費全額支給　
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（社内規定による）
■社販制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
◆役職手当　※支給には社内規程あり
◆住宅手当　※支給には社内規程あり
◆時間外手当

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
※2023年度計画

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
6日間
■有給休暇　
※法令に準ず
■産前・産後休暇
※育児休業として法令に準じ社内規程運用あり
■育児休暇
※法令に準ず
■介護休暇
※法令に準ず