株式会社山忠の過去求人・中途採用情報

賃貸仲介営業・物件管理営業を行う部署のマネージャー
具体的な仕事内容
《マネジメント事業部の管理者として、賃貸仲介営業・物件管理営業やマネジメント業務をお任せします》

【具体的には】
◆事業戦略の策定・実行
　予算達成に向けて、事業戦略の策定・実行、進捗管理をお任せします。
◆人材育成
　マネジメント事業部のメンバーが今よりさらに成長できるよう、部下の管理や育成をお願いします。
◆物件管理
　入退去の手続き・リーシング業務・オーナー様への報告・物件の巡回・入居者様からの問合せ対応などを行います。

★自身でも営業活動を行えるため、自身の営業スキルを磨くこともできます！

※一棟管理の物件は、築年数に応じて大規模修繕の提案もお任せします

チーム／組織構成
マネジメント事業部は、大治町と名古屋市を中心に、マンション・テナント・駐車場などの賃貸物件を管理している部署です。マネジメントするメンバーは6名。メンバーへの営業スキルや知識の伝授、モチベーションの管理などが求められます。責任のある立場ですが、これまでの経験やスキルを武器に、社内で早いうちから活躍が可能です。

また当社では、30代や40代で管理職に抜擢された社員も多く在籍。経験や能力、結果を正当に評価し、昇格や昇給の機会を提供しています。

【経験者募集】宅地建物取引士・運転免許保有者／賃貸仲介営業・部下のマネジメント経験のある方／大卒以上
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▼　必須条件　▼　※下記すべてに当てはまる方を募集します
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◆賃貸仲介営業の経験
◆部下のマネジメント経験
◆宅地建物取引士資格（宅建資格）保有
◆普通自動車免許（AT可）保有
◆大卒以上

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▼　求める人物像　▼
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◆マネジメント経験を活かし管理職にキャリアアップしたい
◆業務レベルに見合った高い報酬を手にしたい
◆部下のマネジメントをしながら営業としても活躍したい

海部郡大治町三本木柳原112-3
※I・Uターン歓迎
※転勤はありません

《アクセス》
名古屋駅、中村公園駅よりバス乗車
「大治役場前」バス停より徒歩5分
「大治南」ICより車2分

★マイカー通勤＆社用車利用が可能です！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給：45万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ

※年齢・経験・能力・資格を十分に考慮・相談の上、給与額を決定します
※固定残業代：4万6,300円以上／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間は3ヶ月です。労働条件は本採用と同じです

■賞与
年2回
（5月・11月）
★別途決算賞与あり（5月／業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収800万円
／50歳・経験10年（月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当込み）
年収700万円
／40歳・経験8年（月給45万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当込み）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格手当（宅建士：月2万円、ファイナンシャルプランナー（AFP）：月1万円など）
◆役職手当
◆家族手当（※規定あり）
◆住宅手当（持ち家の場合、月1万5000円※規定あり）
◆社員寮（当社物件の借り上げで最大4万円補助※規定あり）
◆交通費（全額支給※規定あり）
◆時短勤務制度
◆退職金制度
◆車通勤可（駐車場完備）
◆社員旅行（過去には九州・沖縄・ハワイなどに行きました！）
◆定期健康診断
◆慶弔金制度
◆会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ
◆コーポレートクレジットカード無料発行
◆確定拠出年金
◆社員持株会制度
◆勤続表彰
◆マイカー通勤可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日／毎週水曜＋第1火曜）
■年末年始休暇　
（8日）　※昨年実績
■GW休暇
（8日）　※昨年実績
■夏季休暇
（6日）　※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇